Etikai megközelítések üzleti

Üzleti etika a széles értelemben vett - egy sor etikai elvek és normákat, melyek mentén a szervezetek tevékenységének és tagjaik terén a menedzsment és vállalkozás. Ez magában foglalja a jelenségek a különböző megrendelések: az etikai értékelés a hazai és külföldi politikai szervezet egészére; .. Az erkölcsi elvek a szervezet tagjai, azaz a szakmai etika; morál a szervezetben; erkölcsi viselkedésminták; üzletszabályzatát etikett - rituális viselkedés kívül a norma.

Edzett egy nagyon agresszív környezetben erkölcsi minősége a legtöbb vezetők lényegesen alacsonyabb, mint a többi szakma, annak ellenére, hogy az intézkedések és döntések függ a sorsa a sok ember.

A gazdasági élet etikai különösen erősen kötődik a pénz kérdése. Most, a pénz már nem egy univerzális eszköz kifizetések vállalkozók, ők az intézkedés a sikere a tulajdonos, egy üzletember, aki lehet (vagy nem) keresnek annyit, hogy sikeresnek tekinthető. Amint Evgeny Emelyanov, a „pénz egyáltalán - a probléma a szegény, de nem a gazdag ember. Kapzsiság, a kapzsiság és az irigység mások, amelyeket hagyományosan társítani jólét csak azt jelenti, hogy az adott személy nem érzem elég gazdag, és egyenlő a többi, azok, akik pénzt, a dolgok, vagy hírnevet, mint amilyennek látszik, hogy több mint saját. És ő nem tud elviselni ezt a tényt. "

Ebből következik, hogy a probléma - nem az, hogy mennyi pénzt, és hogy nem elég. Egy ilyen megközelítés megfogalmazott idején az amerikai autóipar apja, az ideológus innovatív munkaügyi kapcsolatok Henry Ford I. Azt írta: „Greed arány - nem legbiztosabb eszköz ennek eléréséhez pénzt. De ha szolgálni kedvéért a minisztérium, az elégedettség adott tudat ártatlanság esetben a pénzt maguk jelennek bőségesen. A pénz természetesen fordulhat elő, ha a hasznos tevékenységet. Ahhoz, hogy a pénz nem feltétlenül szükséges. De nem szabad elfelejteni ugyanakkor, hogy a célja a pénz nem lustaság, és a szorzás a hasznos eszközök a szolgálatot. "

A sok kapcsolódó etikai kérdések a pénz, a legsúlyosabb következő:

  • „Vedd a pénz” probléma. Lényege formális kötelezettséget az adós fizetni a pénzt, hogy a hitelező időben, a helyzet az érdeklődés, stb Amellett, hogy a formai követelmények, azonban vannak bizonyos erkölcsi közötti szerződés átvevője és az ajándékozó a pénzt, ha vesz egy „óvadék” bizalmi köteles teljesíteni kötelezettségeit jóhiszeműen. Gyakran előfordul, hogy sok vezető nem engedheti meg magának, hogy kockáztatni, hogy a hitelességet és nem fogad el pénzt, akkor is, ha viszonylag biztonságos, és szükség van a cég fejlődését. Tovább erkölcsi kérdés ebben az esetben nevezhető állapotát figyelembe véve a pénz a probléma. Sok modern vállalkozások nem tudja elképzelni magam, mint kérve, félt, hogy elveszíti arcát, hogy ismerje el a sürgős szükség van a pénz és esetleg jelenlétében átmeneti gazdasági nehézségeket.
  • „Adj pénzt” probléma. A gazdasági tényezők problémák nyilvánvalóak: .. A kockázatok törlesztés elmaradása csökkenti a likviditást stb etikai kérdéseket hajlamosak folytatni dilemma „töltik a legtöbb, és hagyjuk a másik személy (társaság) a nehéz helyzetben vagy, hogy segítsen másoknak, és kap kevesebbet az összes lehetőséget a használata becsületesen megkeresett pénzt ”.
  • "Star betegség". Az első nagy sikerei vezetők gyakran megbetegszenek „csillag betegség”. Ez abban nyilvánul meg, az elutasítás másik véleményének értelmetlen hulladék hatalmas összegeket, amelyek jobban költöttek a cég fejlődését. Gyakran előfordul, hogy a vezetők nem felépüljön ez a „betegség”, és kezdenek visszatérni a valósághoz, ha a cég már a határán elfogy a pénz, vagy ha az első siker.
Etikai kérdések bonyolult és ellentmondásos. Ez nem mindig az a személy, függetlenül attól, hogy a vállalkozó-tulajdonos, vezetője vagy alkalmazottja képes önállóan megoldani őket. Mindig van egy kell támaszkodni valamit, kérjen tanácsot. Íme néhány tanács az üzleti tulajdonosok, akik szeretnék, hogy egy sikeres és etikus:

Helyettes vezetője a Department of Általános és stratégiai menedzsment a Nyizsnyij Novgorod ága az SU-bshe, dékánhelyettes az osztály a Graduate School of Strategic Management Development; üzleti tanácsadó

Kapcsolódó cikkek