Egy válságos játék, mit kell tennie egy külön cégnek, hogy álljon a válsággazdaságban, és még erősítse is

Végfelhasználó vállalkozások számára:

Még ma is csökken a fogyasztás. Ha azonban helyesen kihasználja a válság előnyeit és optimális stratégiát dolgoz ki, akkor nemcsak ellenállhat a válságnak, hanem egy komoly darabot is megszabadíthat a sok versenytársától.

Amikor válságban játszik, lehetséges (és szükséges!) Jelentősen erősíteni pozícióját a piacon a versenyzők gyengülése miatt.

Minden vállalkozás, különösen egy nagy cégnél, elképzelhetetlen anélkül, hogy az emberek, akik létrehozzák az áruk és szolgáltatások értékét. A válság alatt kulcsfontosságú személyzetet kell fenntartani. Meg kell találnod a módját, hogy megtartsd őket, ha a vállalatnak csökkentenie kell a béreket.

Jelenleg a vállalatvezetők a következőképpen gondolkodnak: a bevételek esnek, a kiadások ugyanazon a szinten maradnak. Annak érdekében, hogy ugyanazon a szinten profitáljon, csökkentenie kell a költségeket. Ez a helyes logika, de mivel a válság idején a jövedelmek csökkenni fognak, a profit még mindig csökken. Ezért a költségcsökkentés segít megoldani a problémát csak egy bizonyos, könnyen elérhetõ határig. Természetesen a költségeket csökkenteni kell. Azonban a kritérium annak eldöntésére, hogy milyen kiadásokra kerülünk, és melyekre nem, akkor javasoljuk a következőket: ha ezek a költségek lehetővé teszik a válság sikeres túlélését, és még a piac bővítését is, akkor meg kell állapodniuk ezekről.

Ha üzletében új üzleti irányok vannak, amelyek még nem hoznak nyereséget, akkor el kell döntenie, hogy ezeket a tevékenységeket megfelelően fagyasztják-e, vagy éppen ellenkezőleg, gyors fejlődésükről, ha a válság idején járulnak hozzá a túléléshez.

Természetesen már van egy kérdésed: hogyan lehet meghatározni, hogy mi lehet a válság idején túlélni? Nem akarjuk azt mondani, hogy ezt a kérdést könnyű válaszolni. De ez megoldható feladat. Igaz, ehhez szükség van egy stratégiára a válság megéléséhez.

A stratégia értelmében nemcsak egy jól strukturált értelmes dokumentumot értünk, hanem a stratégia ilyen jellegzetességeit is, mint megvalósíthatóságát és végrehajtását a meglévő személyzet erői. Ez egy olyan stratégiát jelenthet, amelyet a munkavállalók részvételével hoztak létre, és amelyek a kommunikáció során felmerültek arról, hogyan fognak "válságban játszani".

A válságban az egyetlen módja annak, hogy megállítsuk a válságot és elkezdhessük a győzelmet.

Ennek a technológiának a felhasználása 4-5 napon belül biztosítja az építkezést a "válságkezelés" stratégiájában, amelyet a meglévő csapat ereje hajt végre és hajt végre.

  1. tartsa értékes személyzetét, amely létrehozza vállalkozását;
  2. dolgozzon ki megvalósítható és megvalósított stratégiát a vállalkozás fennmaradására és / vagy fejlesztésére válság idején;
  3. optimalizálja a vállalat költségeinek szerkezetét;
  4. létre kell hozni az összes kulcsfontosságú alkalmazott, felsővezető és tulajdonos közötti megállapodások rendszerét, akik segítenek abban, hogy megértsék egymást a válság idején és együtt álljanak;
  5. áttekinti az Ön vállalatának üzleti tevékenységének teljes rendjét, elhagyva az irányokat, amelyek nem segítenek Önnek a válság fennmaradásában.
  6. olyan csapatot alkotnak, amely megmenti a vállalkozást;
  7. hozzon létre egy vállalati kultúrát, amely fontos alapot fog teremteni a kölcsönös megértés és a pánik megelőzése között.

Az egyetlen cégnek a válság idején való kezelése ugyanis nem különbözik az egész világgazdaság vagy az egyéni gazdaság gazdaságának kezelésétől. Ebben a munkában áttekintjük az összes rendelkezésre álló eszközt, és csak azok maradnak, amelyek valós értéket képviselnek a válság alatt és meghatározzák természeti értéküket. De ezt a munkát a lehető leghamarabb meg kell tenni.

Természetesen a válság játék nélkül is élhet, de van-e elég erőforrás az Ön és vállalkozása számára? Megpróbálhatja leküzdeni a válságot a "tárgy" tanácsadók segítségével, de van-e ideje Önnek és vállalkozása számára?

Ha válságban játszol. akkor játszani maximális hatással, játsszon a versenytársak előtt.

Válasszon válságot. Csak ez lehetővé teszi, hogy ne éljen benne.

Dmitry Trakhtengerts