Kilép a munkavállaló nyugdíjba, és dolgozó nyugdíjasok
vezérigazgató
Ltd. "Current Management"
Ph.D.
A munkáltatónak azonban felvet egy csomó gyakorlati probléma merült fel a regisztrációs munkavállalói nyugdíjak, valamint a kölcsönhatás a munkások nyugdíjkorhatárt.
Felhasználási feltételek kinevezését nyugdíjkorhatár
Annak érdekében, hogy jogosultak öregségi nyugdíjra, egy személynek kell felelnie három feltétele:
Ha egy állampolgár által kijelölt munkaügyi öregségi nyugdíj, a következő dokumentumokat kell csatolni:
- identitás, életkor, lakóhely és a polgárok számára - a magyar útlevél, és távollétében - egyéb dokumentumok megerősítik a fenti információkat;
- A biztosítási tapasztalat az állampolgár - a munka könyv és a biztosítási igazolást az állami nyugdíjbiztosítási;
- Az átlagos havi fizetés 60 egymást követő hónapon keresztül - igazolás a havi átlagbér.
Ezen túlmenően, a dokumentumokat kell benyújtani:
- A fogyatékkal élő családtagok; megerősíti azt a megállapítást, fogyatékkal élő családtagok függ a személy, aki kérte kinevezését munkaerő nyugdíj rokkantsági;
- a hollétéről, vagy helyezze a tényleges tartózkodási helye Magyarország;
- megerősítve a lakóhely egy állampolgár Magyarország területén kívül az Orosz Föderáció;
- a változás a névre, a név és apai.
Így a feltétele a hely az, hogy a fent említett dokumentumokat.
Benyújtandó dokumentumok a munkáltató által a nyugdíjalap
- dolgozott földalatti munka, munka káros munkakörülmények és forró üzletek;
- munkakörben foglalkoztatottak nehéz munkakörülmények;
- nők, akik dolgoztak, legalább 20 éves, a textilipar és a munkahelyek fokozott intenzitással és súlyossága;
- dolgozott expedíciók, pártok, különítmények, azokon a területeken, csapatok közvetlenül a területen a kutatás, kutatás, topográfiai, geodéziai, hidrológiai, erdőgazdálkodás, és végzett munka;
- dolgozott munkások, iparosok közvetlenül fakitermelő úszó, beleértve a munka fenntartása gépek és berendezések;
- dolgozott mechanika (dokkmunkások) komplex brigádok be- és kirakodás a kikötőkben;
- tengerészek dolgozó hajók a tengeren, folyami hajók és a halászati flotta, kivéve a munka a kikötőben a hajók, folyamatosan működik a kikötői vizek, a szolgáltatást és támogatást, és vándor bíróságok, a bíróságok az elővárosi és távolsági kommunikáció;
- dolgozott vezetők a buszok, trolibuszok, villamosok, a menetrendszerű városi tömegközlekedésben útvonalakon;
- személyek a foglalkoztatási időszak közvetlenül alkalmazott teljes munkaidőben a föld alatti és külszíni bányászat szén, olajpala, érc és más ásványi anyagok az építőiparban bányák;
- nyissa nyarán részt a polgári légi közlekedés;
- dolgozott a szakmai mentőszolgálatok és az egységek EMERCOM of Hungary;
- nem kevesebb, mint 25 éve Oktatási tevékenység intézményekben a gyermekek számára, függetlenül az életkortól, és mások.
A munkaviszony megszűnése szerződés és dolgozó nyugdíjasok
- végkielégítés összege az átlagkereset (178. cikkével Mt.);
- az átlagkereset a munkaviszonyt. Ez nem fizetett több mint két hónapon belül az elbocsátás (a levonás a végkielégítés) (178. cikk az Mt.). Kivételes esetekben az átlagos havi fizetés esetén megmarad a harmadik hónapban napjától elbocsátás (178. cikkével Mt.).