A személyzet tevékenységének tárgya
A piacgazdaságban a munkaerő-tevékenység a személyzet interakciójának nagyon összetett rendszere az anyagi javak gyártásában, forgalmazásában és fogyasztásában. Ezeknek az összetett kapcsolatoknak a középpontjában azok a személyek érdekei, akik mind a termelők, mind pedig a fogyasztók számára a piacon megtalálható valamennyi áru és szolgáltatás. A gyártók olyan termékeket állítanak elő és kínálnak a piacon, mint amilyenek a fogyasztók. A piacon egyensúlyt érhetünk el a különféle áruk és kereslet kínálat és kereslet között. A piac a munka és a termelési folyamatok szabályozásának fő mechanizmusa.
Az anyagi jólét termelésének alapja, a személyes és nemzeti vagyon növekedése, a humántőke fejlesztése az emberek munkaerő-aktivitása. Minden gazdasági rendszerben a munkaerő nemcsak az anyagi vagyon fő forrása, hanem az emberi élet legfontosabb állapota is. Minden munkának célja egy bizonyos hasznos termék előállítása, és a termelés egyik szervező tényezőjének tekinthető. Definíció szerint A. Marshall, a munkaerő jelenti a fizikai vagy mentális emberi erőfeszítések részben vagy teljes egészében annak érdekében, hogy bármilyen eredmény, nem számítva találkozik közvetlenül ebből eredő munka [64, 124.o.]. Tág értelemben vett tudományos szempontból nehéz megérteni egy személy fizikai vagy szellemi munkáját. A gazdasági értelemben a munkafolyamat olyan célzott emberi tevékenység, amelynek célja a természeti erőforrások késztermékekké vagy szolgáltatásokká való átalakítása és az emberek igényeinek kielégítése. A folyamat a munkaerő, mint egy egyetemes feltétele az anyagcsere ember és a természet figyelembe kell venni nem csak az alapja az emberi lét, az örök természeti szükségszerűség,
munkafolyamat gazdasági szempontból lehet tekinteni, mint egy módja annak, hogy kölcsönhatásba lépnek a tárgyak a munkaerő és a termelési eszközök, a munkaerő, a teljes foglalkoztatást biztosító rendelkezésre álló emberi és anyagi erőforrások megfelelő termelés volumene az áruk, munkák és szolgáltatások, valamint a javak igazságos elosztását. Gazdasági szempontból nagy tudományos jelentősége az azonosítása a mechanizmus hatására mindhárom tényező - a munkavállalók, anyagok és berendezések - a kialakulását mind személyes, mind az állami bevételek és indoklása ajánlásait, hogy ez a bevétel meg kell osztani a tulajdonosok vagy a tulajdonosok a termelési tényezők és az alkalmazottak vagy a munka minden előadója.
A fiziológiai oldalára bármilyen munkát az a folyamat, fogyasztási vagy kiadási munkaerő, alapvető emberi energia átalakítására a tárgyak munkaerő segítségével a termelési eszközök a szükséges árukat és anyagi értékeket. A munkaerőnek költségeket és eredményeket kell eredményeznie. Ugyanakkor ez a rendelkezés egyaránt vonatkozik mind a munkáltató, az igazgató vagy tulajdonos, vagy annak bármely alkalmazottja, szakértői és a művész - mindegyik kapjon részüket ellátások összhangban velichinoǐ fizikai és mentális költségek és az általános munkateljesítményt.