Közösségi hálózatok
10. Versenyképes intelligencia
Ezt a HR szakemberek aktívan használják. Jelenleg nagy számban figyelhetők meg a MoiKrug-ban. Általános szabály, hogy először érdekes embereket ő (amely már a tematikus közösségekben vagy aki közli a szakmai témakörök), akkor megtekintheti a profilokat, felkérik őket, hogy a barátok, elkezd egy hivatalos közleményt, és véletlenül indul kíváncsi a lehetséges változás a munkahelyen, és pozitív válasz esetén személyesen hívja fel a személyt és meghívjon egy interjút. Így egyszerre több tucat embert tudnak kezelni, és nagyon sok alkalmas jelölt megtalálása valószínű.
7. Az adósok keresése
Furcsa módon ez a technika nagyon jól működik, mind az adósok, mind a regisztrált felhasználók száma nagyon magas, és a bankok "lányai" aktívan dolgoznak.
8. bűnüldözési hatóságok
10. Felelős hírszerzés
A fentiekről azt mondták, hogy a bankok kellemes "lányokat" keresnek az adósok számára, de mi akadályozza ezt a módszert egy másik célra? A válasz semmi (kivéve a jogszabályt, egyes esetekben azonban Oroszországban és Ukrajnában ez, furcsa módon, nem fordít figyelmet).
1. Keresni embereket (Odnoklassniki.ru)
2. Szórakozás (VKontakte)
3. A munka és az üzleti élet (MoiKrug)
4. Hírek gyűjtése (news2.ru)
5. Könyvjelzők gyűjtése (BobreDobr)
7. Audió (Last.fm)