Saját travian - cikkek könyvtárát
Első pillantásra nagyon könnyű szövetséget teremteni. Csak a kínálat építeni a lvl 3 Embassy, hogy dolgozzon ki egy címet és leírást, majd indítsa hívogató játékosok, hogy szövetségek és Pona, lesz egy szárny egy nagyobb szövetség vagy szerezni szárnyak és akadémiák. A szövetség létrehozása azonban nem jelenti azt, hogy megfelelően szervezett. Minden fejezetnek saját preferenciái vannak. Mindazonáltal léteznek univerzális tanácsok, amelyek segítenek elérni a célt a lehető legkevesebb erőforrás- és erőforrás-felhasználással.
A szövetségépítők legnagyobb hibája a nagykövetség túl korai építése és a szövetség megszervezése. Nincs értelme a játékosok egy csoportjának létrehozása a játék második hónapja előtt. Jobb ezt még később is megtenni, mert A legtöbb játékos (aktív és tapasztalt) egyszerűen nem kell olyan korai csatlakoznia a szövetséghez.
2. hiba - túlzott békésség. Ne zárja be a szakszervezeteket és a PON-okat szörnyű összegekkel. Leggyakrabban a szövetséges szövetségek hosszú listája az ala nouveaux-jára mutat. A kisebb szövetségesek, annál több hely a gazdaságnak és a háborúnak. Azonban egyszerűen szükség van a jövőben erőteljes és potenciálisan nyereséges szövetségre, ezért elővigyázatosnak kell lennünk, hogy "kormányközi" kapcsolatokat építsenek ki az ilyen szövetségek vezetőivel. Lehetséges, hogy egy idő után egy koalíciót hozhat létre, vagy akár egyesíthet, megerősítheti rangjait új játékosokkal.
Szervezet menedzsment - a szövetség kialakításának egyik legfontosabb szakasza. Az egyik leghatékonyabb rendszer a szövetség megosztása a kerületekbe, harci csoportokba stb. Minden csoportban parancsnokot neveznek ki, a szövetségben 4-6 lehet, és minden parancsnok felelős a csoportjáért. Az egyes csoportok minden parancsnoka ugyanabban a csevegésben, tervműveletekben, feladatokban részesül a szövetség vezetőjétől, helyetteseitől és kormányzóitól, majd a helyszínen tervez konkrét intézkedéseket. Ez lehetővé teszi, hogy ne szórja le a "harci küldetés" hosszú magyarázatát, felgyorsítja a játékosok válaszát egy adott feladatra, és a teljes szövetséget működőképessé teszi. A szövetség vezetőjének segítségre van szüksége, de számuk korlátozott. Hiba, hogy több tucat álláshelyet hozzanak fel, a kincstárnoktól a gazdasági vezetőhöz. Valóban szükség van három vagy négy asszisztens helyettes (mivel lehetetlen, hogy a játék folyamatosan), diplomata (tárgyalási, kapcsolatok létesítése más szövetségek), cserkész (szervezése hírszerzés és elhárítás), kormányzó (felelős az építőiparban a hadsereg, a jelenlegi védelmi képesség, "Végrehajt" harci műveletek). Ezen pozíciók egyike összekapcsolható a fej és helyettese feladatával. A kis alovok esetében ez a lista is nagyszerű, de a nagy szövetség körülményei között túl sok felelősség tartozik a fejezet vállára, ezért az asszisztenseknek szüksége van rá.
A szövetség megszervezésének másik aspektusa az alapok és a szárnyak / akadémiák helyes megosztása. Az utóbbi időben a travianban fokozódott a mega-szövetségek (klánok, koalíciók) megteremtése, amelyek olykor 1-2 tucat szövetségből állhatnak. Az ilyen hatalmas számú játékos elleni küzdelem vagy ugyanolyan számú szövetséggel, vagy nagyon szervezett, "minőségi" társulásokkal rendelkezik. A mega-szövetségek fő gyengesége a kapcsolatok közötti kommunikáció bonyolultsága. Rengeteg időt kell eltölteni a 600-700 játékos tevékenységének koordinálásához, ezért a koalíciók leginkább egy gyenge szervezetből származnak.
Nem ismételni más emberek hibáit. világosan meg kell értened a szövetséged fejlődését, majd idővel csatlakozni fogsz más szövetségekhez, vagy a méltó jelöltek száma több lesz, mint a nagykövetséged. Ebben a helyzetben érdemes megfontolni a szárnyak létrehozását, kiemelve az alapokat, és a játékosokat területi alapon keverni. Nincs értelme összegyűjteni az összes szövetséges erősebb szereplőt, és az újonnan érkezőket hozzáadni a szárnyakhoz és egy "gyenge csapathoz". Az ilyen taktika jobban megfelel a kapcsolatoknak: az alapítvány-akadémia-iskola. Értékelés, pozíció a szövetségek listájában - nem több, mint a számok, így ez nem érdemes folytatni minden esetben. A szárnyakat területi alapon kell felosztani, és hozzá kell adni néhány erős és tapasztalt játékosnak azokat, hogy segítsenek a kezdőknek, megszervezzék a szárnyuk tevékenységét. Ez lehetővé teszi, hogy a szövetség minden részének körülbelül azonos szinten tartsa a harci hatékonyságot, nem ad lehetőséget a szárnyak és a bázis közötti feszültségek növelésére. Ugyanez vonatkozik az iskolákra (akadémiákra) is. Ha egy szövetségre szeretne csatlakozni, akkor a meglévő fejezet vezetője vagy helyettese, erős és kompetens játékosot helyezzen ki az alaidról, a macskáról. ismeri a játékosok követelményeinek szintjét, és képes gyors és kvalitatív módon felkészíteni az új játékosokat az átálláshoz és az inaktív gyomirtáshoz (takarmányozók).
Minden nem mondható el. ezért felhívta a figyelmet a főbb pontokra, amelyeket figyelembe kell venni a szövetség szervezése során. Remélem, hogy ez segít elkerülni a sok hibát a sikeres és erős szövetség felé.
Sok szerencsét!
Ha tudnád felhasználni a hírekről bármely információt, vagy nem tehetted meg, ha bármilyen módon felhasználtad a fájlokat ebből a hírt, és van valami mondanivalója, írd meg véleményed róla. hogy ösztönözze másoknak ezt a fájlt, és hasznos információkkal is rendelkezzenek mások számára.