Ha a munkavállaló nem tartja be az alárendeltséget
Kurzus "Személyzeti igazgató. Harmadik szint »
Ez tanfolyam célja a képzés a képzett vezetők terén a humán erőforrás gazdálkodás (HR-menedzsment). Meg fogja tanulni, hogyan lehet hatékonyan megoldani összetett stratégiai és operatív célkitűzések, valamint tanulni az új ismeretek és készségek terén a személyzeti menedzsment vezetése alatt a sikeres szakemberek - pedagógusok NSC: a meglévő HR-igazgatói nagyvállalatok és a jól ismert szakemberek és gazdasági tanácsadó.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)
Ha a munkavállaló nem tartja be az alárendeltséget
Helló Mondd meg nekem, milyen intézkedéseket lehet alkalmazni az alkalmazottaknál, aki szabotálja a munkát, lehetővé téve a vezetéshez viszonyított viselkedést. Hogyan lehet elfojtani egy szókimondó alkalmazottat? És van-e ok az elbocsátásért az alárendeltség hiányában?
A személyzeti tisztviselő elsősegélye
[62 (48,82%) szavazattal]