A munkáltató nem engedélyezett a tanulmányi szabadságot
A helyzet: A munkáltató nem engedélyezett a tanulmány hagyja a munkavállaló, aki megkapja az első felsőoktatási, arra kényszerítve, hogy hagyja fizetés nélkül. Lehet menni nyaralni az engedélye nélkül?
Azok számára, akik a friss diplomásokat és egyesíti a munka és a tanulmányi, ez biztosítja a számos biztonsági, beleértve a kiegészítő szabadságot átlagos fizetés. Art. 177 Az Mt.
Az ilyen szabadságot adni a bizonyítvány alapján, egy hívást, az egyetem és az alkalmazás. Ha a munkáltató nem fogadja el ezeket a dokumentumokat, küldje el ajánlott levélben egy listát a beruházási és tértivevénnyel kért. Ennek a tényt, hogy a munkáltató megkapta a levelet, a postai szolgáltatás kapsz egy speciális értesítés. Ez az ütőkártyája konfliktus esetén.
Ha nem akar menni fizetés nélküli szabadságon volt, stabil, és nem írt ilyen nyilatkozatot. És végül -, ha tudsz menni nyaralni engedély nélkül? Néhány évvel ezelőtt, a Legfelsőbb Bíróság kifejtette, hogy lehetetlen, hogy utasítsa el a munkavállaló számára a hiányzások, amikor elment szabadságra törvény által garantált engedély nélkül olyan helyzetben, amikor a munkáltató megtagadja, hogy ez a kiadás.
Értékelés: 0.0 / 10 (0 szavazat)
Értékelés: 0 (0 szavazat)
Share szociális. hálózatba
Előző Hogyan lehet fizetni éjszakai órákban Következő hogyan kell fizetni az előleget
Mégsem észrevételek
Nem tudom, hogy mit tanultam, de kevés még tudni, csak találgatás.