Hogyan tűz munkavállaló, és minden szükséges számításokat
Amikor elutasító alkalmazottja lehet három részre osztja.
Az első szakasz - a dokumentumot, „Az elbocsátás a szervezet.” Feljegyezték az elbocsátás a szervezet alkalmazottai, valamint a „megszűnt” kiszámításánál minden alkalmazott a számukra kijelölt állandó költségek és levonások.
A második szakaszban - az okmány „kiszámítása távozási a szervezet alkalmazottai.” Bemutatták különböző számítási által meghatározott munkaügyi jogszabályok a végkielégítést.
A harmadik szakasz - „Fizetési számviteli tisztviselők” és „A fizetés a szervezetnek fizetett.”
Most nézd meg őket részletesebben.
1. Regisztráció tüzelési dolgozók és nyilvántartási rendjének elbocsátás történt a program segítségével a dokumentum „Az elbocsátás a szervezet.” A dokumentum beírható egy vagy több munkavállaló egyszerre.
A fejlécben a következőket kell tartalmaznia:
- számát és időpontját a dokumentumot, a dokumentum dátumát (érték kellékek „a”) meg kell felelnie a elutasításának napjától a megbízás;
- a „szervezet” - a szervezet (vagy egy külön részleg), egy szervezet, amely foglalkoztat a munkavállaló (kiválasztás a vállalati könyvtár);
- a területen „Felelős” - az arc, a felhasználói könyvtár, amely felelős a bemeneti dokumentum.
Minden tűz dolgozók a sorban a táblázat azt mutatja:
- a megkövetelt „elutasításának napjától” - elutasításának napjától a munkavállaló;
- a szükséges „Base” - alakú, hogy tükrözze Wm-8 beviszünk egy szöveget részleteket a dokumentum, amely alapján izzítás (alkalmazás munkás emlékeztető, orvosi vélemény);
- a doboz „megszüntetése a standard levonás” telepítve van, ha szükséges, hogy megszünteti a standard adó levonása szja vették fel a dokumentumot;
- kellékek „kompenzációs” - a jele, hogy meg kell tölteni a munkavállaló nem használt szabadság (értéke jelzi a „kompenzáció”) vagy visszatartani az összeget a „végezték el”, de nem működött pihenés napja (megadott érték „Hold”). A több napig nem használt szabadság, amelyre meg kell térítse (vagy a napok száma a kezeletlen korábban fizetett szabadság) fel van tüntetve a szükséges „napok száma”. A napok száma alapján kerül meghatározásra alapján automatikusan az egyensúlyt a fel nem használt szabadság nyilvántartás, figyeljen, hogy a több pihenés napja nincs feltöltve során „című dokumentumban az elbocsátás a szervezetek” (lásd. Ábra. 1), és csak akkor kell használni, hogy töltse ki a dokumentumot alrendszer bér „kiszámítása távozási munkavállalói szervezetekkel. "
2. Annak kiszámításához, amikor egy alkalmazott elhagyja a program „1C: fizetés, személyügy” az okmány „kiszámítása távozási munkavállalói szervezetek”, amelyek alapján bevezetett, a személyzet a dokumentum „Az elbocsátás a szervezet” vagy külön is.
A fejlécben a következőket kell tartalmaznia:
- a „szervezet” - a szervezet (vagy egy külön részleg), egy olyan szervezet, amelyben a munkavállaló (kiválasztás a vállalati könyvtár);
- a „Hónap díj” - a kiválasztott hónapban, fizetési bizonylatok, amelyek megjelennek majd eredményszemléletű;
- a „Alkalmazott” - egy személy a könyvtárban a munkavállaló, amelyek alapján kerül kiszámításra;
- a területen „Felelős” - az arc, a felhasználói könyvtár, amely felelős a bemeneti dokumentum.
A lap „Állapot” töltse kellékek „rendelés” dokumentum „Az elbocsátás a cég” a korábban létrehozott. Ezt követően, a program automatikusan kitölti a részleteket:
- az az időpont (megszűnés napja);
- dolgozó időszakban, amelyben a számított szabadságot nap;
- a napok számát szabadság;
- a számítási eljárást ünnep - a naptári nap vagy shestidnevke;
- állású kapcsoló - kompenzálják a fel nem használt szabadság vagy tartsa használt előleget.
A lapon a „Fizetési” egy asztalt, minden felhalmozott ezt a dokumentumot. Mert ez biztosítja a saját gomb „Becsült” (lásd. Ábra. 2).
3. Ezután a dokumentumot „kiszámítása alkalmazottak fizetését” és „A fizetés a szervezetnek fizetett.” Ők töltötték ki a normál üzemmódban a szoftver automatikusan figyelembe veszi az összes olyan dokumentumot, amely már bevezetett erre alkalmazottja.
alkothat „bérelszámolással szervezet” az érthetőség kedvéért (lásd. ábra. 3.), és van, hogy mi alkotja a teljes összeg kifizetésére, hogy az alkalmazottak.
1C: Enterprise - eladás, végrehajtás 1C ITS.
Minden termék 1C
Integrált automatizálása 1C és vezetési tanácsadás.
Mi megbízható vezetők!
Elektronikus jelentés közvetlenül a 1C egyetlen kattintással!
Dokumentumok benyújtására elektronikus úton - a gos.organy és partnerek!
Automatizálása kiskereskedelem és élelmiszer-szolgáltatás kulcsrakész.
„Audit jobb „- a széles körű szolgáltatások terén az ellenőrzési és számviteli
Kiskereskedelmi lánc „Mindent a könyvelő”
Számviteli szolgáltatást magánszemélyek és kisvállalkozások (FE, Ltd.).
Segítünk vissza néhány felmerült költségek képzés, kezelésére, ingatlanvásárlás.