Kompenzáció a tanárok számára az irodalom megvásárlásához

A feladata az intézmény kártérítést fizetni annak érdekében, hogy támogassák a tanári könyvek és folyóiratok által létrehozott 8. bekezdése 55. cikke szövetségi törvény 10.07.92 № 3266-1 «On Education” (a továbbiakban - a törvény № 3266-1).

A kártérítés megszerzésének feltételei

A munkaszerződés. A kárenyhítés kötelező feltétele az intézmény és az egyén közötti munkaviszony fennállása.

A polgári jogi szerződés értelmében a végrehajtónak nincs joga a kártérítéshez. Ez a szabály akkor is érvényes, ha a szerződés tárgya a pedagógiai tevékenység bármely aspektusa.

Helyzet a listán. A könyvek és folyóiratok megszerzésének ellentételezésének második feltétele a bejegyzésnek a kártérítésre jogosult munkavállalók listájába való felvétele.

A részmunkaidőben dolgozó munkavállalók kártérítése

A könyvkiadó termékek megszerzéséért járó ellentételezés azokra is vonatkozik, akik részmunkaidőben dolgoznak az adott postán, feltéve, hogy a munkavállaló nem jogosult arra, hogy a fő munkahelyen megkapja.

A lista rendszerint bejegyzéseket tartalmaz:

• felügyelő személyzet (igazgató, vezető, vezető, helyettesei stb.);
• oktató személyzet (tanár, beszédterápia, tanár, egyetemi docens, osztályvezető stb.);
• polgári személyzet és katonai személyzet (olyan intézményekben, ahol állampolgárok katonai és egyenértékű feladatokat látnak el).

Meg kell erősítenem a költségeket? A jogszabály nem írja elő, hogy a kártérítés megfizetésének egyik feltétele a pedagógiai munkavállalónak az irodalomszerzés költségeit igazoló bizonylatok bemutatása. A kártérítést fizetni kell anélkül, hogy bármilyen ellenőrzést vagy bevételt benyújtanának.

A munka vagy a kollektív szerződés bejegyzései. Az intézmény a 3266-1 törvény szerinti kártérítést fizet. A munkaügyi vagy kollektív szerződésekben a vonatkozó nyilvántartások jelenléte vagy hiánya semmilyen módon nem érinti a munkáltató kötelezettségeinek teljesítését.

A becslésben tükrözze a kompenzáció költségeit. Az irodalomvásárlásért járó kártérítés költségeit fel kell venni az intézmény becslésébe.

Hogyan kell eldönteni a fenti feltételek komplex kombinációjával járó kompenzáció kinevezését? Tekintsük a példákat.

A könyvtáros GOU SOSH az iskolai könyvtár használatának szabályait az első osztályosok oktatásában tanítja. Az osztályok felkészüléséhez az igazgató hozzájárulásával megvásárolta a 78 rubel értékű módszeres kézikönyvet. amit a könyvesbolt készpénz és árutesztjei igazolnak. A munkavállaló kompenzálta a könyvkiadás vásárlását?

A könyvtáros az iskolában van. Az első feltétel teljesül. De a bejegyzése nem szerepel a listában. Ezért a könyvtáros nem jogosult kártérítésre, még akkor sem, ha vannak ellenőrzések.

Bizonyos feltételek mellett a munkavállalónak jogában áll elszámolható személyként visszaküldeni a munkaügyi feladatok ellátásához kapcsolódó költségeket. Ehhez szüksége van a következőkre:

• a könyvtáros vezetékneve szerepel az intézmény elszámoltatható személyek listáján;
• előzetesen jelentést kell készítenie. csatolja az ellenőrzéseket;
• az igazgatónak jóvá kell hagynia az előzetes jelentést;
• A megszerzett szakirodalmat be kell jegyezni az intézménybe.

Ha a rendező elfogadja a költségeket, visszatérítést kap a könyvtáros.

Módosítsuk a kapcsolatot a könyvtáros és az intézmény között.

A GOU SOSH-nál a könyvtárosnál a fő munkaszerződés mellett munkaszerződést kötöttek a részmunkaidős foglalkoztatásra. Orosz és olvasási órákat folytat junior osztályokban. A munkaszerződés nem írja elő, hogy a munkavállaló jogosult a könyvvásárlásért kártalanításra. Az osztályok felkészüléséhez az igazgató hozzájárulásával megvásárolta a 78 rubel értékű módszeres kézikönyvet. Ezt erősíti meg a könyvesbolt készpénz és árutesztje is. A munkavállaló kompenzálta a könyvkiadás vásárlását?

A könyvtáros kiegészítő munkakörét munkaszerződés alapján teljesíti. Az első feltétel teljesül. Az alacsonyabb besorolási fokozatú tanárok helyzete szerepel az irodalmi kompenzációra jogosult munkavállalók listáján. A második feltétel is működik. Nem kap kártérítést a fő posztra. Ezért a munkavállalónak joga van a könyvvásárlásért kártérítéshez. A kinevezést illetően nincs akadály a munkaszerződés rekordjának hiányában, és nem kell ellenőrzést benyújtania.

A kártérítés összege

A szövetségi államban a felsőoktatási oktatási intézmények és a megfelelő kiegészítő szakmai képzés a kártérítés összege 150 rubel. más szövetségi állami oktatási intézményekben - 100 rubel. (3266-1. sz. törvény 8. szakasza).

Az Orosz Föderáció alkotóelemeinek joghatósága alá tartozó állami oktatási intézmények pedagógiai alkalmazottai, a kártérítés összegét a téma állami hatósága határozza meg.

Az önkormányzati oktatási intézmények tanárai a kártérítés mértékét az önkormányzat döntése határozza meg.

Mindenesetre a könyvek és folyóiratok megvásárlásának kompenzációs összege nem lehet kisebb, mint a szövetségi szinten megállapított összeg.

Ügyeljen rá: nem szükséges a megadott méreteket meghaladó kompenzációt fizetni. Valószínűleg a könyvvizsgálók értékelik a fenti összegek többletét a költségvetési források visszaéléseként.

A kompenzáció összege és a kerület együtthatók

A könyvkiadás és folyóiratok megszerzésére vonatkozó monetáris kompenzáció körzeti együtthatója nem kerül felhalmozásra, mivel ezt nem írja elő a törvény.

A fizetések rendszeressége

A szakirodalom megvásárlásának díja minden hónapban fizetendő (a 3266-1 törvényerejű törvény 8. szakasza, 55. cikke).

Ugyanakkor a fizetés gyakoriságát nem befolyásolja a pedagógiai munkás munkája során végzett átmeneti szünetek, mint például:

• üzleti utak;
• ideiglenes munkaképtelenség.

A könyvkiadási termékekre vonatkozó ellentételezést a munkavállaló tartózkodása során az éves, kiegészítő és egyéb ünnepek alkalmával is vállalják, beleértve a diákok fizetését is. A kártérítésre való jogosultság a következő időszakban is megmarad:

• szülési szabadság;
• gyermekgondozási szabadság;
• egy évig tartó szabadságra, amelyet a munkavállaló kérésére legalább tíz évente egyszer kell rendelkezésre bocsátani (a 3266-1. sz. törvény 55. cikkének 5. szakasza).

Az a tény, hogy mindezek a korszakok a munkaerő (pedagógiai) tapasztalat részét képezik, és a személyzet ezekben az időszakokban teljes munkaidős állásban van.

Biztosítási díjak: felhalmozódnak vagy sem?

A vizsgált helyzetben a tanár és egy oktatási intézmény közötti munkakapcsolatok vannak. Lehetséges-e egyértelműen azt mondani, hogy a kártérítésre biztosítási díjak vonatkoznak?

Nem adóköteles kifizetések. Emlékezzünk arra, hogy pont alapján „i” 2. bekezdésének 1. rész 9. cikke a törvény № 212-FZ, a díjak nem terhelik a kompenzáció végrehajtásával kapcsolatos egyes munkaköri feladatokat.

A szakirodalom rendszeres olvasása során a pedagógiai munkás megkapja a lehetőséget, hogy minőségi munkát végezzen. Ezért ez a fizetés kompenzációnak tekinthető, amely a munkaügyi feladatok ellátásához kapcsolódik. Ha ragaszkodik ehhez az érvelés logikájához, akkor nem kell fizetnie biztosítási díjat a könyvkiadó termékek kártalanításának összegéhez.

Amint az a bírósági ügyből következik, az intézmény nem erősítette meg a pedagógiai dolgozók havi kompenzációjának dokumentált célhasználatát. Ennek alapján a FIU helyi ügyintéző szakemberei díjat és bírságot szabtak ki.

A bírák helyzete. Az ügyet három esetben bíróságon vizsgálták. Az első és a fellebbviteli bíróság választottbírói elismerték a nyugdíjalap-ügyintéző szakemberek megállapításainak jogszerűségét. Azonban a bírói kollégium bírái nem értettek egyet velük, és megindították érveiket. Véleményük szerint ez a havi pénzbeli ellentételezés - ellentétben a jogszabályok által biztosított egyéb pénzügyi kompenzációkkal - különleges jogi természetű. Úgy van beállítva, hogy ne térítse a munkavállaló ténylegesen felmerült könyvek és folyóiratok, és fizetett egy adott célra - elősegíti tantestület szükséges magas színvonalú nyomtatott anyagokat az oktatási és nevelési tevékenységet.

Ennek eredményeként, a bíró megállapította, hogy a havi kompenzációs kifizetések előmozdítására irányuló nevelőtestület szükséges magas színvonalú nyomtatott anyagokat a nevelési és oktatási tevékenységek nem tartoznak a biztosítási járulékok pont értelmében az „i” 2. bekezdésének 1. rész 9. cikke a törvény № 212-FZ.

Kell-e kártérítést fizetni a személyi jövedelemadó könyvében?

A személyi jövedelemadó után járó juttatás a kártérítési kifizetésekért

A 3. bekezdés 217. cikk Az adótörvény kimondja, hogy minden fajta, az Orosz Föderáció jogszabályok szerint a jogi aktusok az alanyok, döntések a képviseleti szervek a helyi önkormányzati kompenzáció (a jogszabályban meghatározott normák), különösen teljesítményére vonatkozó munkaköri feladatok, a személyi jövedelemadó-mentes.

A fentiek alapján a norma, és az érvek a választottbírák, arra lehet következtetni, hogy a kompenzáció a beszerzés az irodalom, a fizetett megfelel a kötelező feltételek és annak összege nem haladja meg a megállapított szabályokat, amelyek nem tartoznak a személyi jövedelemadó.

A finanszírozóknak meg kell erősíteniük a költségeket

Ha nem vitatkozik a Pénzügyminisztériummal

Ha nem hajlandó bírósághoz fordulni annak igazolására, hogy ez a kompenzáció semmiképpen nem tartozik a személyi jövedelemadó alá, meg kell felelnie az Oroszországi Pénzügyminisztérium követelményeinek. A probléma megoldására kétféleképpen lehet megoldani.

A személyi jövedelemadót visszatartjuk. Az első lehetőség az, hogy a személyi jövedelemadó teljes összegét a dokumentumok összegyűjtése nélkül visszatartsa anélkül, hogy az irodai beszerzések ténylegesen felmerült költségeit igazolná.

Úgy tűnik, hogy sokkal kényelmesebb a felmentési okiratoknak az intézmény belső pozíciójában történő bemutatására vonatkozó eljárást rögzíteni. Ebben például írhat:

"A könyvek és folyóiratok vásárlási költségeinek megerősítése érdekében a következő eljárást kell meghatároznia.

Munkavállalók, említett tisztek listáját munkahelyekre, amelyeket meg kell kártérítést fizetett a könyvek és folyóiratok, amelyek a közbenső mérleget az akvizíció az irodalom, valamint a készpénzfizetés és a bevételek megvenni.

Számvitel személyzet felelős a megtartása a személyi jövedelemadó, a másolás a bemutatott bizonylatok és visszatér az eredeti, hogy a munkavállaló. A munkavállaló nyilatkozata (a minta alább látható). valamint annak hiteles másolatát, ellenőrzések és benyújtott a dokumentumokat, amelyekre a munkavállaló rendelkezik adócsökkentés személyi jövedelemadót. "

Kérjük, vegye figyelembe: ha a nem-ellenállási útvonalat választotta, az ilyen kérelmeket havi rendszerességgel meg kell kapnia minden olyan munkavállalónak, aki kártérítést kap.

Költségvetési osztályozás és becslések

A költségvetés becsléseinek elkészítésekor a tanárok könyvelési kiadása is folyósítható. A számítás a 212. "Egyéb kifizetések" alfejezetben tükröződik.

Mintaalkalmazás

Van kérdésed? Szakembereink 24 órán belül segítenek! Kérjen választ Új