Lépcsőzetes algoritmus létrehozására csapat, amely a
Az alapítvány minden csapat - INTEREST.
Annak érdekében, hogy ki a komfort zónában, és a csapat munka - mindig a kiutat „meleg otthonos mocsár” személy fontos megérteni, hogy miért van rá. Abban a pillanatban, ő / ő feje tele van egy nagyon különböző információk, kérdések, és ötleteket. Akkor húzza fel egy személyt az ismerős világot. Hogy már elkezdtem hallgatni, és ami még fontosabb, meg kell hallani a hívást az érdeklődés.
Ez az első lépés a ciklus a teremtés. És nem számít, hogy milyen csapat létrehozott egy projekt csapatot, vagy egy új részlege a cég, egy indítási vagy igazgatótanács, erősíti a vállalati kultúra és a vállalati főzés. Ha azt szeretnénk, hogy gyorsan, hogy hatékonyan dolgozzanak együtt, összpontosítva előjáték.
Készíts egy listát a „megfelelő” embereket. Meg kell, akiknek tudása, tapasztalata, ötletek segítenek elérni a célt, amely létrehoz egy csapat.
Rövid vázlata a várakozásokat a folyamat és a csapatot.
Kérdezze minden résztvevő a elvárásaikat a együttműködést. Lehet, hogy egy egyszerű technika, három lap. Vegyünk három darab táblára és írd be:
Megkérünk mindenkit, hogy írjon matricák várakozásokat. Hagyjuk 5 percig gondolkodás és az írás. Amint az írási arra kérték, hogy nevezze meg ezeknek az elvárásoknak, és tartsa őket a táblára lap. Most már tudja, mire számíthat kollégái a vetéstől a helyi munkát. Ők is jobban megértsék a várakozásokat, és másokét. Beszéljétek meg ezeknek az elvárásoknak. Fontos, hogy egyetértenek a tengerparton.
Elfogadom a szabályokat a kölcsönhatás. Ön is használja matricákat és egyszerű kérdést:
„Bleed” virtuóz képességeit épület hatékony csapatmunka akkor a képzés guru Bill Steplza Világ megkönnyítése.
Kész? Gratulálunk! Azt is felhívta a figyelmet, felkeltette érdeklődését és már elkezdték, hogy vegyenek részt! Itt az ideje lépni a következő lépés a csapat létrehozása a hurok: