5 Ways kiadására távoli alkalmazottja, madcats
Minden Digitális ügynökség vagy IT-cégek távoli dolgozók. Ezek azok az emberek, akik végre néhány elintéznivalóm és feladatokat, de nem veszi fel munkát az irodában, és nem jön a tervezési üléseken hétfőn.
Ön bízik bennük üzleti titok, hogy a jelszavakat Admin oldalak és az online banki, nyissa meg a script kódokat, ossza ügyfélkontaktusok. Hogyan kell kijavítani a kapcsolatot, hogy azok jogszerű a szempontból a törvény és védje mind a te és a művész váratlan komplikációk?
Ebben a cikkben fogunk foglalkozni regisztrációs távoli alkalmazottak. Meg fogják érteni, akik kell kiadni hivatalosan, milyen dokumentumokat készíteni, és egy sorban a szerződésben véd az adó követelések.
1. A szerződési
Probléma. Az előadó nem működött. Azt kéri előleg 50%, és a forráskód visszatér csak a végső kifizetés után.
Határozat. Tartalom A vállalkozó a szerződést egy adott típusú munkát.
A szerződés - ez a polgári szerződés (vagy egyébként az úgynevezett „szerződést GPC” - polgári jog). Ezek a megállapodások egy-egy szolgáltatást egy bizonyos eredmény. Web Studio alkalmazás fejlesztés megrendelések 200 ezer rubel, és a programozó átadja azt a 3 hónap.
Szerződés köthető egyedi nélkül PI státuszt, a társaság nem a munkáltató, és nem köteles eleget a Munka Törvénykönyve.
Előnyök. Szerződés alapján az ügyfél nem kell fizetni a végrehajtó beteg és pihenés. A Társaság nem felelős a munkakörülmények, és nem köteles fizetni az éjszakai munka nagyobb sebességgel. Még ilyen megállapodás keretében nem kell fizetni a szülési szabadság, és mentse a hely idején gyermekfelügyelet. De lehetséges, hogy töltse szankciókat késedelmes a munkát, hogy a szerződést egyoldalúan felmondja, és a kereslet kártérítést.
Például az egyszerűsített adórendszer „bevétel mínusz költségek” költségek lista nagyon korlátozott, és ugyanaz a területen a digitális szolgáltatások is lehet nevezni a különböző módon. A helyes megfogalmazás a szerződést a nyertes ajánlattevő függhet, hogy az adó lesz ilyen költségeket.
Ha rendezni egy webes alkalmazás az immateriális javak és leírja annak megfelelően működnek, akkor annak értéke csökkenti a költségeket. És ha hívni a szerződés „a bejegyzési kérelem A végzés keresztül online áruház”, az adó lehet igényelni.
Ha van egy könyvelő az ügynökség úgy dönt. Akkor is próbálja megérteni magát, és hogy egy pár szakértői konzultációk. Jellemzően ezek a szolgáltatások olcsó, de garantáltan enyhíti az IT szakemberek és marketing fejfájást.
Figyelem! A szerződés nem lehet következtetni a személyzettel. Adó ismerhetik a munkaerő és egyéb adókat. Ne töltsön le szerződéseket az interneten! Sokkal jobb, hogy fizet, ha az illetékes könyvelő úgy, hogy tettek egy normális dokumentumot.
Ajánlat - egy ajánlat szerződést kötni bizonyos feltételek mellett. A második fél köteles elfogadni, ha azt szeretnénk dolgozni ezeket a feltételeket. Mert ez nem feltétlenül valami alá és kicserélik az eredeti lepecsételt és működik az elvégzett munka.
Fogadja el az ajánlatot - így bizonyos intézkedéseket. Például, hogy küldjön egy válasz, hogy az útlevél adatait, jelölje ki az űrlapot a weboldalon, vagy küldjön egy kérést a szöveget a Google-dokkoló. Amikor egy elfogadott ajánlat, akkor lesz egy teljes értékű megállapodást. Alkotó írhat cikkeket és kap azok megfizetése az a hónap végén.
Előnyök. Hez alkalmas Digital-ügynökségek, amelyek a projektek hasonló feltételeket előadók. Ez hasznos a design távoli dolgozók eseti vagy időszakos munkát.
Adók. Amikor a távoli dolgozó elfogadja az ajánlatot, ő ténylegesen civil szerződést. Ezért a fizetett adókat ugyanaz: a személyi jövedelemadó, járulékok a Nyugdíjbiztosítási Alap és FFOMS. A munkaadó, ez mind ugyanaz a jelentéseket a biztosítási díjak és az információkat a jövedelem az egyes alkalmazottak.
Ha helyes, hogy egy ajánlatot, és így a vezetői számvitel outsourcing, akkor időt és pénzt takarít a dokumentumok kezelésére és az adókat.
Figyelem! Írja le, hogy az ajánlatot, amit nem oszt előírások, valamint a szolgáltatások minőségének megerősíti a kiadvány és a fizetés. Ez meggyőző fellépés. Ön közzétesz egy cikket, fizet érte - service viselkedik, ezért még nem egy papír aláírásával a felek. Aztán adót nem prideretsya elismerésével költségeket. Találja meg a megfelelő készítményt, hogy az illetékes könyvelő vagy ügyvéd 10 percig.
3. A munkaszerződés
Digital-ügynökség «SMM - nem MMM” marketingszakember szükség van egy állandó munkát. Keressen egy jó szakember szülővárosában nem működik, de van egy nagy jelölt a szomszédos régió - egy tapasztalt forgalmazója Elena. Ő most dolgozik a versenytársak, de beleegyezik, hogy menjen az «SMM - nem MMM” a távmunka a fizetése magasabb. Ez a formátum minden igényt kielégítő: a marketingszakember nem kell állandóan jelen az irodában.
Probléma. Elena ragaszkodik hivatalossá a szociális csomag és szabadságot. 2 év után, azt tervezi, hogy a jelzálog, a baba, és megy szülési szabadságra. A hivatal is akarja garantálni magának, mint egy marketinges hozzáfér személyes szekrény ügyfelek és üzleti adatokat.
Határozat. Digital-ügynökség ad ki Elena munkaszerződés alapján egy állandó munkát.
A munkaszerződést kötött a munkáltató és a munkavállaló. A törvény szerint, arra lehet következtetni a távoli munkavállaló - jogilag nevezik távmunka. A cég felel az ilyen munkavállaló kötelezettségeit a Munka Törvénykönyve alapján: kínál szabadságot és a betegszabadságot biztosít a munkakörülmények, ami a munka könyv, fizet közüzemi költségek és a képzés.
Előnyök. A munkavállaló köteles betartani a munkafegyelem és súlyos megsértéséért tud megrovás, vagy akár törölheti. A munkavállaló megállapodást a titoktartás. Ha megszegi, akkor el kell fizessen kártérítést. A munkavállaló aláírja a szerződést a felelősség - például, ha ő kapott cégautó vagy laptop. Munkaszerződés alapján senki nem fogja kérni előleget fizet, és az összes feladatát lehet leírni a munkaköri leírás, és a kereslet a végrehajtás.
Dokumentum menedzsment távoli alkalmazottak lehet elhelyezni az elektronikus dokumentumok. Úgy lesz, hogy a digitális aláírás igazolja a szerződések, megrendelések és jelentések nélkül az eredeti papíron. Ez a szabály, amelyet a Munka Törvénykönyve.
Adók. Ha a munkavállaló adott munkaszerződés alapján, a hivatal fizet a biztosítási díj: a Nyugdíjbiztosítási Alap, Társadalombiztosítási Alap és FFOMS. Mégis meg kell tartani a személyi jövedelemadó bérek nyújtanak összegek gyermekek és értesítések adó, díj beteg, pihenés és előnyöket, hogy fontolja meg megfelelően. És akkor minden jól tükröződik kiadások. Ez könnyen könyvelőt, de általában bosszantó utasítás.
Figyelem! A munkaszerződés - ez nagyon felelős. A munkáltató több garanciát, hanem a sok fejfájást. Például, ha a munkavállaló a szerződés alapján ment az ügyfél, hogy megvitassák a tervezés, kaptam egy baleset, és eltörte a karját - a probléma az alkalmazottak. Ha ugyanabban a helyzetben az a személy, díszítik a munkaszerződés, a probléma lehet a cég. És munkaszerződés alapján nehezebb tűzzel igényel komoly okok, és meg kell fizetni végkielégítést.
4. A szerződés SP
Határozat. Az ügynökség köt szerződést nem az egyén, hanem az egyes vállalkozó. Ez lehet egy szerződést fejlesztés, hogy a tanácsadói szolgáltatásokat és egy ügynökség. Ezeket a kapcsolatokat szabályozza a Ptk a munkát a két vállalat.
Előnyök. A Társaság elhárít magától minden kötelezettséget az IP, de kellő időben történő kifizetések és nyújtson információkat a szerződés teljesítéséért. Egy üzletember a felelős az ügyfél, akár személyes tárgyait.
Adók. Egyéni vállalkozók maguk kiszámítja és adót fizet. Jelentések maguknak, ők is szolgált magukat. Az ügynökség fizeti csak az összeg a szerződés. A lényeg az, hogy a szerződés elkészítése, és végre működik az elfogadás és a munka, hogy a költségeket lehet ismerni és le kell vonni az adóalapból.
Figyelem! A Digital-business sok szolgáltatást, hogy nem értik az adót. Amikor ellenőrzi ellenőrök próbálja kizárni azokat az elismert kiadások. Ha az összes kérdés helyesen és megfelelően adótörvény nem lesz probléma. És itt érdemesebb igénybe venni a támogatást egy szakértő könyvelő, aki megérti, hogy ne keverjük össze a piaci irányelvek és tudja, hogyan kell meghatározni a bevételek a számításokban a fizetési rendszer.
5. Biztonságos tranzakciók cseréjére szabadúszó
Az IT-cégek a személyzet, irodai és vállalati. Néha vannak olyan egyszeri feladatok, amelyek nem rendelkeznek elegendő saját források. Például a retusálni fényképek Főigazgató vállalati blog ügyfél, vagy írjon a köszöntéseket vers évfordulóján rendszeres vásárló. Még szakképzett alkalmazottak Kár, hogy elterelje kis feladat: a folyamat 500 fotó egy online áruház két órát, hogy írjon 50 babakocsik utáni leírások vagy ossza közösségi hálózatokon. Ehhez a stúdió keres előadóművészek a tőzsdéken a szabadúszó. Ez kényelmes és olcsó.
Probléma. Előadók szabadúszó gyakran becsapják a fizetés, így ők kérnek előleget. Fizessen előre irányuló munkákat IT-cég nem akarja, mert akkor először meg kell, hogy ellenőrizze a minőséget. Például arról, hogy a képek vannak vágva arányosan, leírások írástudó, és a csoportok a pozíciók releváns a téma, és nem az a tilalmat. Garanciákra van szükség, hogy mindkét fél szerződést kössön egyszer, és ez nem fog működni.
Határozat. Customer Manager kiadja a parancsot a szolgáltatás révén „Biztonságos üzlet” a tőzsdén a szabadúszó. Harmadik fél elvégzi a jogi személy - a tulajdonos a tőzsdén. Belső választottbírósági fogja szabályozni az időzítés és a munka minősége. Alkotó kap pénzt, ha a stúdióban fog működni, és erősítse meg a minőség.
Előnyök. Ha az előadóművész elveszett vagy rossz fog tenni a munkát, a cég nem pénzt veszít. Ha szükséges, akkor kap az eredeti szerződések és jogi aktusok, hogy tartsa a számviteli. Biztonságos tranzakciók a gyorsan és egyszerűen. Ez akkor hasznos, szabadúszók és megbízható a vevő számára.
De nem minden ilyen egyszerű. Az Exchange fenntartja csak a személyi jövedelemadót, de vannak díjakat. És ők nem törlődik ha a biztonságot az ügylet révén a szolgáltatást. Igen, akkor jól értettem - az egyén, aki fizeti a díjakat, ha rendelési szolgáltatások másik egyén. Úgy tűnik, ez furcsa, és így szinte senki sem csinál, de ez a változat a törvény.
Ebben rejlik a fő veszélyt az ilyen szolgáltatások: mit gondol, hogy az adók kitaláltad csere, és valójában megsértette a törvényt. Ha az egyének helpdesk még valahogy segíteni, IP és jogi személyek, nem tanácsot, és mi köze van az adókat, nem magyarázzák.
Nincs senki a hibás: a csere ajánlat korrekt foglalkozni adók saját, vagy forduljon a szakértők.
Figyelem! Ha a munka révén a szolgáltatások biztonságos tranzakciókat, meg kell hozzájárulást fizetni a nyugdíjalap és FFOMS és jelentést nyújt be az adót. Akkor is, ha jár, mint egy természetes személy, akkor van szükség, hogy regisztrálja a munkáltató és adót fizetni. Nem tud regisztrált és nem fizetnek semmit, de ez sérti a törvény annak minden következményével együtt. Ha az adót tud róla, majd értékelte további adókat írnak elő büntetést 20% -a fennmaradó összeg és a késedelmi kamat.