Hogyan számoljuk ki az aránya a jövedelem után fizetett osztalék formájában
lépések szerkesztése
1. módszer 3:
felhasználásának nettó jövedelem és osztalék szerkesztése
Határozzuk meg az összeget osztalék kell fizetni. Ezután kiszámítja a társaság által fizetett időszakában időt az osztalék formájában. Osztalék - a pénz, hogy fizetnek a befektetők, és nem megy a cég fejlődését. Jellemzően osztalékot nem szerepelnek az eredménykimutatásban, de szerepelnek a mérlegben, és a cash flow kimutatásban. [2]
- Képzeljük el, hogy Jim izzólámpák - egy viszonylag fiatal cég, úgy döntött, hogy fektessenek a legtöbb nettó jövedelem bővíti termelési kapacitását, és fizetik a negyedéves osztalékot csak az összeg 3750 dollár. Ebben az esetben megszorozzuk 3750 4-szer = $ 15,000. Ez az összeg a kifizetett osztalékot a társaság által az első évben.
- Abban az esetben, Jim izzók tudjuk számítani az aránya a jövedelem formájában kifizetett osztalék, elosztjuk 15000/150000 = 0,10 (vagy 10%). Ez azt jelenti, hogy a vállalat Jim izzók fizetett 10% -a jövedelem a befektetők, és a maradék (90%) fektetett a cég fejlődését.
2. módszer 3:
felhasználása az éves osztalék és a nettó nyereség egy részvényre jutó szerkesztése
Határozza meg egy részvényre jutó eredmény. Majd kiszámítja az összeget a cég nyeresége az egyik nyeresége (EPS) a jelentési időszakban az Ön által. Az EPS - intézkedés a nettó jövedelem osztva a részvények száma kapható a kezében a befektetők, vagy más szóval, az összeget állítólag a befektetőnek fizetett, ha a cég fizeti a 100% -át osztalék jövedelem. Általában ez az információ szerepel a nyilatkozatot a cég bevételeit. [4] - Képzeljük el, hogy 100.000 részvények Rita Szőnyegek kezében vannak a befektetők, és az elmúlt évben a cég nyeresége tőlük elérte a $ 800,000. Ebben az esetben, EPS egyenlő lenne 800000/100000 = 8 $ részvényenként.
- Abban az esetben, Rita szőnyeg, bevételmegosztása által fizetett osztalék lehet kiszámítani 4 8 = 0,50 (50%). Más szóval, az elmúlt évben a cég adta felét nyereség a befektetők az osztalék.
3. módszer A 3.:
használja a osztalékfizetési rátát szerkesztése
Lehet számítani az egyszeri osztalék alapját képező különleges körülmények között. Szigorúan véve, az osztalék-kifizetési arány kiszámítása csak fizetés esetén a rendszeres osztalékot a befektetők számára. De néha a cégek kínálnak fizetni egyszeri osztalék minden (vagy csak néhány), hogy a befektetők. A legpontosabb kifizetési ilyen „különleges” osztalék nem kell figyelembe venni a számítás az aránya a jövedelem formájában kifizetett osztalék. Így egy módosított számítási képlete osztalékfizetési rátát időszakokra, amelyek magukban foglalják a speciális osztalék - azt (a teljes összeg az osztalék - speciális osztalék) / nettó jövedelem.
- Például, ha az év során a cég fizeti negyedévente osztalékot, amelynek összege eléri a 1000000 dollárt, hanem fizet egy különleges osztalékot a befektetők az összeg 400.000 $ miatt váratlan nyereséget, nem fogjuk figyelembe venni ezeket a különleges osztalék kiszámítása során az aránya a jövedelem formájában kifizetett osztalék. Feltételezve, hogy a nettó jövedelem egyenlő 3.000.000 dollárt, az aránya a jövedelem formájában kifizetett osztalék, egyenlő lesz (1.400.000-400.000) / 3000000 = 0,334 (vagy 33,4%).
Használja a jövedelem arányában fizetett osztalékként összehasonlítani beruházás. Köztudott, hogy a gazdag emberek szeretnének befektetni pénzt, ahol lehetőség van a beruházások és az, hogy akarnak megismerkedni a történelem a társaság, amely meghatározott arányban fizetett osztalék. Jellemzően, a befektetők figyelni, hogy a koefficiens értéke (más szóval, hány százaléka a nyereség a cég visszatér a befektetők), valamint a stabilitás (azaz, hogy mennyi az arány ugrik évről évre). Osztalékfizetési rátát, amelyek alkalmasak arra, hogy a befektetők változhat attól függően, hogy a célok, de általában túl alacsony, túl magas kifizetési arányok (valamint azokat, amelyek erősen ugrani, vagy lehull hosszú idő után), akkor kockázatos beruházásokat.
Válassza ki a nagy esély, hogy a betevő és alacsony - a növekvő potenciál. Mint fentebb említettük, vannak olyan okok, mind a magas és az alacsony árak is lehet vonzó a befektetők számára. Azok, akik szeretnének befektetni egy szilárd üzleti, hogy létrehoz egy állandó jövedelem, magas kifizetési arányok fog szolgálni, mint egy jel, hogy a cég már elérte azt a pontot, ahol szinte nem kell befektetni a fejlesztés a termelés, és ez egy biztonságos befektetés. Másrészt, aki hajlandó dolgozni jövőbeni nyereség, remélve, hogy végül kap egy nagy jövedelem, alacsony kifizetési arányok lesz a jele, hogy meg kell fektetnünk, hogy dolgozzon ki a vállalat a jövőben. Ha ennek eredményeképpen a vállalat sikeres lesz, akkor bizonyítani a nyereségesség a beruházások, de ez is kockázatos, hiszen a hosszú távú potenciális a cég még nem ismert.