Bevezetés - a munkanélküliség mint szociálpszichológiai tényező
A jelenlegi gazdasági helyzet hazai munkahelyének elvesztése az egyik sürgető probléma. A jelenség meglehetősen nagy, és nemcsak a közgazdászok, hanem a szociológusok és a pszichológusok érdeklődését is vonzza. A munkanélküliség makrogazdasági problémáknak tulajdonítható. Egyfelől a munkanélküliséget az ország gazdaságában zajló folyamatok generálják, másrészt önmagában is hatással van az ország gazdaságában. A közgazdászok megjegyzik, hogy nincs olyan ország, ahol nincs munkanélküliség. A munkanélküliek elismerésének kritériumait rendszerint törvény vagy kormányzati dokumentumok állapítják meg. Az államtól függően némi eltérés mutatkozik, azonban a munkanélküliek státusának meghatározása több közös jelzést tartalmaz az országtól függetlenül:
1) A munkaképes korú (a személynek kell lennie idősebb, mint a minimális életkor, amikor a törvény az ország engedélyezett a foglalkoztatás, de a fiatalabb az életkor, amikor az öregségi nyugdíj nevezi);
2) egy személy állandó jövedelemforrásának hiánya egy ideig;
3) az a személy, aki bizonyította, hogy munkát szeretne találni (a munkaközvetítővel való kapcsolatfelvétel és azon munkáltatók meglátogatása, akiknek a szolgálat munkatársai interjút küldenek). Egy munkanélküli az, aki válaszol mindezen jelekre. Többféle munkanélküliség van: súrlódás, szezonális, strukturális és ciklikus. A súrlódási, szezonális és strukturális tényezők által okozott munkanélküliségi ráta, a közgazdászok természetesek. Ciklikus munkanélküliség kapcsolódik a gazdasági ciklusok és járó országokban tapasztalható általános gazdasági visszaesés, ami számos elbocsátások vállalkozások és cégek körülbelül ugyanabban az időben. Így a teljes foglalkoztatottság - amint azt most a világ legtöbb fejlett országában megértették - olyan helyzet, amelyben strukturális és súrlódási munkanélküliség van, de nincs ciklikus munkanélküliség. Ebben az esetben az országban a munkanélküliség megfelel a természetes normájának. Sajnos, jelenleg Oroszországban a ciklikus munkanélküliség csökkentése csak akkor mondható el, ha az ország gazdasága kilép a válságból. A munkanélküliség következményei igen változatosak. A munkahely elvesztése, az emberek hajlamosak úgy tekinthetjük, mint következtében saját szakmai hozzá nem értés és a gyakran körülmények miatt a férfi, figyelmen kívül hagyja, és alábecsülni. Ez a válsághelyzet mindenki más módon küzd. A munkanélküliségi helyzet az emberi érzelmi szféra a leginkább veszélyeztetett, és a fokozott szorongásos állapot jellemzi hangsúlyos közel 40% -a munkanélküli. A szellemi tevékenység általános szintje és a neuropszichológiai stressz többségben eltér a normától. Fontos megjegyezni, hogy a munkanélküliek elvárásai és attitűdjei a foglalkoztatási szolgálat és a szolgáltatás valódi funkciói között fennállnak. A nagy érdeklődés a kutatás a probléma a munkanélküliség, a következő: a tanulmány a munkanélküliség hatása az emberi egészségre, az önálló tevékenység esetén a téma egy olyan helyzetben, munkahely elvesztése, a hatása a személyes konstrukciók rendszer, ami egy élmény nehéz élethelyzetben, a választott megküzdési stratégiák. Különös figyelmet fordítanak a személyiség jellemzői a kilépési stratégia a válságból, a dinamika a motiváció a munkanélküliek, a tanulmány a pszichológiai mechanizmusok tolerancia frusztráció a munkanélküliek között, a fejlesztés különböző lelki segítő személy a munkanélküliségi helyzet. A kutatás eredményei felhasználhatók szakmai orientációra és pszichológiai támogatásra.