Hogyan, hogy sikeresen át egy interjúban, hogy a vezető pozíciót a cég

Üdvözöljük, kedves barátom!

Ma nem lesz kérdés, válaszok és egyéb homályos. Mi megy a másik irányba. Annak érdekében, hogy ne filozofálni ravasz kérdés: hogyan lehet sikeresen át egy interjúban, hogy a vezető pozíciót - megpróbálunk egyszerűbb és hozzáférhető keretet.

„Szokások” feje

Ne feledd, ha ez történt: van „dióhéjban” határozza meg: az ember - a fejét. Azt hiszem, igen. Hogyan történik ez? Mi jelzés érkezik az ember, ami által pontosan meg tudja határozni a vezető állapota?

Hogyan, hogy sikeresen át egy interjúban, hogy a vezető pozíciót a cég

Azt hiszem, akkor elfogadja - ez az ő „szokások”. Non-verbális jelek - viselkedése, gesztusai, akkor jön a hang, Bizonyos értelemben. Egy személy viselkedik üzletszerűen módon.

Az első benyomás hibátlanul működik. Ez érinti az egész beszélgetést. Hogyan lenne azonnal a mércét. Közvetítője „olvassa” azonosítja szerint a mentális modellek. Ez a „vállalkozás”, a „félénk”, és ez - a fej.

További beszélgetés, az oldalán, például egy munkaadó - tudat, hogy kitalálja megerősítését az első benyomás. Egyetértek a „vezér”, és a „vesztes” az emberek másként viselkednek.

Azt a benyomást keltik a „vezér”, „kiváló”, és a fej lesz szó, mint egyenlő. Egy lány toborzó valószínűleg tartózkodjanak a hülye kérdések

Tehát mi a logika:

  1. Fontos, hogy az első benyomás, „vezér”
  2. Hatni a fejét - fontos az első perctől, hogy jár, mint a vezető, „főnök”
  3. Csinálni egy non-verbális szinten, ha azt mondom, hogy nem igazán kezdődött

Hogyan, hogy sikeresen át egy interjúban, hogy a vezető pozíciót a cég

Most, hogyan kell csinálni. Egyszerűen és felesleges próbálkozás.

A tanulás „mer” - viselkednek üzletszerűen módon

Hogyan működik a vezető a gazda?

Ha felveszi egy szó jellemzi a viselkedését a vezető, szeretnék választani az ige „mer”. Senki sem mer, és azt meri. És ez a különbség, és előnye.

Leader „főnök” - mindig a helyet foglalja

  • ő kitárt karokkal
  • mozgása
  • holmijukat
  • helyét az emberek között

A „főnök” soha összecsap, nem túl szűk a sarokban. Ez rendszerint a közepén, vagy szabadon mozoghat.

  • Movement „tulajdonos”, mintha azt mondani, hogy az enyém. Úgy tűnt, védjegyek területén, sajnálom ezt az összehasonlítást.
  • Bármely képet ő mindig a központban, hogy kiemelkedik.
  • Amennyiben a helyét az asztalnál? Inkább vezetett, legalább oldalirányban, de nem pontosan szélén.

Hogyan, hogy sikeresen át egy interjúban, hogy a vezető pozíciót a cég

Hogy ül a „főnök”?

Tippek test, de a feje nem íj. Ne rejtsd el láb az asztal alatt. Inkább ki őket szélesebb. Egyértelmű, hogy ez a férfiak esetében. Egy nő lehet az egyik lábát befelé görbül, és a többi finoman előadott. Azonban mi a helyzet a női nem ragaszkodunk, akkor inkább intuitív Tanács)

Mindenesetre, hozzászoktatni magukat elfoglalni a helyet.

Amikor leülsz, és van egy szabad hely az a táska, aktatáska, valami mást, hogy van.

Helyezzük a tárgyakat úgy, hogy kényelmes az Ön számára.

Az asztalnál, szét papír: egy leírást megüresedett, újraindul. Tegye a pénztárcáját az asztalra. Minden hely, amit tettek, ez lesz a tiéd.

Gyakorlat foglalják el a helyet. Például a következő szabály: napi 5 alkalommal én valahol a helyet. Jegyezze mikor és hogyan csinálod. Hogyan fogja „mer”, és elfoglalják a teret.

Yeshe egyik fontos szempont - a hang.

Röviden: Voice nagyban függ, ahol a figyelmünk középpontjában. További részletek - itt

Mert ma az a feladatunk van szüksége hangot magabiztos ember.

Hogyan, hogy sikeresen át egy interjúban, hogy a vezető pozíciót a cég

Ehhez meg kell beszélni a köldök területén. Ez lehet egy kis ellentmondást nem tűrő, de ez nem számít. Ön kezelője vagy hol? :) You „Head”, és meg kell tárgyalni, hogy nyomást gyakoroljanak akkor használhatatlan.

Most próbálja. Összpontosítani a figyelmet a terület a köldök, és azt mondják:

„Szeretnék gratulálni Önnek csak egy - egy találkozó velem!”

Csak nélkül az iróniát. Nos, mint te magad, mint egy magabiztos ember?

Természetesen anélkül, hangképzés felelősségteljesen találkozó - nem könnyű feladat.

Válassza ki a rokonok, barátok, és beszélj vele egy hang magabiztos ember. Nézd meg a reakciót.

Mindenesetre, nem különösebben aggódik. Ha nem tud hangot, pihenni és beszélgetni normálisan nyugalmi állapotban. Ez elég lesz.

Nem kell művésznek lenni. Szavalat és pátosz ma senki sem vár.

szemkontaktus

„Merj” szemébe nézünk. Szemmel való érintkezés - jelzi, hogy a párbeszéd lehetetlen.

Hogyan, hogy sikeresen át egy interjúban, hogy a vezető pozíciót a cég

A legtöbb európai kultúra az emberek nem bíznak, akik nézni.

Fenn szemkontaktust, persze, nem azt jelenti, szúrós szemű társ, mint egy megszállott. Szerintem érted - a mindent meg kell arányérzék.

Ne hagyja, hogy a partner a hangsúly látását sokáig. Néhány a felperesek azt mondják, hogy a megjelenés nem nagyon kényelmes a szemnek. De ez egy tisztán pszichológiai korlátozás. És nem olyan súlyos. Csak egy kis gyakorlat és „” fog kapni.

Végül egy új tanács teljes komolysággal:

Mielőtt - képzeljük el, hogy adsz ajándékba társa. Hogy úgy mondjam - a mester vállát. Mosoly és azt mondom magamnak az ismerős mondat:

„Szeretnék gratulálni Önnek csak egy -, hogy találkozzon velem”

Köszönjük, hogy érdeklődik a cikket.

Ha úgy találja, hogy hasznos, tegye a következőket:

Sok szerencsét és jó hangulat a nap!

Kapcsolódó cikkek