A személyi könyvelésről az Orosz Föderációban
- Ki kell jelentenie
- szankciókat
- A személyes adatok szolgáltatásának eljárása
- Az SZV-3 formanyomtatvány kitöltésére vonatkozó szabályok ("Személyes adatok a biztosított személyi FIU-jára vonatkozóan")
- Az ADV-6 formanyomtatvány kitöltésének szabályai ("A munkáltató által a FIU-nak átadott dokumentumok jegyzéke")
- Az ADV-10 formanyomtatvány kitöltésének szabályai ("A munkáltató által a FIU-nak átadott SZV-3 dokumentumok formanyomtatványainak konszolidált nyilatkozata")
Az egyedi információk beírásához és igazolásához szükséges formanyomtatványokat és speciális szoftvereket a FIU munkáltatója veszi át, ahol a FIU-hoz való hozzájárulás fizetőit nyilvántartásba veszi.
Ennek az összegnek a visszaszerzését a PF-hatóságok bírósági eljárás keretében terhelik.
A személyes adatok szolgáltatásának eljárása
A munkaadó csoportosítja a csomagokban bemutatott egyedi információkat.
Az egyedi információcsomagot "A munkáltató által a FIU-nak átadott dokumentumok egy példánya" (ADV-6 formanyomtatvány) két példányban mellékeli.
A konszolidált kimutatásokat egy csomagban létrehozott munkáltató nyújtja be, amelyhez két példányban egy Inventory (ADV-6 formátumú) kíséri.
Az egyedi információk csomagjai (SZV-3), a Konszolidált nyilatkozatok (ADV-10) csomagjait varrással és számozással ábrázoltuk.
A csomagot kísérő készlet nem számozott. A készlet második példányát nem kötik össze.
Minden dokumentum. A csomagban, beleértve a Készletet is, a vezető vagy megbízott aláírása és a szervezet pecsétje hitelesíti.
A munkáltató, aki nem jogi személy, biztosítja a benyújtott dokumentumok személyes aláírást.
Abban az esetben, ha a számítógépes adathordozóra vonatkozó dokumentumok kötegét elektronikus aláírással látják el, a papíralapú dokumentumok hozzáférhetősége nem szükséges.
Hogyan kell kitölteni az űrlapokat BCR-3 ( „Egyéni adatokat szolgálati idő, kereseti, jövedelmi és értékelte hozzájárulás a nyugdíjalap a biztosított személy”)
- "kezdeti" - az a formanyomtatvány, amelyet a munkáltató a bejelentett beszámolási időszakban először nyújt be a biztosított személyről;
- "korrekciós" - a bejelentett adatszolgáltatási időszakra vonatkozó, korábban benyújtott információ megváltoztatása céljából benyújtott űrlap;
- "törlés" - a bejelentett adatszolgáltatási időszakra vonatkozó, korábban benyújtott információk törlésének céljából benyújtott űrlap;
- "a nyugdíj célja": a nyugdíjas biztosított személyre vonatkozó formanyomtatvány.
Példa: 048-011-002356. (A zérók előtt mindig jelöljük!)
- ha a munkavállaló a beszámolási időszak alatt elhagyta a munkát, és ugyanazon munkáltató újra foglalkoztatta. (Ebben az esetben legalább egy sor megfelel a működésének minden egyes periódusának);
- ha megváltoztak a munkakörülmények és a változások dokumentáltak voltak;
- ha a biztosított személy a munka jellege szerint eltérő munkakörülmények között van, és lehetetlen kimutatni a munka naptári időszakát különleges vagy káros munkakörülmények között. Ebben az esetben a "kezdeti időszak" és a "befejezési időszak" adatai csak az adott naptári időszak első sorában vannak megadva. Ebben az esetben a speciális munkakörülményekre vonatkozó információk egy sorát tölthetik ki, a kiszámított szolgálati idő és a szolgálati idő e naptári időszakra vonatkozóan megtörténhet;
- ha a jogszabály biztosít preferenciális sorrendben számítási idő egy további havi fiók ténylegesen pazarolja az idejét (például, a búvárok vagy más munkások dolgoznak a víz alatt (tengeri állat edző), és olyan körülmények között, nagy légköri nyomás (például, a kamrában), a jelen idő havi bontásban jelezzük.
- a lemez elején jobb alsó részén a "folytatás a hátoldalon" jelzés készül;
- a szervezet vezetõjének aláírása és a szervezet pecsétje a háttértõl a "Munka tapasztalat a jelentési idõszak" táblázatot követõen.
- a ténylegesen megmunkált idő (hónap, nap) - a naptári hónapok száma és a különleges munkakörülmények között dolgozott napok száma. Például: 2m. 20 nap Csak akkor kell kitölteni, ha a biztosított arra munkakörökben különleges feltételek munka minden nap, az adott naptári időszak korlátozott dátumokat „Indulási idő” és az „End Time”, ha a jogszabály előírja, hogy a számítás a tapasztalat a kedvezményes érdekében a biztosított személy, feltéve, Ez a munkavállaló nem állandó jelleggel foglalkozik ezekkel a munkahelyekkel (például szakosodott javító szervezetek munkatársai, workshopok, telkek);
- az elítélt személyek hivatali ideje (hónap, nap) - az elítélt biztosított személy naptári hónapja és munkanapjainak száma, akik a szolgálati feljegyzésben szerepelnek. Csak a szabadságelvonással járó helyeken kiszabott szabadságvesztéssel büntetett, biztosított személyek esetében tölthető ki;
- a tartózkodási ideje a búvár víz alatt (óra, perc) - töltött csak a búvárok.