Személyre szabott számviteli információkat adunk meg a pfr
- a felhalmozott és kifizetett biztosítási díjakról,
minden munkavállaló számára (ideértve a GPC szerződések keretében dolgozó személyzetet is).
Ezeket a tájékoztatást a Biztosított Nyilvántartás nyilvántartása formájában nyújtják, amelyre a kiegészítő nyugdíjbiztosítási járulékokat átutalták a munkabér finanszírozott részére és a munkáltatói járulékot fizetik.
A szervezetben dolgozó személyek * szolgálatának időtartama és a biztosított személyek járulékai a biztosítási kötvénytulajdonosok által a személyi nyilvántartásoknak a szervezet nyilvántartásba vételének helye szerinti területi FIU-testülethez történő elvégzése érdekében nyújtanak személyi adatokat.
* Ne feledje, hogy a 167-FZ törvény "Kötelező nyugdíjbiztosítás az Orosz Föderációban" 7. cikkelyének 1. szakasza szerint biztosított személyek, köztük:
- külföldi állampolgárok és hontalan személyek átmenetileg tartózkodnak az Orosz Föderáció és kötött munkaszerződést határozatlan időre, vagy határozott idejű szerződés legalább hat hónapig teljes naptári év során.
Ugyanakkor az ilyen alkalmazottak - biztosított személyek, külföldi állampolgárok vagy hontalan személyek (kivéve a magasan képzett szakembereket):
- akik ideiglenesen az Orosz Föderáció területén tartózkodnak,
- ideiglenesen tartózkodik az Orosz Föderáció területén,
Megjegyzés: A dolgozók - biztosítottak a külföldi állampolgárok száma és személyek nélkül állampolgárságot, állandó prozhivayuschihv RF nyugdíjjárulékot fizetnek az arány létrehozott orosz állampolgárok finanszírozására a biztosítási és finanszírozott része a nyugdíj, attól függően, hogy a születési év.
- „Az adatok a fizetések összegét és egyéb illetménye felhalmozott és a fizetett járulékot a kötelező nyugdíjbiztosítás és a biztosítási időszak a biztosított személy” formájában BCR-6-4.
- „A dokumentumok listája részletek a fizetések összegét és egyéb illetménye felhalmozott és a fizetett járulékot a kötelező nyugdíjbiztosítás és a biztosítási időszak a biztosított személy” Form ADV-6-5.
A PFR jelentési formanyomtatványok személyes számlára történő módosítása
Beszéljünk ezekről az újításokról részletesebben.
Az SZV-6-4 formanyomtatvány kitöltésére vonatkozó szabályokat a 78-79. §-ban a 192p.
A 192p. Sz. Határozat 78. bekezdésével összhangban a biztosítási járulékok és a munkabérek finanszírozott részeire vonatkozó összegek a következők:
- az alapból a biztosítási díjak kiszámításához felhalmozott összeg erejéig, de legfeljebb a legmagasabb adókötelezettséggel.
Az információ különálló csomagokká alakul:
Az SZV-6-4 formát az ADV-6-5 formája kísérte.
Az ADV-6-5 formanyomtatvány kitöltésére vonatkozó eljárást a 192p. Sz. Határozat 80-81. Szakasza határozza meg.
Az SZV-6-4 formanyomtatványban szereplő adatok az SZV-6-3 és az SZV-6-1 (SZV-6-2) korábban benyújtott formáit tartalmazzák.
Számos jelentős változás van azonban:
- A biztosítási díjak értékelésekor fizetett összegek és egyéb díjak összegeként a következők szerepelnek:
- a biztosítási díjak kiszámításakor a bázishoz tartozó, a marginális,
- azon fizetések és egyéb díjak összegét, amelyekre a biztosítási díjakat a munkaerő-nyugdíj biztosítási részének finanszírozására szolgáló kiegészítő díjszabás alapján értékelték.
- A káros, veszélyes és nehéz munkakörülményekkel foglalkozó, a különleges munkakörülményekre vonatkozó szabályzatok vagy a munkaerő-nyugdíj korai kiosztásának indokait csak a biztosítási díjak elszámolása esetén adják meg.
A kiegészítő díjszabás biztosítási díjai kiszámításának hiányában nincsenek meghatározva a különleges munkakörülményekre vonatkozó szabályok vagy a munkaerő-nyugdíj korai kiosztásának alapja.
Az SST-1 űrlap kitöltésére vonatkozó szabályok módosítása
Innovations által jóváhagyott állásfoglalás №17p megérintette is, és nyomtatványok kitöltése szabályok SPV-1 „Data a felhalmozott és fizetett járulékot a kötelező nyugdíjbiztosítás és a biztosítási időszak a biztosított személy számára a létesítmény a nyugdíj” (№192p állítják 67. pontját).
Kizárólag a biztosítási díjak elhatárolása (fizetése) esetén.
A kiegészítő díjszabás biztosítási díjainak kiszámítása (fizetése) hiányában a különleges munkakörülményekre vonatkozó kódok és a munkaerő-nyugdíj korai kiosztásának indokai nincsenek meghatározva.
Az első negyedévben a biztosítóknak jelentéseket kell benyújtaniuk a FIU-nak a következő formák használatával:
Kérjük, vegye figyelembe: A jogszabályok egyidejű benyújtását határozzák meg:
- az elhatárolt és fizetett biztosítási díjakat (RSV-1),
- Papíron, mellékelve egy mágneses adathordozón.
- A távközlési kommunikációs csatornák (elektronikus formában) a hitelesítési központon keresztül, amennyiben a kötvénytulajdonos megállapodással köt a hitelesítő központtal és a FIU igazgatásával, vagy a meghatalmazott képviselővel a megállapított eljárásnak megfelelően.
- RSV-1, „A számítás a felhalmozódott és fizetett járulékot a kötelező nyugdíjbiztosítási a nyugdíjalap, a biztosítási díjak kötelező egészségbiztosítása a szövetségi HIF és a területi alapok kötelező egészségügyi biztosítás fizetők biztosítási díjak, a kifizetések és egyéb díjazás magánszemélyek.”
- ADV-6-2 "A biztosított által a FIU-nak átadott információ leltára".
- ADV-6-5 „A dokumentumok listája részletek a fizetések összegét és egyéb illetménye felhalmozott és a fizetett biztosítási díjak és a biztosítási tapasztalat RL által továbbított biztosított a Nyugdíjbiztosítási Alap” (bemutatott részeként csomag formájában BCR-6-4 (az első lap a stack) ).
- SZV-6-4 „Tájékoztató a kifizetések és egyéb illetménye felhalmozott és a fizetett járulék az OPS és biztosítási tapasztalat ZL tűnik strahovatelemobo összes dolgozik rajta munkaszerződés alapján, valamint a megállapodások a polgári jellegű, amelyen díjazás jogszabályaival összhangban az orosz Föderáció felszámított díjak kötelező nyugdíjbiztosítás, amiért fizet a díjakat. "
Mindkét állásfoglalás megtalálható a FIU honlapján: www.pfrf.ru
Az egyes információk szükséges összetételének főbb változásai és az azok kitöltésére vonatkozó szabályok:
- A biztosítottnál kötött szerződés (szerződés típusa) a következőket tartalmazza:
Felhívjuk a figyelmet: Minden egyes szerződés típusán különálló információcsomagok képződnek.
- "A FIU regisztrációs száma a korrigált időszakban" feltétlenül fel kell tölteni a biztosítottnak a korrekciós (törlési) formanyomtatvány benyújtásakor történő újbóli nyilvántartásba vétele esetén.
- Információ az egyén javára kifizetett kifizetések és egyéb díjak összegéről.
- Tájékoztatás az adott típusú munkákban foglalkoztatott biztosított személy által fizetett összegekről és egyéb díjazásról, amelyre a kiegészítő díjszabás tekintetében biztosítási díjakat számítanak fel.
A „időszakban a munka” formái BCR-6-4 kódok sajátos munkakörülményeket és (vagy) az oka a korai kinevezését a munkaerő-hely adott biztosított személyek foglalkozó munka káros, veszélyes, nehéz munkakörülmények (p 1-18. 1. a 27. cikk a törvény №173-FZ) csak abban az esetben az időbeli elhatárolás (fizetés) biztosítási díjak további árak.
A formák megszemélyesített számviteli dokumentumok tükrözik tájékoztatás a felhalmozott és a fizetett járulékot a kötelező nyugdíjbiztosítási az elmúlt három hónapban a beszámolási időszak a beállított határérték * alap kiszámítása a biztosítási díjak.
A biztosítási díj kiszámításának alapja a biztosítási díj mértéke:
Felhívjuk figyelmét, hogy a személyi központú számlán az egyéni információkban a biztosítási díjak kiszámításához megállapított alapkorlátnál felhalmozott biztosítási díjak összege tükröződik.
Ugyanakkor a kiegészítő díjszabással kapcsolatos díjakat a biztosítási díjak kiszámításának alapja (a 212.-FZ törvény 8. cikke) figyelembe vétele nélkül kell elszámolni.
Mi más lehet a FIU kérése
a beszámolási időszak alatt elbocsátott, elbocsátott munkavállalók.
A vállalkozás neve, szervezet _________________________________________
Regisztrációs szám a FIU-ban __________________________________________________
A bizottság tagjai aláírása:
Általános tájékoztatás a FIU számára történő tájékoztatáskor
- Végezze el a megbeszélést FIU hivatalával a fizetett biztosítási díjak adataival kapcsolatban az OPS-hez a FIU által befizetett biztosítási hozzájárulások összegével.
- Ellenőrizze a biztosítási igazolások számának elérhetőségét a vállalat valamennyi alkalmazottjára vonatkozóan, beleértve:
- A GPC,
- a biztosított személy kérdőíve,
- A helyes gondolkodás a biztosítási díj a biztosítási és finanszírozott része a nyugdíj, az adatok ellenőrzése a biztosítási igazolást a kötelező nyugdíjbiztosítási kellékek „születik” az útlevél adatait minden alkalmazottja számára, Eltérés esetén jelen a területi hatóság RPF nyilatkozatot a csere egy biztosítási igazolást.
A dokumentumok kitöltésének és benyújtásának alapelvei:
Az SZV-6-4 formanyomtatvány dokumentációs adatok alapján készül:
- a biztosítási számot a kötelező nyugdíjbiztosítási biztosítási bizonyítványnak megfelelően kell feltüntetni;
- a biztosítási tapasztalatokra vonatkozó információk - a személyi számvitelre vonatkozó megbízások és egyéb dokumentumok alapján, az időszak kezdetének és befejezésének időpontja a beszámolási időszakban legyen.
- a jelentéstételi időszakra vonatkozó egyedi információkat, amelyeket először a biztosított biztosított minden biztosított számára, az "eredeti" formanyomtatványon szerepelnek;
Az összeg a felhalmozott és a fizetett járulék a formák (ADV-6-2, 6-5-ADV, SZV-6-4) jelzi az elmúlt három hónapban a rubel és kopecks.
A "Biztosítási hozzájárulások kifizetése" követelménye szerint a túlzottan kifizetett (begyűjtött) biztosítási díjak összege nincs meghatározva.
A dokumentumok elektronikus formában, elektronikus digitális aláírással igazolhatók, ebben az esetben papírdokumentumok nem szükségesek.
Ha a vállalat elektronikus úton kíván benyújtani okmányokat, akkor a FIU területi ügynökségeivel létre kell hozni egy megállapodást a FIU elektronikus dokumentumforgalmához való csatlakozásról.
az RF Pénzügyminisztérium által hitelesített könyvvizsgáló, az IA "Clerk.Ru" számviteli és adózási szakértője
Az elektronikus jelentések azért jóak, mert nem kell a FIU-hoz menni, ez pedig az idegek és az idő megtakarítása.
Igaz, pénz pazarlása. Ez mínusz.
Mivel még nincs változás, ezért a követelmények a Lipetsk FIU illegálisan (olvassa most, amit ők „jobban take elektronikus formában”, de ez nem kötelezheti).
diamanta. Ön ezt írta:
„Idézet:
"Az elektronikus jelentések azért jóak, mert nem kell a FIU-hoz menni, és ez idegek és idő megtakarítása.Igaz, pénz pazarlása. Ez mínusz. "
Jelentéseket küldünk a FIU-nak egy meghatalmazott képviselőn keresztül = 50 rubel. A munkaidő tekintetében ez kb. 10-15 perc az átlagos könyvelő fizetéséből.
A jegyző az idei csalódás, a jelzések PU formák az oldalon, akkor csak a régi ADV-6-2 és 6-5-ADV, SZV-6-4 és még nem jelent meg. Miután elolvasta az összes témát és a személyre szabott számviteli fórumot, megértheti, hogy ez évtől a jelentést csak elektronikus formában lehet benyújtani.
Milyen gyorsan szoktatsz jó dolgokra!
Anonymous. mert az űrlapok nem tették hozzá, hogy csak elektronikus úton szeretnének jelentéseket kapni. Érzés, mit adjunk hozzá? Csodálja meg őket? Tehát itt lehet tenni
mondja meg nekem, kérjük, jelentkezzen a PFR-hez vagy az alaphoz
társadalombiztosítás. A munkáltató jelzi valahol a szám információit
a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkozó alkalmazottakra? ilyen helyzet:
a munkaszerződést az illetővel sürgette, és a könyvelő említette,
amely állandóan elfogadta az illetőt. most megpróbálják elűzni.
hogyan igazolható, hogy valaki állandóan elfogadott. jelentést tesz ezekre az alapokra
már kétszer (1 és 2 negyedévben, és a harmadik esik).Idézet:
"Kérem, mondja el, amikor jelentéseket küld a PIF-nek vagy az alapnak
társadalombiztosítás. A munkáltató jelzi valahol a szám információit
a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkozó alkalmazottakra? "Idézet:
"hogyan igazoljuk, hogy egy személy állandóan elfogadott?" Ha határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezik, ideiglenesen elfogadják. Egy másik dolog, ha a munkáltatónak nem volt joga a határozott idejű szerződés megkötéséhez. Minden ok a művészetben szerepelnek. 59 TCIdézet:
"ez a helyzet:
a munkaszerződést az illetővel sürgette, és a könyvelő említette,
amely állandóan elfogadta az illetőt. "A könyvelő letéti jegyei semmilyen módon nem befolyásolják a munkavállaló és a munkáltató munkaviszonyát. A jelentéseknek semmi köze ehhez.
A munkaszerződés szövegében valóban szükségesnek látszik - sürgősen vagy sem. Ha a munkaszerződés sürgős, akkor lehetetlen bizonyítani, hogy állandó. És egyáltalán nem szép.
A kérdésekre van egy fórum.
Kapcsolódó cikkek