Felár éjszakai személyzeti

Természetesen „Humán erőforrás igazgató. A harmadik szint "
Ez tanfolyam célja a képzés a képzett vezetők terén a humán erőforrás gazdálkodás (HR-menedzsment). Meg fogja tanulni, hogyan lehet hatékonyan megoldani összetett stratégiai és operatív célkitűzések, valamint tanulni az új ismeretek és készségek terén a személyzeti menedzsment vezetése alatt a sikeres szakemberek - pedagógusok NSC: a meglévő HR-igazgatói nagyvállalatok és a jól ismert szakemberek és gazdasági tanácsadó.

GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 0)

Felár éjszakai személyzeti

Kedves személyzet tisztek!
Prompt hogyan hivatalossá személyzeti növekedés éjszakai órákban?
Van 39 ember társaságában. órabér 1 órán 25 rubelt. + 40% az éjszaka - 10 rubel.

Tegyük fel, sredemesyachnoe órák száma = 166 óra. X 39 fő. = 6474 óra. x 25 rubelt per 1 óra. = 161 850 rubelt. az átlagos havi bér alap
161 850 rubelt. 39 ember. = 4150 rubelt. az átlagos havi bér az egy alkalmazottra jutó.
De hogyan mutat felár este?
6474 óra. X 10 rubel. = 64.740 rubelt.
64740. 39 ember. = 1660 rubelt. - juttatás?

Összesen 9. oszlopában SR jelzik havi s / díj 4150 rubel. + 1660 rubelt. felár éjszakánként = 5810 havonta?

Fizetési éjszakai és túlóra személyzet nem tükröződik.
Hogy mondhatod, hogy nem lesz annyira, és nem több, nem kevesebb?

Véleményem van értelme személyzeti is megadhatja az éjszaka, de százalékában (40). Száma éjszakai órákban, attól típusának megváltoztatása vagy egyéb okok eltérőek lehetnek, ezért meghatározott rubel éjszakai megfelelő.

TCO. A fizetési eljárás az éjszakai órákban, hogy az tükrözze a „rendeletek bérek” a munkaszerződésben.