Az egyik fő hiba, amelyet a pályázók megengednek, a karriertervekkel kapcsolatos kérdések megválaszolásához a következő. A kérelmező saját érdekeire összpontosít, nem pedig a vállalat érdekeire, és nem kifejezetten.
A kérelmező terveiről kérdezősködve az ejcarnak három fő célja van:
- Tudja meg, mennyire ambiciózus a jelölt. Ha az üresedés a kompetencia folyamatos kiterjesztését, a felelősségvállalás szintjének emelkedését jelenti, akkor fontos, hogy a munkáltató megértse, hogy a jelölt fejlesztésre törekszik. Vannak ambíciók előre - ez plusz, nem - mínusz.
Mennyire önzőek a kérelmező tervei. Egy dolog, ha az állást kereső csak a saját javára gondol: hogyan kell emelni, és biztosítani kell a fizetés szintjének emelkedését. Más - ha a szakértő ilyen módon állítja: feladataim vannak, elvégzem őket, nőni fogok, hasznos tapasztalatot szerezek; a cég nagyra értékeli az erőfeszítéseimet, és egy promóciót kapok. A vállalat érdekeinek figyelmen kívül hagyása plusz. A saját érdekek követése mínusz.
Mennyire konkrét és reális a pályázó terve. "Egy év alatt pénzügyminiszterré akarok válni." Ha egy nagyvállalatnál keres egy könyvelő pozícióját, akkor a HR menedzser valószínűleg túl optimista - vagy teljesen irreálisnak tartja a terveit.
Annak okairól, hogy a regisztráló megkérdőjelezi a kérdést, ki lehet építeni egy olyan rendszert, amellyel válaszolhat rá:
- Mutassa be, hogy egészséges ambíciói vannak. Ha a pályafutásának vertikális előrehaladása egyáltalán nem zavarja Önt, hangsúlyozza, hogy érdekel a horizontális karrier. A legfontosabb dolog a növekedés és fejlődés vágya.
Ne fókuszáljon a saját érdekeire, hanem az előnyökre, amelyeket a vállalatnál hozhat. Ne csak a "akarok", "álmom", "az én érdekeim" kifejezést, hanem másokat is megtalálja a szavaidban: "fontos, hogy hozzájáruljak a közös ügyhöz", "remélem, "," A karrier tervezésében számomra nagy jelentőséggel bír, mennyire hasznos a tapasztalatom a vállalat számára. "
Beszéljen kifejezetten. Térjünk vissza a példare egy közönséges könyvelõvel, aki évente pénzügyi igazgatóvá akar válni. Talán ez egy nagyon reális terv, és tudod, hogyan lehet elérni a célt. Ezután erősítse meg a szavakat a specifikumokkal: milyen lépéseket kell tennie? Ön eléggé kompetens? Ha szükség van új ismeretekre és tapasztalatokra, akkor hogyan és milyen időkeretben szerezze meg őket? A kérdés megválaszolásához kifejezetten növeli a beszélgetőpartner bizalmát - és az esélyeit, hogy jó munkát találjon.
Kapcsolódó cikkek