Feltételek töltés betegszabadság
Megoldások a tizenkét helyzetek regisztrációs betegszabadság
Mi ma is érdemes különös figyelmet fordítva a töltés betegszabadság
A betegszabadság a sorban „A munka hely - neve” jogi forma, a társaság (LLC) után szerepel a neve. Mennyire komoly ez a hiba? Vihetek alkalmazottja egy ilyen dokumentum?
Akkor egy betegszabadság. Nem kell újítani. A lényeg az, hogy a cég neve, összhangban az alapító dokumentumokat.
Prompt, az összeg az átlagkereset és az ellátások összegét kell írni az első sejt, erre a célra tervezett, illetve meg lehet kezdeni a második, harmadik, és így tovább. D.
Magyarázza, kérjük az orvos, hogy töltse ki az oszlop „Életkor (év / hónap).” Ha egy kiállított orvosi igazolást az alkalomból ellátás beteg gyermek?
Ebben az esetben ez az eljárás működik. A vonal „Age (. Years / hónap)” az első két cellájában az orvosnak meg kell határozni, hogy hány teljes év egy beteg gyermeket, másrészt - a hónapok száma. Ha a beteg gyermek, aki még nem egy éves, nem szükséges, hogy töltsék ki az első két sejt.
Alapján számított kórházi SMIC (a tapasztalat több mint hat hónap, de kevesebb, mint a minimálbér). Hogyan tudjuk ebben az esetben töltse ki a vonal „átlagkeresete az ellátások kiszámítása»és az«átlagos napi bevétel” betegszabadság? És mi a dokumentum által jóváhagyott formában számításokkal kórházban?
A vonalak „Az átlagbér az ellátások kiszámítása»és az«átlagos napi bevétel” betegszabadság szükséges ahhoz, hogy az összegek a jövedelem alapján, amely a számítási eszköz. Az oszlop „átlagos napi jövedelem”, meg kell adnia az átlagkereset az ellátások kiszámítása, osztva 730. Vagyis az összeg a napi bér, hanem a napidíj. Erre mutatunk példát.
Példa: számítás kórházi alapú SMIC
SMIC a betegség dátum 4611 rubel. Így az összeg a minimális napi bér - 113,70 rubel. (4611 RBL. 0,75. 24 hónap. 730 nap)..
Ahogy 113,70 rubelt. több mint 103,72 dörzsölje. az összeg a juttatás:
4611 rubelt. 0.75. 24 hónap. 730 nap. 60%. 8 nap. = 545,74 rubelt.
Ugyanakkor a kórházban a sorban „átlagkeresete az ellátások kiszámítása” megmutatja, 82.998 rubelt. (4611 RUR 0.75 24 hónap ...), és a vonal "Átlagos napi bevételeit" - 113,70 rubel.
Bérelszámolással formában bármilyen dokumentum nem kerül jóváhagyásra. Ez így néz ki, mint már azt a minta.
Igen, lehet, hogy. És meg kell fizetnie a teljes időszakban a betegség.
Van-e meghatározott határidők, amely alatt a munkáltató köteles fizetni betegszabadság? Néha nagyon sokáig vár vizsgálatok az elmúlt két évben más cégek is.
Rendelni az előny, és tükrözik azt a fiókot, akkor 10 napon belül a munkavállaló teljesen berendezett darab fogyatékosság. Ha kérdése van a bevételt már munkahelyet nem volt jelen, meg kell számolni alapján ezek az adatok, hogy van. És akkor göngyölítést. Ebben az esetben nincs további nyilatkozatokat kell venni a munkavállaló nem kell.
Milyen szabályok, hogy a korrekciókat a betegszabadság
Mondd, hogyan kell rögzíteni az ellátások összegét elhatárolt betegszabadság?
Húzza ki a hibás bejegyzést és írd a megfelelő formában a hátoldalon. Azaz, az egyik az alábbi részletes leírást, hogyan kell kitölteni. Ezután hajtsa végre a felirat: „Változtatás” megnyugtatása aláírása és bélyegzője a cég. Ebben az esetben a hiba kijavítására a korrektor (azaz festék pontatlan) lehetetlen.
Elhoztam a munkavállaló betegszabadság hibákkal. Küldtem neki egy új szavazást. Mi a kibocsátás időpontja legyen az új kórház: a jelenlegi, vagy hogy mikor nyitották? A kullancs kell lennie az „elsődleges” oszlopban vagy a „másolat”?
Ha hiba történik a „Tele orvos orvosi szervezet” formájában igazolás keresőképtelenség tartják elkényeztetett és adott egy másik helyette. Azt mondják, a 56. bekezdés a Rend.
Ami fontos, hogy fontolja meg, ha a hírlevélre kiterjesztése
A munkavállaló beteg a harmadik hónapban. Van három kórház a kezét. Az első három napon rovására a munkáltató, azt kell fizetni, és csak az első kórház, és a többi rovására az FSS?
Igen, pontosan. Ha két egymást követő lap egy folytatása az első, ez a biztosítási esemény. Tehát, az első három napon rovására a szervezet meg kell fizetni, és csak az első kórházba.
A munkavállaló hozott két lap fogyatékosság. Az első a sorban a „okok fogyatékosság” Set code „02” (a trauma), a helyzet az az orvos, aki aláírta a kórház - traumatológus. A második dokumentum folytatása az első. De nem volt egy teljesen más betegség kódja - „01” (a betegség). És az orvos, a kórház volt, lemerült, és a másik - egy neurológus. A munkavállaló magyarázza a helyzetet az alábbiak szerint: „Miután a sérülés komplikációi és kezelésére egy másik orvos.” Hogyan fizetni ezeket az orvosi igazolások?
A szokásos módon, egy biztosítási esemény. Egy ilyen helyzetben, mind a kórházi mérleg töltött rendesen.
Miután a sérülést szenvedett beteg is lehetne komplikáció. És ennek eredményeként, a szükséges kezelést egy másik szakember, mint például egy neurológus. Ezért a betegszabadság, amely folytatása az elsődleges joggal cella „szerkesztett kódot.” Került kitöltésre, ahol a megadott kódot „01” (betegség). És nem számít, hogy mi a „02” (a trauma) a primer levél.
A munkavállaló a számviteli osztály mutatott helyesen kitöltve az elsődleges darab fogyatékosság. De az üres string „Munkára”. Ez a forma elhelyezett kód „31” - még mindig beteg. Azt találtuk, hogy a további kezelés munkás visszautasította. Folytatása az igazolás keresőképtelenség, soha nem adta. Muszáj a jogot, hogy fizessen a betegszabadság? Hogy milyen mértékben?
Igen, meg kell fizetni ezt a hírlevelet. Végtére is, a díjfizetés alapjául szolgáló, a haszon - ez teljesen fel van töltve betegszabadság. Ebben az esetben a törvény úgy rendelkezik, hogy a hírlevél csak fizetni a biztosítási esemény befejeződött. Ezért, az előny számítjuk a szokásos módon.
Meddig kórházba lehet jelentkezni csak egy orvos, és mikor kell az elnök által aláírt az orvosi bizottság?
Mondd, mennyit lehet csinálni, hogy fáj, hogy egy személy, szünet nélkül?
Határozatával az Orvosi Bizottság kedvező klinikai prognózist és a munkaerő orvosi igazolást lehet kiadni, amíg a nap rehabilitáció. De nem lehet hosszabb 10 hónapnál. Ugyanakkor meghosszabbítja a hírlevélre, hogy foglalkozni kell az orvosi bizottság nem kevesebb, mint 15 naptári nap.