A mentalitás a bőség és a hiány mentalitás
Hajlamos azt hinni, hogy a pohár félig üres, vagy azt, hogy félig tele van? A válasz erre a kérdésre - a legegyszerűbb teszt, hogy milyen mentalitás már uralja: a bőség vagy hiány?
Azok a pesszimista hangulat uralkodik, hajlamosak azt gondolni, hogy van egy korlátozott mennyiségű áru - csak egy „torta”, és ha valaki levágja egy darabot több, mások kevesebb lesz.
Az emberek egy szűkös mentalitás nagy nehezen, hogy megossza másokkal: elismerés és bizalom, erő, vagy profit - még ha azok mások részt vesznek a termék előállításához. Nem tudnak igazán élvezni mások sikere, sőt (és néha különösen) a sikerének családtagok, közeli barátok és kollégák. Ez olyan, mint ha a másik esik ismert vagy váratlan gazdagság elvettek tőlük.
A szó, ezek az emberek kifejezzék öröm, de valójában azok gyötrő fekete irigység. Bennük az önértékelés attól függ hasonlítod magad másokkal. Valaki másnak a sikerét abban az értelemben, az ő kudarca. Csak egy bizonyos számú ember válhat díjazottak; Csak az egyik lesz az első helyen. „Win” és a „verte” őket - szinonimái.
Az emberek egy szűkös mentalitás titokban reméltem, hogy mások szerencsétlenség nem feltétlenül valami szörnyű, de legalább a relatív támadás, amely „őket a helyükre.” Ők mindig összehasonlítva, versengő, kiad egy csomó energiát valamit szerezni a dolgok, vagy az emberek, és így növeljék az értelemben fontos.
Arról van szó, ezek az emberek bonyolult anekdota:
„A terapeuta azt mondja a beteg a depresszió:
- Ne felejtsük el, ugyanaz volt az életedben, és örömteli pillanatok ...
- Igen, amikor a szomszéd egy vadonatúj autót a kapufát. "
Úgy álmodom, hogy mások is élnek a munkálatok forgatókönyveket. Vegye körül magát, akik mindig egyetért, és soha nem mond ellent. És akik gyengébb.
Az emberek egy szűkös mentalitás nehéz dolgozni egy jól összehangolt csapat, amely egymást kölcsönösen kiegészítő személyiségek.
Rengeteg mentalitás veszi személyes öröm, személyes értelme a teljesítmény - és felhívja a külső. A fuvarozók az e mentalitás értékelik az egyediség, az elkötelezettség és proaktivitás mások. Felismerik a korlátlan lehetőségek pozitív kölcsönhatás, kereshet kölcsönösen előnyös megoldásokat.
A kollektív győzelem nem jelenti azt, győzelem a másik. Ez jelzi a sikeres hatékony együttműködés, a kölcsönös előnyök minden résztvevő, az együttműködés, gyümölcsöző közös eredmények, amelyek nem léteznek, ha az emberek dolgoznak külön-külön.
Mit csinálsz, ha talál magának „szűkössége mentalitás”, amely megmérgezi az életed? Ismerje, hogy a bőség a világon. Rövidítse le a kommunikációt, akik állandóan panaszkodik és mindenki elégedetlen, és még kommunikálni azokkal, akik hajlandóak megosztani a jó hangulat.