Hogyan, hogy a kérdés a természetbeni díjat

Abban a helyzetben, a bér előírt prémiumkifizetéseknek természetben (szállítás széna és gabona teljesítéséhez munka normák). A munkavállaló azt kéri, hogy cserélje ki a kiadatás természetbeni készpénz. Lehet teszünk kérdés a pénz? Hogyan gondoskodik, ha lehetséges.

Ha a fizetési rendelet előírja a támogatás kifizetésének természetben és készpénzben, a készpénzes fizetés a prémium nem mond ellent a hatályos jogszabályok.

Ha a helyi szervezet a dokumentumok eredetileg meghatározott prémiumfizetések csak természetben, mint része a fizetés prémium nem ismeri fel. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a bérek kell kiadni (és így a készlet) formájában pénz (Art. 131 TC RF). Ha a munkavállaló kívánja kapni a díjat a pénz formájában, olyan változtatásokat a szabályzat a bérekre.

Az, hogy a regisztrációs díj attól függ, hogy a prémium része a fizetés (és ennek megfelelően tartalmazza a díjazási rendszer), vagy sem.

Award részeként a fizetés

Díj természetbeni része a fizetés, ha megfelel a következő feltételeknek:

• prémium az az ellenérték (azaz, munkával kapcsolatos személyi ..) (1 HR szakterületen 129 LC RF ..);
• a foglalkoztatási szerződés előírja a bónuszok kifizetésének formájában pénzt, de egyeztetve a munkavállaló adott fajta.

Egy díj, amely része a fizetés, feltéve, hogy az összes korlátozások és követelmények kiadására fizetések fajtája (ch. 2 v. 131 TC RF).

Ha a helyi szervezet a dokumentumok eredetileg meghatározott prémiumkifizetéseknek kedves, olyan része a fizetés prémium nem ismeri fel. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a bérek kell kiadni (és így telepíteni) formájában pénz (Art. 131 TC RF).

Ha a prémium, hogy fogsz adni természetbeni része a fizetés, a következő irányelvek.

A feltétel, hogy része a fizetés nyújtható természetben, szükséges, hogy regisztrálják magukat a kollektív (munka) megállapodás (Art. 2, Art. 131 LC RF). Ha egy ilyen záradék a dokumentum nem áll fenn, szükséges, hogy a változás. Ez úgy valósítható meg, jóváhagyó módosított szerződést vagy korábban készült egy további megállapodás a munkaszerződés.

A díj nem része a fizetés

Ha a díj nem része a fizetés, a fentiek nem kell megfelelniük a követelményeknek. *

Az oldalon cookie-t használ. Ezek lehetővé teszik, hogy megtanulják, és információt ad a felhasználói élményt. Meg kell javítani az oldalon. Ha beleegyezik, továbbra is használhatja az oldalon. Ha nem - meghatározott specifikus beállításokat a böngésző, vagy lépjen kapcsolatba a technikai támogatást.