Rostrud hagyjuk pecsétet a munkafüzet
Rostrud szakértők kifejtették, hogy ha kap egy munkavállaló a munka, munkáltatónak joga van, hogy egy bélyeg a munkafüzet írása helyett a teljes nevét.
Válaszul a munkaadó kérésére azzal a kérdéssel, hogy van-e joga helyett kézi bevitellel a szervezet nevét, hogy egy bélyeg a munkavállaló munkaerő-könyv a foglalkoztatásban, a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási során nem akadálya ennek.
Kapcsolódó tartalom
Work-könyv: kivenni megfelelően
Összhangban a rendelet 66. cikke az Mt.. A munkaadó köteles nyilvántartást vezetni a szervezet neve előtt írásban felveszi az új munkavállalót az ő foglalkoztatási rekord. Azonban egyértelmű útmutatást, hogyan lehet egy módja annak, hogy egy ilyen rekord nem szerepel a munkaügyi jogszabályokat. Ezért nem tekinthető sérti a használata a bélyegző és a szervezet nevét a menedzsment munkájának könyv, feltéve, hogy benne a teljes és rövidített (ha van), a szervezet nevét. Rostrud úgy véli, hogy egy ilyen bélyeg védjegy egyenértékű foglalkoztatási nyilvántartást.
Kapcsolódó tartalom
Nyomtatás törölték, de nem a munkaerő könyvek
Iratkozzon fel csatorna távirat
Kedves olvasók, ha hibát lát, vagy elírás, segítenek megjavítani! Csak válassza ki és nyomja a «Ctrl» gombot és «Enter». Megtudjuk, a pontatlanságokat és kijavítására.