A munkaszerződés alapján dolgozott, nem fizetett fizetést
A munkaszerződés alapján dolgozott, nem fizetett fizetést
Válaszok ügyvédekről (3)
Annak a ténynek köszönhetően, hogy munkaszerződése van, fizetést kell fizetnie. Az Art. 136 LC RF
A béreket legalább kéthetente egy nap alatt fizetik ki, amelyet a belső munkaügyi szabályzat, a kollektív szerződés, a munkaszerződés szabályai állapítanak meg.
Ha Ön polgári jogi szerződést kötött, például munkaszerződést vagy szolgáltatási szerződést, akkor a kifizetés a munka kézbesítéséhez és elfogadásához volt kötve. És ebben a helyzetben kell fizetni a fizetési napon a bérek.
Az ügyfél tisztázása
A szerződés építési szerződés volt.
Kérdése van az ügyvédnek?
Jó napot, Denis!
Nem világos, hogy milyen munkaszerződést kötöttél? Talán építési szerződés volt?
Mindenesetre, ha van írásbeli szerződés, akkor a munka eredményeinek kézbesítését írásban kell elvégezni - az elvégzett munka elfogadásáról. Jelölje a hiányosságokat. Az Ön esetében, mivel van vita, nagyon fontos megérteni, hogy milyen problémák merülnek fel. Ez fontos annak érdekében, hogy képes legyen megítélni, hogy ki van-e jogosan és ki nem. Mivel, ahogy én értem, az iroda dolgozik, ez azt jelenti, hogy a PI vette a munkájának tényleges eredményét. Ha nem lehet ellenőrizni a vitás hiányosságokat, akkor kérelmet kell benyújtania a munkaügyi felügyelőséghez (ahogy írja, hogy a TD-t beírták) vagy a bíróságnak az esedékes összegek behajtására.
Az ügyfél tisztázása
Igen, Vladimir, a szerződés építési szerződés volt. Ő (PI) nem tett semmilyen cselekedetet, alig értettük a szerződést a szerződésben, nem nyújtott be semmilyen dokumentumot és cselekszik az adózás stb. Mi egyszerűen ezt először, ezért nem ismerjük az összes árnyalatot
Denis, meg kell vizsgálni magának a szerzõdésnek, hogyan kell elvégezni a munka elfogadását, milyen idõszakban, hogyan szünteti meg a hibákat.
Keresi a választ?
Egy ügyvéd kérése könnyebb!
Kérdezze ügyvédjeinket - sokkal gyorsabb, mint megoldást találni.