Az ülések munkák, ezért munkaidőben kell őket vezetni
Fotó: az "SP" újság archívumából
- Az Art. A Munka Törvénykönyve 91. §-a, amely alatt a munkavállalónak a belső munkaügyi szabályzat szabályai és a munkaszerződés feltételei szerint kötelessége ellátására feladatait munkaidőnek nevezik. A munkatársak részvétele az üléseken a munkafolyamat részévé válik, ezért azokat munkaidőben kell végrehajtani.
A szakértők azt javasolják, hogy elkerüljék a felesleges, hosszabb, több mint egy és fél óráig tartó találkozókat. Ha a találkozó hosszabb, akkor 10-15 perces szünet szükséges.
- Milyen szankciókat szabhatnak ki a munkáltatónak a munkavédelmi szabályok megsértése miatt?
- Az Art. 5.27 A kódex a közigazgatási bűncselekmények megsértése munkaügyi jogszabályok és munkavédelmi magában foglalja az kivetett igazgatási bírságot tisztviselők az összeg 1000-5000 rubelt; a jogi személyiséggel nem rendelkező vállalkozói tevékenységet végző személyekre - ezerről öt ezer rubelre vagy a tevékenység adminisztratív felfüggesztésére legfeljebb kilencven napig; jogi személyekre - harmincezertől ötvenezer rubelre vagy a tevékenység adminisztratív felfüggesztésére akár kilencven napig is. Az Art. 143 A büntető törvénykönyv megsértése biztonsági szabályok vagy egyéb szabályok munkavédelmi, ha ezt részt gondatlanságból a büntetés kiszabása a súlyos káros az emberi egészségre, és feltéve, finom büntetés akár kétszázezer rubel vagy a fizetés vagy egyéb jövedelem egy tizennyolc hónapon vagy a kötelező művek időtartamra legfeljebb 480 órát, vagy a büntetés-végrehajtási munka legfeljebb két évig, illetve a közösségi szolgáltatás legfeljebb egy évig, illetve szabadságvesztés a e időben.
Hiba történt? Válassza ki és nyomja meg a Ctrl + Enter billentyűt