Ha nem szabályozzák a követelményeknek, és az információt, hogy volt a képzési esemény, akkor ez a tudás elkerülhetetlenül feledésbe az idő, és nehéz lesz, hogy bemutathatjuk őket az orvosok munkáját és minőségének értékelésére azok alkalmazását.
Ezért a szervezet kifejlesztett és megvalósított szabványokat a gyógyászati központ, klinikáról vagy vásárlás színvonalát méz általunk fejlesztett. központ:
Gondoskodjon róla, hogy a vezérlő a megállapított követelmények a vállalati előírásoknak. Erre ellenőrzéssel történő szabályozási eljárás vagy a beszerzés már
Legalább egyszer két hétig költenek operatív értekezletek orvosok elemzése eredményeinek nyomon követése és értékelése a beérkezett igények a tanulási tevékenységek és szabványosítani a szabványoknak.
A legfontosabb követelményeket teljesítménymutatók (Key Performance Indicators).
Ügyeljen arra, hogy a nyakkendő elérését mutatók a munkaerő orvos fizetés. Ebből a célból fejleszteni a helyzetben a bérek az orvosi személyzet.
Tartsa a rendszeres statisztikai végrehajtásáról szóló teljesítménymutatók a munka minden orvos és az egész egység / mézet. központ vagy klinikán.
Legalább egyszer hat hónapon belül, képzést nyújt az orvosok. Ebből a célból fejleszteni egy rövid összefoglalót az orvosi személyzet képzése menetrend a gyógyászati központ / klinika
Többet a témáról:
