A kérdésekre adott válaszok az interjú
A legtöbb ember nem hiába tartják a nagyszínpadon a foglalkoztatás - egy állásinterjún. Úgy készülünk ez a folyamat nagyon óvatosan. Az ilyen kérelmezők válaszolni a kérdésekre az interjú során, amikor egy állásra váljon „pass” a kívánt munkahelyen. Általában a szakemberek a személyzeti osztály minden vállalat töltsük fel a saját kérdések listáját, hogy kérni fogja az interjú során.
A legfontosabb kérdések és válaszok
Minden kérdéseket tesznek fel az interjú személyi tisztek, két csoportba sorolhatjuk:
Között az alapvető kérdések a leggyakoribb azok, amelyekben a bérleti vezetője azt kéri a felperes, hogy adjon tájékoztatást magukat, különösen, ami a pozitív tulajdonságokat. Ezen túlmenően a felperes kérte, amit lát maga a vállalat idővel, arra számít, hogy mit kilátások.
Gyakran a menedzsment a vállalat azt akarja tudni, hogy mi ez az ismert, hogy a kérelmező a vállalat, hogy vonzódik egy személy a javasolt feladat. Gyakran szükség lehet elmesélni a része a munka, néha vonatkozó kiegészítő információkat, és a lehető legnagyobb mértékben részleteit személyes életében (családi állapot, érdekeit, lakóhely).
Meg kell jegyezni, hogy a vonatkozó kérdések pozitív tulajdonságait a kérelmező, egyfajta formális. A jelölt felsorolnak számos szakmai eredményei, valamint a felelősség, hogy osztottak meg az előző alkalmazási helyeken.