A szerződés-megosztás már létezik, a heti "katonai-ipari futár"

ÉS A KATONAI SZAKEMBEREK MUNKÁJÁNAK ÉRTÉKELÉSÉRE VONATKOZÓ KRITÉRIUMOK NEM STILL

- Mikhail Jurievics, milyen mértékben működik a felosztás? A parancsnokság megoldotta a személyzeti forgalom problémáját?

A 76. divízió vállalkozóinak több mint fele korábban a légierőben szolgált.
Fotó: Yuri MOISEENKO

- Mivel állandó készenlétünk vagyunk, egységünk nem kevesebb, mint 95%. Ha tavaly valóban szembe egy hatalmas katonai kísérletek, hogy idő előtt, és megszüntetheti a szerződést írt alá a közelmúltban, a jelen idő, ez a probléma a szétválás, azt mondhatjuk, megoldódott. Amikor az ilyen emberekkel beszélgettünk a tárgyalóteremben, és szinte minden esetben megkaptuk a kérdést, a szerződést megszüntetni kívánók száma jelentősen csökkent. Azon személyek ellen, akik hajlandóak voltak folytatni a szolgálat folytatását, mintegy 63 büntetőjogi ügyet indítottak, és most a szövetségi listán szerepelnek. Ezeknek az embereknek a normális jövője egyszerűen nem létezik, ők maguk is kövér pontot adnak rá. Pozitív eredményeket kaptunk, és hajtottak végre Outreach: minden döntést a katonai bíróság ilyen esetekben a katonai rendszeresen szóban és írásban kell közölni a személyzet katonákat, hogy ne ismételjük meg a hibákat a kollégák. Valaki visszahívta a jelentést a szerződés felmondására irányuló kérelemmel, de valaki jól gondolkodott, és nem írt.

- Ki ma ma vállalkozóként szolgál az Airborne Forces-ban?

- Pontos statisztikát adhatok a 76. divízió személyzetének. Szolgálati személyek - az értelmiség bennszülöttjei - 7,8%, a dolgozók és a munkavállalók családjai - 79,4%, a parasztoké - 11,8%. A felsőoktatás 2,6%, másodlagos műszaki - 10,2%, szakközépiskola - 29,5%, másodlagos - 44,2%, hiányos másodlagos - 13,5%. 57,1% korábban szolgált az Airborne Force, a haditengerészet - 6,6%, a hadsereg - 19,4%, az Air Force - 3,9%, a szövetségi Határszolgálat - 3,7%, a Belügyminisztérium - 8,5 %, a Sürgősségi Minisztériumban - 0,7%. Szolgálati szolgálati idővel rendelkeztek - 74,7%, nem működik - 25,3%. A családi állapot szerint 67,9% -a az agglegények, 24,6% házas, 7,5% elvált. Egy gyermeke van - 14,9%, két gyermek - 3,2%, három vagy több gyermek - a katonaság 0,2% -a.

- És mi ezeknek az embereknek a motivációja?

- Amikor csecsenföldi harci küldetésekre küldtek elosztási osztályokat, nagyon sokan akarták eljutni hozzánk - elérte azt a pontot, ahol 3-4 ember követelt egy helyet. Most a szolgáltatásunkba való belépés fő oka anyagi feltétel. A szerződés értelmében a szolgáltatók többnyire Leningrádból, Pszkovból, Altai-ból és a szomszédos régiókból származnak. Az idei hét hónapban 173 szerződéses katonát vettünk fel katonai parancsnokságokon keresztül, 90 közülük Pszkovból származott. Ez a Pszkov munkaerő-csere, regionális és városi katonai parancsnokságok közvetlen és szoros együttműködésének eredménye. Ezek a struktúrák mindig találkoznak velünk, mert így saját alkalmazottakon kívül megoldjuk a foglalkoztatás kérdését Pszkovban és a régióban.

- Mi a 76. divízió vállalkozójának prosperitása?

- Átlagosan a rakomány kapja a 6500 rubelt. Bíró maga: a divízió személyzetének csaknem 32% -át élik meg, akik az osztályok megosztottságán kívül tartózkodnak. A Légierő parancsnokának hivatalos rendje szerint ezt a jogot a katonai katonák és a pszichovai lakosok használják. A laktanyán kívül való tartózkodási jogot olyan szolgálatok számára is fenntartják, akik már szolgáltak egy szerződést. Azok, akiknek nincs saját lakása a városban és környékén, természetesen bérlakások. A lakás bérletére a vonatkozó megállapodás megkötésekor az állam átlagosan 1200 rubelet fizet a katonának. Egy hálószobás apartman Pszkovban havonta 4000 rubelre bérelhető. A fennmaradó 2800 rubel a vállalkozó külön fizet a megszerzett pénzért. Vagy egy bajtársa, egy apartman bérlése 2 család számára. Általában a katonákon kívül élő katonák esznek otthon, így havonta kapnak úgynevezett "élelmiszer" pénzt - 620 rubelt. Ha figyelembe vesszük, hogy Pskov átlagos fizetése 5500 rubel, és az üzletek árai szinte Moszkva, könnyen kiszámítható, hogy ezen a területen ez a pénz elegendő az élethez, ami szinte végtelen.

- És mi a helyzet a hivatalos lakásokkal?

- Van egy helyzet a lakhatás alakul jobb, mint a többi egységek és alakulatok a fegyveres erők: az elmúlt négy évben épült és a leszállított 6 otthonok, jelenleg építés alatt egy másik 3. Alapvetően lakás, amelyet a tisztek, altisztek és katonák, akik szolgáltak a több szerződést . Bár, persze, soha nem tudjuk teljes mértékben kielégíti a rászorulók, mert a tisztek, akik szolgáltak határidők, végül elutasította, és ennek következtében a kihasználtság a lakást a szolgáltatási alap át magántulajdonba. Ennek eredményeképpen a fiatal tiszteknek is meg kell várniuk a sorát. Ezenkívül jelenleg a pénzeszközök hiánya miatt a családi hostel felújítása még nem fejeződött be, bár a munkát 9 hónappal ezelőtt indították el. Ezért 120 tisztviselőt, zászlós és szerződéses katonát családokkal és gyermekekkel kénytelenek bérelni a városban.

- Elégedett a szerződéses katonák képzettségi szintjével?

- Valószínűleg kifejeztem a hadosztály tisztjeinek általános véleményét, miszerint felkészültségük és különösen fegyveres konfliktusuk alatt végzett feladataik teljesítése során a szerződéses katonák 5 főnél magasabbak voltak, mint a rendszeres katonák. Sajnos azonban sajnos nem tudjuk objektíven megítélni felkészültségük mértékét, mivel még mindig átadunk velük a tisztviselők értékelésének kritériumait. Néha még egy bizonyos egység olyan kiváló mutatókat mutat be, amelyeket az elbíráló egyszerűen attól tart, hogy kitűnő minősítést adjon, mondván, hogy nem fog hinni - és végül jó vagy kielégítő. Talán most a vállalkozókra vonatkozó kritériumok még kidolgozás alatt állnak, valamint új általános katonai chartákat. Ne felejtsük el, hogy az USA-ban a szerződéses szolgáltatásra való áttérés több mint tíz éve tartott. Ráadásul sok hibát azonosítottak csak a szerződéses katonák munkájában. Különösen a divíziónkban már rájöttünk, hogy a kritériumok nem lehetnek olyan magasak, de a lehető legnagyobb mértékben konkrét módon - tudni akarjuk, hogy mit akarunk tőlük, mit várunk tőlük. Ha ma arra törekszünk, hogy szerződést köthessünk, és holnap jövünk, és kész kész szakmai katonákat találunk, akkor ez ostobaság. Valószínűleg először meg kell adni a parancsnokoknak egy normális időzítést, hogy normálisan és célzottan dolgozhassanak alárendeltjeikkel. De miközben nem építenek valamit az igényeiknek, nevezetesen harci képzés, majd minőségi eredmény bemutatásához. Azok, akik készen állnak erre a munkára, amíg van. A tisztek és zászlók közel 70% -a különböző "forró helyeken" küzdött, állami díjakat kapott. Csak az Észak-Kaukázusban az illegális fegyveres alakzatok felszámolásáért, a hadosztály parancsnokságánál, a különböző időkben 3 094 katonát rendeltek megrendelésekre és érmékre. Emellett 2,448 embert ítéltek oda, nemcsak a csecsenföldi bátorság és a hősiesség miatt.

- És mit tud mondani az egyetemek nemrég végzett hallgatói képességéről?

A legproblémásabb kontingens - a tisztek hívás - az úgynevezett "kabátok". Különböző egyetemisták, köztük a famegmunkálás szakos hallgatói. És bár nem sokan vannak a divízió nagyságrendjében - csak 20 embernek - elég ahhoz, hogy foglalkozzanak velük (sőt, "tisztviselői"). Bár a résztvevők részéről történő elosztás előtt a képzést a VDV iskolában folytatták, és közvetlenül a divíziónál, rövid idő után újra kiküldtük őket képzésre. Véleményem szerint, mivel hiányzik a tisztek, a tapasztalt őrmester-vállalkozók sokkal jobban megbirkóztak a parancsnokok feladataival.

- Milyen mértékű fegyverekkel, felszereléssel és ruházattal van ellátva a felosztás?

- A mi osztályok minden egyes katona valójában 2 db kézi lőfegyverek: az első kerül esetében emelő egységek harci riadó, a második - Képzés, mindennapi használatra. Vagyis a fegyverhiány problémája nem áll előttünk. A mai fegyverzetünk teljes mértékben kielégít bennünket. A ingatlanvállalkozók is teljes mértékben megkapják a megelégedettség normáit. De itt, például, most már van egy intenzív harci képzés, havi, két héttel a négy egység található a területen kimenet, és el lehet képzelni, hogy mi történik az álcázott egyenruhák a forró nyári hónapokban! Az űrlap egyszerűen nem tudnak ellenállni az ilyen terhelés, és minden ejtőernyős azt mondják, hogy a valós életben álcázás zokni - 3-4 mosás, azaz durván szólva, nem több, mint három hónap. Szerint azonban a hatályos jogszabályok 1 szett terepszínű adják ki hat hónap, így a szerződés szerelőhöz kénytelenek megvenni a saját pénzét, és a második egyenruhák és kiegészítő berendezések. Hasonlóképpen, mielőtt utak a Csecsen Köztársaságban saját eszközeivel és pénzt szerezni és jótevők esőkabát ruhák, és az új úszóhártyás, és az új hátizsákok, és térdvédőt. És végül, bár van a programban a harci képzés képzést biztosít a síléc a téli képzési idő, a jelenlegi szabványok egységek sehol kimondja, hogy a katonai fel a síelés, a szerződés, ezért a katonák kénytelenek vásárolni a fizetését.

- Új fegyverek és berendezések jönnek a divízióba?

- Most kaptunk új AK-74M támadópuskákat a "Tulip" optikai eszközökkel kiegészítve. Természetesen panaszkodunk a tervezőkre is, de összességében elég jó fegyver. Ezt bizonyította a gyakorlatok: a tűzoltás hatékonysága 30-35% -kal nőtt. Ezen kívül alapján a feltételeket, amelyek az általunk használt, meg kell képezni, és hozzáadjuk a ejtőernyősökhöz ilyen típusú fegyverek, amelyek nem biztosítanak számukra az állam, például az új fegyvert „besenyő”. Ki tesztelik a Division kapott új gun "Kord" 12,7 mm AGS-30, AGS-57 ATGM "Kornet" fegyvereket GS-18 és 6P35 "Rook", valamint számos módosítást "Vintorez".

A kommunikációs eszközök, most odaadom mind a legújabb dolog az orosz fegyveres erők, hordozható rádió adó-vevők Extended Range „Gránit”, a rádióállomás „vízvezeték”. A kommunikációs eszközök, köztük a hadsereg modell műholdas rádióállomások hordozható készleteinek elégséges eszközei vannak. Páncélozott járművek és tüzérségi nálunk mindegy, hogy voltak a szovjet fegyveres erők: BMD-1, BTR-D, tüzérségi rendszerek ÁSZ 2S9 „NONA-S”, tarack D-30. Minden személyzet golyóálló mellényt kapott, és többségük új Kevlar sisakokkal volt felszerelve. Ezekkel az egyedi védelmi eszközökkel már tesztelték a leszállást.

- Itt, Pszkovban, a lakosság nagyon fájdalmasan reagál az egyéb szerződéses katonák részegségére. A parancs valahogy nyomon követi ezeket a hangulatokat?

- Természetesen sok munkát figyelünk és végezzünk ebben az irányban. Míg részt vesz a bűnmegelőzés és a bűnözés közötti szerződés szerelőhöz parancsnokok is olyan egyszerű: a teljes személyzet ingyenes hozzáférést biztosít a város, a megfelelő öltözködés civilben és egyéb kiváltságokat képest sorozott katonák. Az objektív nehézségek ellenére azonban a divízió bűncselekményeinek száma jelentősen csökkent az előző évekhez képest. Ami a közigazgatási bűncselekményeket illeti, itt természetesen az Orosz Föderáció fegyveres erői fegyelmi szabályainak hátrányai nagy negatív szerepet játszanak.

- Mikor lesznek az ejtőernyősök kizárólag harci képzésben?

- Törekedünk, és már közel járunk ehhez, de mostanában: attól tartok, nem látja ezt az időt. Jelenleg a csapatok a szerződés alapján, valamint a besorozott katonák a parkban és a bevásárló nap, lendületes az utcák, festék szegélyek végzett helyreállítási munkát a helyszínen, és így tovább. De az ilyen ruhák, például a konyhában már eltávolították. Minden őrségi szolgálat napján a rabszolgák 100 rubelre kerülnek - ez már jó első lépés a további hivatalos tevékenységek kifizetéséhez. Természetesen igyekszünk minimálisra csökkenteni a napi juttatásokat, de nem tudunk elkerülni a dolgok rendezését. Javaslatot tettünk arra is, hogy átadjuk az őrségi feladatokat a nem megyei vagy félkatonai őröknek - ez a kezdeményezés most a légierő központjában történik.

Vadim UDMANTSEV
Pszkov - Moszkva