Hogyan válasszuk ki a megfelelő kiállítási
Hogyan válasszuk ki a megfelelő kiállítási
Sok kiállításon évente kerül megrendezésre. Gyakran több hasonló kiállítások nyílnak időközönként 2-4 hét. Ezért az első feladat, hogy szembesíti a társaság, a tervek szerint bemutatja az eredmények és az új termékek, - meghatározni a való részvétel céljából a kiállítás és az esemény, amellyel el lehet érni.
A vállalatok, amelyek válassza ki a levelező formában nem közvetlenül dolgozik a show. De lehet mutatják be termékeiket a kiállításon, a szervezők a kiállítás tervezés, vagy kérdezze meg bizonyítani partnerei. De megint - csak a külön engedéllyel a szervezők, különben kiállító, bizonyos területeken, amelyek bérelni lehet kellemetlen. És, persze, „kihelyezett” is tartalmazhat adatait a könyvtárban, vagy nyomja meg a csomagot a látogatók számára.
A leghatékonyabb formája részvétel a kiállításon, természetesen, teljes munkaidőben. De a legdrágább. Ami a részmunkaidős és levelező formában ezek hasznosak, ha mindkettő kissé fontos, de lényeges szakkiállítások. Ez az opció lehetővé teszi, hogy ideje, hogy menjen mindenütt minimális idő és a pénzügyek.
Hogyan készítsük elő a személyzet?
Munka a kiállítás igényel különleges szakértelmet. Meg kell a saját technika hatékony tárgyalások, hogy képes legyen eltávolítani a lelki feszültséget. Ezért, ha azt tervezi, hogy részt kiállításokon rendszeresen meg kell küldeni az alkalmazottaikat, hogy egy speciális képzés „Hatékony munka az állványra.” A kompozíció a kiállítás csapat alakult jellemzőitől függően az áruk és szolgáltatások, hogy Ön lesz bemutatni, és célokat, amelyeket szeretnénk elérni. Ha ez technikailag összetett termék, a standon kell működnie tanácsadó, aki tudja, hogyan kell válaszolni a legtöbb trükkös kérdésekre a látogatók. Ha a cég fejleszti számos üzletágak (például a termelés cipő és cipő üzletek franchise létrehozása) - célszerű, hogy mindegyik jelentése külön menedzser. Ha szándékában áll tárgyalni partnerek és ügyfelek más városokban és országokban a legjobb eredményt akkor kapunk, ha a kiállítás bemutatja a cég vezetői. Vannak bizonyos egészségügyi előírásoknak, lehetővé téve, hogy a produktív munka állvány személyzet. Minden kiállítási vezetője legyen legalább 2 négyzetméter. m tér, minden 2 - 3 óra, meg kell pihenni 15-20 percig. Szép és közel állni elkülöníteni egy különleges hely, hogy a tárgyalások a zaj és a tétlen pillantások nem zavarják a beszélgetést az ügyfelekkel és partnerekkel.
Hogyan értékeli az eredményeket?
Végül a kiállítás szétszerelt, itt az ideje, hogy számba vegyük célszerűségének mérlegelése, hogy vegyenek részt ezen az eseményen a következő évben? A legmegbízhatóbb módja - a kiállítás ideje alatt a látogatók, hogy töltse ki a kérdőívet, hogy látogassa meg a fülkében. Válaszlehetőségek lehetnek, például az ilyen:
- mi csak érdekel minden javaslatot és valamennyi vállalkozás számára;
- akkor válassza ki a szállítót;
- mi érdekli a termékeket és szolgáltatásokat nyújtó cége;
- oldjuk meg a problémát a célszerűség üzleti kapcsolatot a cég állapotát a szállító (d. kereskedője és így tovább.).
Egyes vállalatok is értékelték a tevékenység a látogatók és az eltöltött időt, közel a kitettség. Azonban ebben az esetben természetesen figyelembe kell venni, hogy milyen drága kerülne nem vett részt a kiállításon, hogy nem ad a villám hatása. A kiállítás - komplex többcélú esemény, amely megköveteli a gondos megközelítést a részét a cég.
Foto: der-freundliche-fotograf.de, flickr