A karrier kezdete! Mi a teendő, olajipari cégeknél dolgozik
12 éves szakmai tapasztalatom van, új munkát keresek 2 évig - nagyon gyors :)
Nos, igen))) Szóval van egy év a tartalékban, már keresek egy évet))) Az Ön esetében, azt hiszem, 12 éves tapasztalattal és követelményekkel egy új munkahely megfelelő. Az én esetemben, egy kicsit másképp, megértem tapasztalat nélkül, és ezért kész vagyok arra, hogy országunk nagyon "szamárjába" dolgozzunk kis pénzért (30 ezer rubelből) e tapasztalat megszerzése érdekében. Abban a pillanatban Jekatyerinburgban élök, és 30 ezerre sok munka van. saját otthona, de az irodában ülve és vparivat mindenféle szemetet nem akarnak, a legtöbb üres álláshely a város értékesítési vezetők! Nem erre 2 évet töltöttem a hadseregben, majd 5 évet az egyetemen!
az M-I-en, mondja meg, milyen helyre hívtam? vagy Moszkvában hivatalnak nevezték. és soha ne mondja, hogy nincs munkatapasztalat. egy kicsit dolgoztak, határozott idejű munkaszerződéssel, rekord nélkül a könyvben. valami ebben a szellemben, lovagolhat. és az M-I-ben a fiatalok tapasztalatot vállalnak és tapasztalataik nélkül, bizalommal mondom))) lehetőséget nyújtanak maguk megmutatására. csak biztosan hívd meg Moszkvában, de például egy helyszín projektvezetőjét. a vállalkozás gyorsabban megy.
A specialitás nem pontosan az olaj és a gáz, a tapasztalat 0, éppen ezért az olaj- és gázipari vállalatok félnek bérelni, eltávolítani a fizetési igényeket. Ahogy már megértetted (valószínűleg megértetted), hogy gyakorlatilag mindent a munkatapasztalat határoz meg, pár évig dolgozol alacsony fizetésű munkákon, majd tapasztalatokkal más üresedésekre is jogosult lesz.
Mindent jól értettem. Az általam küldött összefoglalókban nincs követelmény az зп. Köszönöm a tanácsot. És a specialitásról a magisztrátusról gondolok, de kár, hogy 3 év.
miért nem próbálja ki
miért nem próbálkozik a halliburton baroidban, vagy a pék a fúrófolyadékokat? A posztgraduális mérnökök üresedése a pékekben a hh.ru-n található, és a halika honlapján az infa szükséges, hogy ezeket a szakembereket igénybe vegyék. Kipróbálhatja magát cementezésben vagy kabátban is.
így elcsodálkoznak az ilyen álláshelyek. Itt 5 év az egyetemen, mit csinálnak az emberek? a téli szünetet követően a nyár után vakáció van. mindazok, akik nem túl lustaak a rendezéshez, menjenek északra egy pennyhez egy kútvödröt festékkel, ugyanakkor ismerkedjenek meg, ahogy mondják, hogy mi az, hol és hogyan. És itt, mint egy csirke egy tojás után 5 év tanulmányozása sírás, hogy a munka nem találja. Csak most ne otmyazyvatsya, hogy senki sem megy sehova, vagy ilyesmi. mindenki, aki az ötödik évben akart minket, az egész munkát elvégezte, még fél év után több mint 50% -át váltották fel, de normálisan szabadon engedtek.
így elcsodálkoznak az ilyen álláshelyek. Itt 5 év az egyetemen, mit csinálnak az emberek? a téli szünetet követően a nyár után vakáció van. mindazok, akik nem túl lustaak a rendezéshez, menjenek északra egy pennyhez egy kútvödröt festékkel, ugyanakkor ismerkedjenek meg, ahogy mondják, hogy mi az, hol és hogyan. És itt, mint egy csirke egy tojás után 5 év tanulmányozása sírás, hogy a munka nem találja. Csak most ne otmyazyvatsya, hogy senki sem megy sehova, vagy ilyesmi. mindenki, aki az ötödik évben akart minket, az egész munkát elvégezte, még fél év után több mint 50% -át váltották fel, de normálisan szabadon engedtek.
A 4. tanfolyamon a Tuapse finomítóban (Rosneft) jártam el, mint a szénhidrogének feldolgozásának specialitása. A 3. tanfolyamon az egész csoportnak meg kell mennie a melléktermék kokszgyárához (a koksz termelése), mint a kemény sajtos kokszkémiai anyag. És általánosságban az egyetemen szerzett specialitásunk a koksz-vegyi üzem volt, majd bevezette az olajgáz feldolgozását stb. De nem vagyok elégedett a finomító munkájával, ezért munkát keresek a bányászatban. Valami szomszédos.
a folytatásról már írt? jól megírt újraindítása nagyban növeli az esélyeit, azt javaslom, hogy egy speciális szolgáltatást írjak meg újra, tudom, hogy ez drága, de megéri. Csak nem kell kapcsolatba lépni az első "szakemberrel", aki hiába, nem fog pénzt költeni. A tanácsadó szakosodott az olaj- és gáziparban.
Tény, hogy nincs munkatapasztalat, nagyon nehéz a munkáltató döntését befolyásolni egy folytatással, mert nincs semmi, ami kitűnik. Mivel az önéletrajz és a meghívás meghívására vonatkozó döntés megfontolása során a munkáltató az alábbi elveket követi a dolgok logikája szerint:
- Készen áll arra, hogy elvileg egy tapasztalatlan embert fogadjon el
- Már van már akkor, ha egy önéletrajzot, megfelelő jelöltet nyújt be
- Helyszín - helyi vagy helyi meghívás egy másik városból
- Előnyben részesül az adott egyetem diplomások számára
Bármi is volt, hogy van dicsérni a gyűjtő (társaságkedvelő, mindig részt, Leveleket, stb), és hogyan kell alkalmazni a (fekete-fehér betűtípus Times New Roman vagy szép színes fejezetek és stílusok) kevéssé függ (nem változtatja meg a lényegét, akkor diplomás, valódi tapasztalat nélkül). Sokkal fontosabb, hogy a megfelelő benyomást keltsük az interjúra, amikor meghívtak. IMHO :)
Wasteland Rat írja:
Tény, hogy nincs munkatapasztalat, nagyon nehéz a munkáltató döntését befolyásolni egy folytatással, mert nincs semmi, ami kitűnik. Mivel az önéletrajz és a meghívás meghívására vonatkozó döntés megfontolása során a munkáltató az alábbi elveket követi a dolgok logikája szerint:
- Készen áll arra, hogy elvileg egy tapasztalatlan embert fogadjon el
- Már van már akkor, ha egy önéletrajzot, megfelelő jelöltet nyújt be
- Helyszín - helyi vagy helyi meghívás egy másik városból
- Előnyben részesül az adott egyetem diplomások számára
Bármi is volt, hogy van dicsérni a gyűjtő (társaságkedvelő, mindig részt, Leveleket, stb), és hogyan kell alkalmazni a (fekete-fehér betűtípus Times New Roman vagy szép színes fejezetek és stílusok) kevéssé függ (nem változtatja meg a lényegét, akkor diplomás, valódi tapasztalat nélkül). Sokkal fontosabb, hogy a megfelelő benyomást keltsük az interjúra, amikor meghívtak. IMHO :)
Teljesen egyetértek. A legfontosabb dolog interjút készíteni!
A megfelelően elkészített folytatás feladata, hogy az interjúhoz jut, semmi mást.
Hányszor láttuk csomag az azonos típusú feladat to- munkaközösségvezetők vagy személyzetis dob egymáshoz olvas csak átlósan. Mindenütt egy és ugyanaz: a nevet, az oktatás, a szakmai tapasztalat, a képzés és mit szociabilitás, csodálatos, gyakran nem is írt, milyen helyzetben az a személy állítja, vagy az összes együtt, „egy mérnök tervező, mérnök vagy olyan ajánlatot egy bejegyzést.”
Mondd, hogy jól írsz egy levéllapot?
Szükséges írni, mit szeretne hallani tőled. Készítsen mindenféle tapasztalatot, gondoljon fel a nem létező irodákra, ahol csoportok és osztályok vezetőjeként dolgozott. Az interjúban - hazugság, hordozz mindent, mindenféle képtelenséget, de úgy, hogy senki sem ért meg. A legfontosabb dolog bátrabb! Az Ön potenciális főnöke eldönti, hogy érdekes különleges élménye van - és ez a kalapban van! És a munkatársakkal végzett sikeres munkát követő első héten mindent kérdezzenek és gyorsan rendezzék ki a konyhában. A legfontosabb dolog még egyszer boldogabb.
Szükséges írni, mit szeretne hallani tőled. Készítsen mindenféle tapasztalatot, gondoljon fel a nem létező irodákra, ahol csoportok és osztályok vezetőjeként dolgozott. Az interjúban - hazugság, hordozz mindent, mindenféle képtelenséget, de úgy, hogy senki sem ért meg. A legfontosabb dolog bátrabb! Az Ön potenciális főnöke eldönti, hogy érdekes különleges élménye van - és ez a kalapban van! És a munkatársakkal végzett sikeres munkát követő első héten mindent kérdezzenek és gyorsan rendezzék ki a konyhában. A legfontosabb dolog még egyszer boldogabb.
De ez nem szükséges. Ellenőrizheti mindent, kérhet ajánlatot. És a "mindent egy sorban" - ez valami voobzhe! Az illetékes szakorvos azonnal meg fogja érteni, hogy a chela fájdalmasan fejfájdalmai ellenére végül is feltűnő kérdéseket tehet fel))) A szellemi kórházban egy speciális tapasztalat "Napóleon voltam")
12 éves szakmai tapasztalatom van, új munkát keresek 2 évig - nagyon gyors :)
Nos, legalábbis ne várj 2 évet :)
A megfelelően elkészített folytatás feladata, hogy az interjúhoz jut, semmi mást.
Hányszor láttuk csomag az azonos típusú feladat to- munkaközösségvezetők vagy személyzetis dob egymáshoz olvas csak átlósan. Mindenütt egy és ugyanaz: a nevet, az oktatás, a szakmai tapasztalat, a képzés és mit szociabilitás, csodálatos, gyakran nem is írt, milyen helyzetben az a személy állítja, vagy az összes együtt, „egy mérnök tervező, mérnök vagy olyan ajánlatot egy bejegyzést.”
Mondd, hogy jól írsz egy levéllapot?
Tényleg azt hiszed, hogy az egyetem tegnapi végzettje nem szabványos, fényes, kiemelkedő munkát végezhet, anélkül, hogy olyan lenne, mint egy zsidó. ) Azt gondolom, hogy a HR szakemberek megértik, hogy az oktatás az egyetlen olyan dolog, ami hasznos a folytatásban (ha úgy véled, hogy a munkatapasztalat nem létezik). Ettől az állásponttól célszerűbb egy tömör, lakonikus összefoglalót készíteni éppen ellenkezőleg:
Írja be a beállításokat a bejegyzéshez ugyanaz a standard elem, a legtöbbjük van. Minden diák, amikor újságot írnak, mindenekelőtt googling minták, ugye?
Szükséges írni, mit szeretne hallani tőled. Készítsen mindenféle tapasztalatot, gondoljon fel a nem létező irodákra, ahol csoportok és osztályok vezetőjeként dolgozott. Az interjúban - hazugság, hordozz mindent, mindenféle képtelenséget, de úgy, hogy senki sem ért meg. A legfontosabb dolog bátrabb! Az Ön potenciális főnöke eldönti, hogy érdekes különleges élménye van - és ez a kalapban van! És a munkatársakkal végzett sikeres munkát követő első héten mindent kérdezzenek és gyorsan rendezzék ki a konyhában. A legfontosabb dolog még egyszer boldogabb.
De ez nem szükséges. Ellenőrizheti mindent, kérhet ajánlatot. És a "mindent egy sorban" - ez valami voobzhe! Az illetékes szakorvos azonnal meg fogja érteni, hogy a chela fájdalmasan fejfájdalmai ellenére végül is feltűnő kérdéseket tehet fel))) A szellemi kórházban egy speciális tapasztalat "Napóleon voltam")
Teljesen egyetértek, mindent 5 perc alatt ellenőrzik, és hamar megkérdőjelezik, és kiderül, hogy minden kolléga nem fog működni. Csak a megrontás hírneve, még mindig nem szerzett
Szükséges írni, mit szeretne hallani tőled. Készítsen mindenféle tapasztalatot, gondoljon fel a nem létező irodákra, ahol csoportok és osztályok vezetőjeként dolgozott. Az interjúban - hazugság, hordozz mindent, mindenféle képtelenséget, de úgy, hogy senki sem ért meg. A legfontosabb dolog bátrabb! Az Ön potenciális főnöke eldönti, hogy érdekes különleges élménye van - és ez a kalapban van! És a munkatársakkal végzett sikeres munkát követő első héten mindent kérdezzenek és gyorsan rendezzék ki a konyhában. A legfontosabb dolog még egyszer boldogabb.
De ez nem szükséges. Ellenőrizheti mindent, kérhet ajánlatot. És a "mindent egy sorban" - ez valami voobzhe! Az illetékes szakorvos azonnal meg fogja érteni, hogy a chela fájdalmasan fejfájdalmai ellenére végül is feltűnő kérdéseket tehet fel))) A szellemi kórházban egy speciális tapasztalat "Napóleon voltam")
Tudjuk ezt - mindent egy sorban hordoz. sok a kiabálás, de a gyakorlatban és a gyakorlatban - gyakorlatilag semmi.
Sajnálom, p-dabols, nem kell senkire, kompetens szakemberre van szükséged =)
Csak azt mondom az ellenkezőjét, hogy nem lesz képes ilyen összeállítást készíteni, majd tanácsadóra van szükség. Az azonos diplomások hátterében áll, de nem a 30 éves tapasztalattal rendelkező masztodonok között.
A postára vonatkozó preferenciáknak nem szabad túl soknak lenniük, különben úgy néz ki, mintha "venné valahova, és ahol nem tudom biztosan", ha valaki nem tudja pontosan mit akar, akkor hogyan tudja a munkáltató?
Szükséges írni, mit szeretne hallani tőled. Készítsen mindenféle tapasztalatot, gondoljon fel a nem létező irodákra, ahol csoportok és osztályok vezetőjeként dolgozott. Az interjúban - hazugság, hordozz mindent, mindenféle képtelenséget, de úgy, hogy senki sem ért meg. A legfontosabb dolog bátrabb! Az Ön potenciális főnöke eldönti, hogy érdekes különleges élménye van - és ez a kalapban van! És a munkatársakkal végzett sikeres munkát követő első héten mindent kérdezzenek és gyorsan rendezzék ki a konyhában. A legfontosabb dolog még egyszer boldogabb.
De ez nem szükséges. Ellenőrizheti mindent, kérhet ajánlatot. És a "mindent egy sorban" - ez valami voobzhe! Az illetékes szakorvos azonnal meg fogja érteni, hogy a chela fájdalmasan fejfájdalmai ellenére végül is feltűnő kérdéseket tehet fel))) A szellemi kórházban egy speciális tapasztalat "Napóleon voltam")
Tudjuk ezt - mindent egy sorban hordoz. sok a kiabálás, de a gyakorlatban és a gyakorlatban - gyakorlatilag semmi.
Sajnálom, p-dabols, nem kell senkire, kompetens szakemberre van szükséged =)
Hidd el nekem, vannak olyan helyek, ahol éppen ellenkezőleg a professzionális szórólapokra van szükség, néhány nyereséget rajzolva :)
ok, te vagy a személyzeti osztály vezetője, tegnap volt egy érettségi egy alapos intézményben, és van 100 önéletrajz névvel, útlevéladattal, nincs munkatapasztalat, ki fogja választani? A lottó nyerhető.