Foglalkozás - 1s - szabályozott és vezetői számvitel a szin
Sokan tudják, hogy a konfiguráció SPP 2,5 vannak szabályozva és vezetői számvitel (SPP 3,0 vezetői számvitel nem áll rendelkezésre, ott csak szabályozott).
A szabályozott figyelembe véve többé-kevésbé világos. Ez végzi a jogi személy (szervezet), és arra szolgál, hogy a bemeneti személyi okmányok a további kialakulását minden szükséges szabványosított formája, valamint a bér- és kiadja a bejegyzéseket a számviteli program. Van is egy lehetőség, hogy nyújtson be jelentést a szabályozó hatóságoknak.
Mert mi ugyanazt a célt szolgálja, míg a vezetői számvitel? És hogy szeretné-e tartani? E kérdés megpróbálok válaszolni ebben a cikkben.
Általában diagramja amely végre a ZKP szabályozott és vezetői számviteli lehet érteni a következő rajzokból
Milyen következtetéseket lehet levonni ebből a rendszerből?
Először az, hogy a magatartás a közigazgatási számla megkétszerezte dokumentumot. Toborzás, személyi változások, elbocsátások, stb, regisztrálnia kell a szabályozott és az igazgatási számlára. Payroll is kell tennie mindkét típusú elszámolás. A közigazgatási venni a könyvtár „osztály” van tárolva összefüggésben a vállalati struktúra egység. A szerkezet a szervezet könyvtárba „részei a szervezet.” Ez azt jelenti, meg kell, hogy támogassák mind könyvtár naprakész. Ugyanez vonatkozik a személyi szervezetek (szabályozott könyvelés). A vezetői ezt a tervet. Így beadva mindkét számviteli terhelés becslő és HR nőtt kétszer.
Van egy másik alkalmazása a vezetői számvitel. Vagyis egy nem dokumentált funkciót. Gyakran használják a szervezetek a „szürke” bér kiszámítása és kifizetése a „fekete” része.
A fentiek alapján úgy vélem, hogy a magatartás a vezetői számvitel SPP, ha feltétlenül szükséges, nincs értelme.