Kinek van joga, hogy igazolja a vállalat dokumentumok (), és milyen alapon, az előfizetők kérdések
Mondd, hogy kinek van joga, hogy igazolja a vállalat dokumentumok (), és milyen alapon, és akkor van egy vitatott kérdés
Fidelity dokumentumok másolatait vezetője által aláírt, vagy felhatalmazott tisztviselő által a sajtóval. A másolat jelzi a kiállítás időpontját, és egy megjegyzés, hogy az eredeti dokumentum a vállalat, intézmény, szervezet.
Ha beszélünk egy másik arcát a meghatalmazott (ez lehet bármely személy, bármely alkalmazottja a szervezetben), szükséges, hogy erősítse meg a meghatalmazást, amelynek egy példányát kérésre a munkavállaló meg kell adnia a helyét nyújtásával okmányok hitelesített másolata. A meghatalmazást (Art. 185,1, a polgári törvénykönyv) adják ki a fejléc, a szervezet által ellenjegyzett a fejét a szervezet (nyomtatás jelenleg nem kötelező feltétele a meghatalmazást). A meghatalmazást kell adni a dátumot a kiadására.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
Rendelet a Legfelsőbb Szovjet a Szovjetunióban 1983/04/08 száma 9779-X
A megrendelés a kibocsátás és a bizonyság vállalatok, intézmények és szervezetek, dokumentumok másolatait kapcsolatos polgárok jogai
Elnökség a Legfelsőbb Szovjet a Szovjetunió
úgy határoz, hogy:
1. Annak megállapítása, hogy a kormány és az állami vállalatok, intézmények és szervezetek kérdését polgári alkalmazások dokumentumok másolatát e vállalatok által kibocsátott. intézmények és szervezetek, amennyiben az ilyen másolatok szükségesek kapcsolatos kérdésekkel jogait és jogos érdekeit, a polgárok, akik alkalmazni rá. A dokumentumok másolatát kell kiadni a vállalkozási formák, intézmények és szervezetek.
Ugyanabban a sorrendben vállalatok, intézmények és szervezetek nyújthatnak példányban meglévő által kibocsátott dokumentumok más cégek, intézmények és szervezetek, amelyek közvetlenül e dokumentumokhoz nehéz vagy lehetetlen. Azokban az esetekben, ahol a dokumentumok már tele a formákat, hogy a másolatok formában reprodukálni részleteket.
Vállalatok, intézmények és szervezetek küldik dokumentumok másolatait a számukra elérhető kérésére Más vállalatok, intézmények és szervezetek, dokumentumok másolatait, ha szükséges foglalkozni kapcsolatos kérdéseket jogait és jogos érdekeit, a polgárok, akik alkalmazni rá.
Fidelity dokumentumok másolatait vezetője által aláírt, vagy felhatalmazott tisztviselő által a sajtóval. A másolat jelzi a kiállítás időpontját, és egy megjegyzés, hogy az eredeti dokumentum a vállalat, intézmény, szervezet.
2. a vállalatok, intézmények és szervezetek jeleznie kell a helyességét dokumentumok másolatait szükséges benyújtását a polgárok ezen vállalkozások, intézmények, szervezetek, ha a törvény előírja, hogy a másolatokat a közjegyző által hitelesített.
Nem kell tanúi dokumentumok másolatait, amelyek homályos szöveg razzia, registry, és egyéb nem specifikált javítások.
5. Részletek a kapcsolódó dokumentumok jogait és törvényes érdekeit, a polgárok, kell kiadni a jelen rendelet szerint.
Az Elnökség
A Legfelsőbb Szovjet a Szovjetunió
Yu.Andropov
Titkára az Elnökség
A Legfelsőbb Szovjet a Szovjetunió
T.Menteshashvili
2. helyzet: Hogyan dokumentum másolatát kérésére a munkavállaló
Amellett, hogy a tanúsítvány, a munkavállaló kérheti a dokumentum másolatát járó munkaviszonya. Egy példányát reprodukálni kell minden olyan információt, az eredeti és a külső jelei. Másolás lehet tenni a technikai úton (Xerox).
Népszerű kérdések
Ez egy példányt volt jogi erővel, az szükséges, hogy biztosítsuk (Art. 62 LC RF). Ehhez a dokumentum másolatát adja:
- megbízhatósági felirat: "true" ( "másolatát");
- az a személy, amely tanúsítja, hogy másolja;
- személyes aláírása;
- dekódolása az aláírás (kezdőbetűi, név);
- biztosítékok dátum;
- nyomda (nyomtatás hitelesített másolatok, meghatározza saját belátása szerint, például a HR osztály használhatja print).
Tipp: Ha egy példányt a dokumentum tartalmaz egy nagy lapok számát, hogy ne tanúsítsa példányban lemez, egy speciális eljárással a minősítést. Ő a következő.
Példa egy érdekében másolatok
A személyzeti osztály kérte titkár EV Ivanov nyilatkozata, hogy neki egy példányt a sorrendben a foglalkoztatásra. Tanszékvezető EE keretek Gromov számított három munkanapon belül a kiadott nyilatkozat munkavállaló megfelelően másolja a megbízás a foglalkoztatásra.
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
3. helyzet: Hogyan kell kiadni a meghatalmazást, hogy a munkavállaló az időleges iroda vezetője a szervezet
Ha a szervezet alapszabálya nem rendelkezik a hatalmi ágak szétválasztása, a szervezet vezetője egy kevés alkalmazottal és a lehetőséget az átadása hatóság hiányában a vezérigazgató, meg kell kiadni egy meghatalmazást. Úgy tervezték, hogy szabályozza a külső kapcsolatait a szervezet (különösen a kapcsolatot vállalkozók). A proxy adja átruházott hatáskörök a vagyonkezelő.
A meghatalmazást nevében a szervezet alá kell írnia a fejét (vagy más személy jogosult megtenni összhangban a törvény és az azt alkotó dokumentumok) (para. 4, Art. 185,1 a Ptk). És a meghatalmazást nevében kibocsátott a szervezet, és nem feltétlenül a bélyeg (Vol. H. proxy megszólítás munkavállaló ideiglenesen az esetben a vezérigazgató).
A meghatalmazást lehet kiadni bármikor. Ha a kifejezés a meghatalmazást nincs megadva, akkor egy évig érvényes a régebbiek. Ezeket a szabályokat meghatározott 1. bekezdése 186. cikke a Ptk.
A fő bármikor visszavonhatja a meghatalmazást. A munkatárs, akinek azt ki kell a jogot, hogy bármikor elhagyni azt. Ez alól kivétel, ha az engedély megadása visszavonhatatlan (2. o., Art. 188 CC RF). Ez az engedély csak akkor törlik az esetekben, amelyek kifejezetten a dokumentum (Art. 188,1 a Ptk). Teljes lista esetekben, amikor a meghatalmazás megszűnik eljárni, mivel a 188. cikk a Ptk.
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Tatiana Kozlova,
Expert Systems Humánerőforrás
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
