Emelés a fiatal szakemberek számára, akik támaszkodnak és hogyan juthatnak el
A fiatal szakemberek számára történő felemelés az egyik módja annak, hogy motiválják a szakiskolák diplomások szakképzését. Hogyan készítsünk egy fiatalembert egy iskolai tanár reménytelen munkájára, az irodaközpont összes kísérő idegi munkájával, mint egy fontos főnök asszisztense? Igaz: pénzt ajánlani!
Egy fiatal szakember - ki ez?
A fiatal szakemberek számára a kiváltságokat regionális törvények határozzák meg - a posztulátumok alapján, és megítélhetők a preferenciális státusz megszerzésének feltételei. Ez a feltételek.
Kor - akár 35 év. Bizonyos régiókban és bizonyos szakmák esetében súlyos korlátozás jön létre - akár 30 év.
Az egyetem / CRA nappali osztályának vége az állami akkreditációval és a megalapozott szabvány diploma rendelkezésre állása. A kiváltságokat csak a diákok számíthatják fel - "az állami alkalmazottak" - "fizetők" a "bónuszok" az iskola végén semmi nem számíthat.
A diplomás munkatárs 12 hónapon belül foglalkoztatta a diploma megszerzésének időpontját a költségvetési szervezetben.
Ha egy diplomás egy magánvállalatra dolgozik, akkor csak azokat a kiváltságokat kapja meg, amelyeket a cég szabályzata ír le. Sem az állam, sem a régió nem segít neki.
Egy fiatal szakember állapota csak egy alkalommal áll fenn egy állampolgár számára legfeljebb 3 évig. A kifejezés 6 évig meghosszabbítható, ha például az állampolgárt az orosz hadsereg soraiba sorolták vagy szülési szabadságra jártak.
Milyen kifizetésekre van szükség?
A fiatal szakemberek számíthatnak erre a kiváltságokra.
Emelés fiatal szakemberek számára. Ez az az összeg, amelyet egy új alkalmazottnak fizetnek, amikor az eszköz az államban van. Hány felvonó fiatal szakemberek tanulhatnak a regionális szabályozások olvasásával - az összeg a régiótól és a szakmától függ.
Fizetés felár. A bónuszt havonta folyósítják a teljes időszakra, amíg egy fiatal szakember helyzete nem releváns. A juttatás tényleges nagysága a fizetés összegétől függ; viszonylagos nagysága általában 40% - a rendes szakemberek esetében, 50% - a diplomások számára, akik keményen dolgoznak egy piros diploma megszerzéséért.
Jelzálog kedvezményes feltételekkel. A fiatal szakembernek jogában áll elvárni, hogy a lakhatási költségek 30% -a, amelyet a jelzálogba vitt, az önkormányzatot fizet.
Azok a diplomások, akik nem találnak munkát a régióban, ahol élnek, szintén kapnak más kompenzációt.
Bútorok és személyes tárgyak szállítására.
Napi ellátás minden úton eltöltött napra.
Előnyök a fiatal tanárok számára
Körülbelül 100 ezer rubel áll rendelkezésre a főváros fiatal tanárai számára. Továbbá a moszkvai tanárok 40-50% -os havi díjat kapnak. A juttatás pontos mérete az oklevel színétől függ.
Szentpéterváron az egykulcs nagysága az oklevel színétől függ. Kitűnő emberek több mint 67 ezer rubelt fognak kapni, és a kék diplomákkal rendelkező szakemberek - 50 ezer rubel. Nem szabad feltételezni az észak-főváros tanárainak havi juttatását, ám jogukban áll megtéríteni a tömegközlekedés utazási költségeinek felét.
Az emelést vidéki városokban is gyakorolják, de itt kevésbé jelentős összegekről van szó - 10 és 20 ezer rubel között. Irkutszkban a legkedvezőbb feltételeket kínálják. Ebben a városban a fiatal tanárok 50 ezer rubel összegű átalányt kapnak, valamint az első évben fizetett 60% -os bónuszt. A második és a harmadik évben a munkát a tanár külön fizetik, de már kevesebbet - 36% -ot és 24% -ot.
Előnyök a fiatal orvosok számára
A fiatal orvosok felemelésének összege körülbelül 3 fizetést jelent. Továbbá a fiatal orvosok havi fizetést kapnak a fizetés 30-40% -áért. Bizonyos régiókban a fiatal orvosok után járó pótlékot fizetnek, mielőtt sikeresen megvédik az oklevelet. Így különösen elfogadott a Rostov régióban - a Don kezdő healerek további ösztöndíjat adnak az egyetem 4. -6. Évében. A Rostov-i gyakornokok 5 ezer rubelt érnek el az alapilletmény felett.
A legnagyobb bónusz azoknak a fiatal orvosoknak, akik beleegyeztek, hogy a "Zemsky Doktor" program részeként a vidékre költöznek. 1 millió rubel összegű átalánydíjat kapnak! Azonban egy új vidéki orvos egy millió rubelét nem lehet online rulettbe rakni - a vidéki területek fiatal szakembereinek felvonója szigorúan célzott. A pénzt kizárólag a saját életkörülményeinek javítására fordítják. Például egy millió ember számára építhet házat a helyszínen, amelyet ingyen fognak adni a zemstvo orvosnak.
A faluban végzett egyszeri fizetés kötelező feltétele az 5 éves szerződés orvos általi aláírása. Ha egy fiatal szakember úgy dönt, hogy kilép az "ötéves terv" befejezése nélkül, akkor vissza kell térnie a liftek egy részére.
Hogyan vehetem fel a liftet?
Az a módszer, hogy hogyan lehet felvonni egy fiatal szakemberhez, meglehetősen szabványos, és nem követeli meg a pályázótól, hogy sok munkát végezzen - csak gyűjtsön össze a dokumentumok csomagját, vigye át a felelős szervezetnek, és várja meg a pénzt. A tanároknak kapcsolatba kell lépniük az Oktatási Minisztérium regionális osztályával, az orvosokkal - a helyi MHIF-hez. Az emelés megszerzéséhez szükséges dokumentumok közül az alábbiak tartoznak:
Az oklevél eredeti példánya és annak példánya.
Munkafüzet másolata.
Fizetési kérelem.
A pályázati űrlapot a szervezet fiatal szakembere számára nyújtják.
Ha liftet kapnak, jobb, ha a fiatal szakember közvetlenül tisztázza a nyilvántartásba vevő szervezetet - osztozhatnak a gyakorlaton alapuló időzítéssel kapcsolatos információk. A jogszabályok egy hónapos határidőt állapítanak meg, de a pénz 3-4 nap múlva jön. Nem állnak és nem két véleményük lehet arról, hogy a felvonók hogyan fizetnek fiatal szakembereknek - a pénzt a kérelmező személyes bankszámláján jóváírják. A készpénz fogadásához a díszítőt nem szabad számolni.