Destruction munkaerő könyvek, az alapvető szabályok és eljárások
Vannak sok kötelezettségek fej kapcsolatos könyvek dolgozók. Munka ezek a dokumentumok egy nagyon felelősségteljes dolog, mert a munkaerő feljogosítja a polgár, hogy jó hely, átlagosan egy bizonyos hosszúságú. Ennek megfelelően, a fenntartó ezen formák olyan szabályok és előírások, amelyek megsértése vezethet súlyos következményei lehetnek. Például, ez járhat a megsemmisítése a munkaerő-könyvek az alkalmazottak.
- vízjel
- biopszia (UV),
- vegyvédelmi,
- mágneses jellemzőkkel
- kötő szál speciális célú.
Mindez - kötelező és elengedhetetlen feltétele a dokumentum, amely információkat tartalmaz a munkavállaló és tevékenységét.
Korábban, a munkaerő lehet megvásárolni szinte minden pontján a hirdetést. Most a törvény létrehozta a szabályokat, amelyek szerint határozzuk kisszámú szervezetek szétosztására jogosult. Ezen túlmenően, a munkaerő most melyet kizárólag a munkáltató minden munkavállalójának, aki dolgozik a cég több mint 5 napig. A kivétel:
- Ha a szakember dolgozik részmunkaidőben,
- ha a rendező - a természetes személy (nem IP).
Egy másik sajátossága a régi munkaerő az új - ez a kombináció két menet akciók egy szakaszban „információ rewardings”.
Hogyan vásároljon egy munkafüzetben
Modern könyvek és lapkák őket a személyzet a cég megvásárolja bizonyos helyeken. Azok Head:
Meg kell jegyezni, hogy az megfeleljen a számukra felírt hivatalos gyártók. Ez a vállalatok felelőssége a következőket tartalmazza:
Ha valaki jön először kap munkát, a munkáltató támaszkodik az új munka formájában hét napig. Ugyanakkor a munkavállaló joga szerint kerül levonásra az összeg beszerzésére fordított dokumentumot. Vannak olyan esetek, ahol a fej saját borító költségek:
- tömegpusztító,
- Blight formában.
Az első esetben, a pusztítás a munkaerő különböző okai (beleértve a természeti katasztrófák). A második ok - ez a rossz tölteléket a nyers adatok nyilvántartási könyv is.
Alapvető szabályok és felelősséget megsértése
Bejegyzés elvégzett munka orosz nyelven - az egyik alapvető szabályokat. Minden könyv alkalmazottai a cég vezetője vagy személy felelős. Van egy bizonyos adminisztratív felelősséget nem teljesítése vagy megszegése esetén szabályokat munkaerő:
Kibocsátása könyvek legtöbb dolgozó a cég kérésére, tilos. A kivétel az, amikor szakemberek kell mutatni egy működő könyvet nyugdíjbiztosítás. Törvény szabályozza, hogy megszűnése előtt a munkaszerződés teljes felelősséget munkaerő hordozza a fejét, és így ebben az esetben is. Más esetekben a munkavállaló kell írni egy alkalmazást kiadásának példányait a dokumentumot, amelyhez tekintettel a munkáltató három napig. Másolt minden oldal tele van a munkaerő, majd a pecsétet, aláírva. Szintén az utolsó oldalon van rögzítve, hogy ezen a napon a munkavállaló munkáját a szervezetben.
A munkáltató nem ad a könyv az elbocsátás csak kétféle helyzetben
- munkavállaló fejezi vonakodás, hogy felvegye a munkaanyag
- a munkavállaló egyszerűen nem jelenik meg a munkadokumentumot.
Saját belátása szerint, a vezető nincs joga, hogy lefoglalják a munkavállaló otthon dolgozik. Ha ez történik, a tulajdonos kell vennie a kapcsolatot az illetékes hatóság a munkahelyi biztonság és egészség vagy a bíróság. Meg kell jegyezni, hogy minden esetben saját elévülésre, amelyekkel a polgárok tudni kell, így egy keresetlevelet. Ennek eredményeként a magasabb hatóságok ellenőrzi a társaság óriási veszteségeket szenved formájában szankciókat. Apropó vizsgálatok, a szervezet elvesztése esetén meg kell fizetni egy bizonyos összeget kártérítési erkölcsi és anyagi természetű.
Könyvek a dolgozók, akik nem is kapta elbocsátás konkrét okok miatt, beleértve a halálával kapcsolatos, amelyek a szervezet. Kérésére a rokonait. De vannak megfelelő időpontokban tárolására munka, ha nem igényeltek - ötven éve.
A törvény létrehozza büntetőjogi és kapcsolódó munkafüzet. Idetartozik az az eset, amikor a okmányokat használtak, hogy kárt okoz a tulajdonos vagy más polgárok. És felelősség személyekre kirótt akik szerepelnek illegális információk, tudni róla.
Elszámolása munkaerő könyvek a szervezet
Minden forma és a betét munka található a cég, figyelembe veszik a legszigorúbban. Ebből a célból a szervezet, két külön dokumentumban. Ez a könyv:
- A bevételek és kiadások,
- figyelembe véve a mozgás.
is megvan a maga szabályai az efféle könyvek:
- oldalszámozás,
- fűzés,
- jóváhagyó aláírás, pecsét,
- tölteléket.
Az első számviteli dokumentum benyújtott információkat kapok és a kiadások a könyvek és lapkák őket. Ugyancsak kötelező itt lépett be a rendszámot sorozat.
Elszámolása a mozgás a munkadokumentum az alábbiak szerint:
- végzett nyilvántartási alkalmazottak könyvek (a recepción)
- lefolytatott regisztrációs új díszített könyveket.
Amikor a szakértő elhagyja a cég, ő kap egy jel a személyes fájlt, és a dokumentum figyelembe veszi a munkaerő szabad mozgását. A kapcsolat a A hónap végén, egy munkavállaló, aki munkáját végzi el a könyveket, jelentést kell készítenie a számviteli az űrlapok számát és betétek.
Az, hogy a pusztítás a munkaerő könyvek
Munka után forma gátat szab, hogy le kell írni és meg kell semmisíteni. Az eljárás maga a pusztítás a munka könyv a meglévő szabályokkal összhangban.
Először tisztviselő az ezekre a tevékenységekre, valamint a cselekmény elkövetése, ahol az összes fő szempontjai:
- A szervezet neve,
- a számok
- header
- nyilván a törlési kérelmet,
- felvétel a döntést, hogy elpusztítsa.
Ezen kívül a dokumentum kell hagynia a helyét a jóváhagyási munkáltatója, valamint mások.
Az egyetlen esemény lehet tönkölybúza több lemondás alkalmatlan formában. Ehhez írja a számot, és sorozatban minden. Mivel a forma elkészítése egy ilyen dokumentum tetszőleges, akkor saját belátása szerint a hivatalos adatokat lehet feltüntetni:
- város, ahol a szervezet székhelye,
- törlés okát,
- A megsemmisítés módja a formák és betétek (elégetés vagy őrléssel egy speciális eszköz).
A cselekmény előre vágott adatok beillesztett munkaerő - a sorozat és a telefonszámot. A jövőben összeállított kimutatás benyújtott egy külön mappába, amely tárolja sokáig. Miután helytelen formában leszerelt, az új alkalmazott kerül kiadásra, és végre a törvény szerint hiba nélkül. Az ugyanazon korrupt formában megsemmisül.
Ártalmatlanítása elrontott formákat
A modern módszerek közé shredirovanie - csiszolás egy aprító (egy speciális gép). A beavatkozás után a maradványok küldeni a cellulózgyárat. Mivel megszerző felszerelések kis szervezetek is drága, gyakran használja a szolgáltatást szakosodott cégek. Marás végezhető mobil aprítógép, amelyet, amelyet közvetlenül a szervezetnek.
Egy másik módszer a megsemmisítése égés. Javasoljuk, hogy éget nem sérült formák munkaerő nyílt tűzön vagy tüzet, és a kazánház. Így biztos lehet benne, hogy a dokumentumokat is megégnek teljesen nyom nélkül. Ezen túlmenően, az égő utcai maradékok szétszórják a szélben, ami elfogadhatatlan.
Tehát, hogy tervezzen könyvek munkavállalók jogszerű, szükséges a jelenléte a munkavállaló. Ha az első lap hibát észlel, akkor az űrlap munkaerő kell szakítani, és elpusztítani, hanem helyette egy új könyvet.
Ezzel együtt az anyagot gyakran olvasható: