Pr-menedzser - egy személy, akit sikerre hívnak

Szakértők becslése szerint a cég hírnevét, az üzleti világban értékelik olyan nagyra, hogy gyengülő aktivitás terén a PR, azaz a területén PR, lehetséges, hogy elveszíti akár 70 százalékát az ügyfelek. Mindazonáltal az orosz piacon gyakran megtalálhatók sikeres vállalatok, amelyekben soha nem voltak PR részlegek.

De tényleg, szükség van-e szakemberekre a PR technológiák terén, vagy nem tudsz nélküle?

Néhány szó a PR mellett

A PR-menedzser (PR menedzser) specialitása, annak "ifjúsága" ellenére, az egyik legnépszerűbbnek bizonyult. A PR-menedzser egyre inkább az egyik kulcsfontosságú szereplővé válik az üzletben, fő feladata a vállalat képének kezelése.

A PR-vezetők képesítésére vonatkozó követelmények

A munkaadók keresnek, és hajlandó vállalni a képzés hallgatói elit felsőoktatási intézmények, mint például a Moszkvai Állami Nemzetközi Kapcsolatok Intézetében és a Moszkvai Állami Egyetemen. MV Lomonosov Moszkvai Állami Egyetem. Amellett, hogy ezek az egyetemek vezetőinek PR elő az Állami Egyetemen - magasabb School of Economics (Kar Alkalmazott politológia) a State University of Management (Szociológiai Intézet, személyügy), a Moszkvai Állami Nyelvészeti Egyetem (a fordítási osztály), az Orosz Egyetem A népek barátsága (a Filológia Karon).

A profilképzés előnye, hogy a diákok már a tanulmány során lehetőséget kapnak a vállalatok képzésére és az egyetem végére már teljesen felkészültek a független munkára.

Személyes tulajdonságok. Annak ellenére, hogy egyre több diplomás jelenik meg a munkaerőpiacon, a munkáltatók gyakran előnyben részesítik a bájos és energikus embereket a speciális oktatás nélkül. De másfelől, ez érthető, hiszen a PR-menedzser - elsősorban kommunikátor, így a tulajdonságok megjelenés, kellemes hang, az illetékes beszéd és a jó előadásmód, fontos szerepet játszanak a jelöltek kiválasztását.

A közönség szakemberei szeretnek kommunikálni az emberekkel, tudniuk kell, hogy hogyan szervezzék meg egy személyt, még akkor is, ha nem okoz különös együttérzést. Képes legyen kapcsolatot teremteni újságírókkal és tisztviselőkkel. Ennek hiányában más, vitathatatlanul pozitív tulajdonságok sem segítenek a vállalat számára a lehető legjobban hasznos információk megjelenítésében.

A közönségkapcsolat menedzserének képesnek kell lennie arra, hogy kreatívan gondolkodjon, legyen óvatos, kezdeményező, magabiztos. Aktívnak és hatékonynak kell lennie, különben nem fog egyszerűen megbirkózni a hatalmas információáramlással, amelyet naponta szüksége lesz magára.

A második, nem kevésbé fontos követelmény a médiával való interakció sikeres tapasztalata, vagy inkább a szervezet tevékenységeinek médiatudásának tapasztalata. PR-manager köteles azonnal értesíteni újságírók fontos eseményeket, és ezek hiányában -, hogy érdekes információkat alkalmakkor, hogy a cég szerzett egy bizonyos szintű hírnevet. Az egyik alapvető készségek - képes írni sajtóközleményeket, miközben biztosítja a hatékonyságot és megbízhatóságot a tények, az információ tartalma, látási zavarok, tisztaság, és végül a szenzációs anyag.

Ezenkívül a PR-szakembereknek folyamatosan figyelemmel kell kísérniük a céggel kapcsolatos információkat, amelyek a médiában megjelennek, vagyis nyomon követik a médiát. A médiafigyelés nemcsak a beérkező információk ellenőrzésére, hanem a PR kampányok megfelelő lebonyolítására is szükség van, hogy intézkedéseiket időben korrigálják.

Végezetül a PR-menedzsernek szüksége van tapasztalatokra a sajtótájékoztatók, prezentációk, kiállítások, kerekasztalok és tájékoztatók szervezésében.

Piaci trendek és toborzási funkciók

Ha szüksége van egy PR menedzserre, először határozza meg, hogy milyen felelősségeket fog hozzárendelni hozzá, majd sorolja fel a jelentkezők alapvető követelményeit. Ne feledje, hogy a magas szintű vállalati PR szakemberek a munkaerőpiacon kevés és meglehetősen drága. A kereslet folyamatosan növekszik. Ezért a PR-ügynökségek munkatapasztalataival foglalkozó tanácsadók most keresletet kapnak. Egyrészt készen állnak arra, hogy kevesebb pénzért menjenek, másrészt - sok projektet kezelnek különböző cégekkel, a sajtóban létrehozott kommunikáció, a PR technológia ismerete.

Ami a regionális munkaerőpiacot illeti, kevés közeli állást és munkakeresőt talál a közönségszférában.

Összegzésképpen elmondható, hogy sok vállalat vezetői egyre inkább azt a következtetést vonták le, hogy ha sikeres és szilárd pozícióra törekszenek a piacon, akkor nem tudnak nyilvános kapcsolattartók nélkül.

A PR szakemberek követelményei, kötelességei és díjazási szintje