A munkaszerződésben a vezető hogyan figyelembe veszik a konkrét cikket, pro-személyzet
Nézzük a főbb jellemzői a munkaszerződés a vezető. A cikk elemzik, milyen feltételekkel kell a munkaszerződésben, eljárást kössenek munkaszerződést a vezető, és ha a végrehajtás a munkaviszony lehetetlen.
A jelenlegi szabályozás nem hoz létre egy közös szabvány írott szerződés, és minden esetben ez lényegében önkényes. Ennek ellenére a fejlesztés ezen dokumentum vezessék a tervezési megállapított Art. 57 LC RF. A cikk szerint a munkaszerződés (a vezetőt is beleértve) a következőket tartalmazza:
- szükséges információkat;
- kötelező feltételeket;
- további feltételek.
A munkaszerződésben a vezető: a szükséges információkat
A szerződést az a személy, aki üzemelteti a gépet, akkor fel kell tüntetni a következő információkat:
Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
Mivel a szükséges dokumentációt, amely a munkáltató egyéni arra hivatkozva, hogy szolgáljon az egység, amely vezérli az autó, és hogy fel kell sorolni a szerződésben a vezető az első részben, meg kell követni.
magazin, mint egy ajándék!
1. Egy útlevél vagy személyi igazolvány.
2. Munka-book, kivéve azokat az eseteket, amikor a tevékenység egy speciális adják ki először, vagy a munkavállaló belép a szolgáltatást feketemunka feltételekkel. Hangsúlyozzuk, hogy szerint a h. 1 evőkanál. 329 TC RF az alkalmazottak, akiknek munkája közvetlenül kapcsolódik a menedzsment járművek vagy forgalomirányítási járműveket nem dolgozhatnak részmunkaidőben, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a menedzsment járművek vagy forgalomirányítási járművek.
A kezelő személy a kocsi valóban megállapodásra jutni a pályára, ha annak fő tevékenysége nem kapcsolódik a menedzsment járművek vagy forgalomirányítási járművek.
Regisztráció letölteni
munkaszerződés sablon MS Word
A munkaszerződésben a szolgáltatás részmunkaidős vezető lehet kötni egy munkavállaló csak abban az esetben, hogy fő tevékenysége nem kapcsolódik a kiszolgáló járművek
3. A biztosítási igazolást az állami nyugdíjbiztosítási t. E. A dokumentum, amely igazolja a regisztráció a munkavállaló a rendszerben az orosz Nyugdíjpénztár. Azt mondta, biztosítási számot, t. E. állandó személyi számot, hogy a személyes fiókot a munkavállaló. A bizonyítvány kiállítása a dolgozó emberek kezét, és ott tartotta. Ha egy állampolgár ment utáni első alkalommal, a munkáltató összeállítja biztosítási igazolást.
4. Dokumentumok a katonai számla. Ezek felelősek a katonai szolgálat és személyek katonai sorozást.
5. A dokumentumban az oktatás, szakképesítés vagy különleges tudás - alkalmazása során az igénylő pozíciók speciális tudást vagy speciális képzést. Az Art. 26. A szövetségi törvény 12.10.95 szám 196-FZ „On Road Traffic Safety” (a továbbiakban - a törvény Traffic Safety) személyek, amelyek szabályozzák az összes közlekedési eszköz, például a közúti és a közúti járművek alá kell vetni a foglalkoztatást megelőző pіdgotovku.
A dokumentum, amely igazolja a rendelkezésre álló gépjárművezető-képzés a jogot a driver, ami a megszerzésére irányuló eljárás a járművezetési jog a határozat az RF kormánya 15.12.99 száma 1396 „On jóváhagyása szabályzat minősítő vizsgák és kiadása vezetői engedélyeket.”
6. Az orvosi igazolást megy át az orvosi vizsgálat (vizsgálat) is szükséges, hogy a megállapodás és a megbízás végrehajtásával fogadásának a munkavállaló dolgozni. Meg kell mutatni a személyek, akik nem érik el a 18 éves kor, valamint meghatározott esetekben a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvényeket.
Különösen a folyosón az orvosi vizsgálat kötelező munkavállalóknak kapcsolatos kérdések forgalmat. A listát a művek, amelyek alapján az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) által jóváhagyott érdekében az Egészségügyi Minisztérium Oroszországot 16.08.04 № 83. 17. pontjában előírt lista munka közvetlen irányítást a jármű.
Során orvosi vizsgálat (vizsgálat) kell meghatározni megfelelő egészségi állapotának a munkavállaló kijelölt munka szerinti propisaniem szempontjából a megállapodásban. Ugyanakkor, a munkáltatók minden szervezeti és jogi formáját, valamint tulajdoni formákat - tulajdonosai szállítóeszköz - meg kell felelnie a nyújtott garanciák a jogszabályok által a munkavállalók küldött egy orvosi vizsgálaton.
Abban az időben a fizikális vizsgálat (vizsgálat) az alkalmazottak értelmében szükség van az RF LC (ebben az esetben, összhangban Art. 328 LC RF) átadni ilyen vizsgálatot, az átlagos felhalmozott eredmény a munkahelyen.
Az orvosi vizsgálat (vizsgálat) előfeltétele a felvételi a menedzsment Gépkocsik.
Nem ért egyet a követelmény, hogy megy a kötelező előzetes orvosi vizsgálat (vizsgálat) vagy negatív eredmények a bizottság az egészségi állapota egy bizonyos személy jön dolgozni, mint az autóvezetők jogos indokok támasztják megtagadása megállapodást kötött a vezető.