A munkaköri leírásokat, munkaköri leírás legfőbb Metrológus műszerek és
1.1Otdel vezető Metrológus.
1.2.Polnoe név pozíciók: helyettes Metrológus vezetője, a laboratóriumi felszerelés.
1.3.Zamestitel vezető Metrológus vezetője, a laboratóriumi felszerelés van alárendelve, és rendeléseket kap a főnök Metrológus.
1.4.Dopolnitelnye megrendelések a helyettes. vezető Metrológus vezetője, a laboratóriumi berendezések kaphatnak a igazgatóhelyettesi karbantartási műveletek.
1.5.Zam. vezető Metrológus vezetője, a laboratóriumi berendezések a parancsokat adja, irányelveket:
-Épületgépészeti berendezések, funkcionálisan alárendelt.
1.6. Helyettes Metrológus - vezetője laboratóriumi felszerelés hiányában a vezető helyettesíti CYL.
1.7. Helyettes Metrológus - vezetője Laboratóriumi berendezés helyettesíti vezető Metrológus időszakra távollétében.
1.8. Helyettes Metrológus - vezetője laboratóriumi berendezések nevezi ki és menti fel tisztségéből a rendelést főigazgató bemutatása a fő Metrológus.
1.9.Rabota ebben a pozícióban van szükség a munkavállaló az alábbiakkal:
Jelek a konszolidáció az irodában.
1.10.Zamestitel vezető Metrológus, a laboratórium vezetője berendezés jogosult éves fizetett szabadságra összhangban T.K.RF.
1.11.Oplata a munka és bónuszokat kell kinevezni összhangban a személyi és a rendelkezés a bérekre.
2.1.Tselyu helyettes Metrológus, a laboratórium vezetője berendezés a szervezése és végrehajtása javítási munkálatok és műszerezés
2.2.Obespechenie egysége és a mérések pontossága befolyásolja a termékek minőségét.
2.3.Opredelenie szüksége egységek vezérlő, mérő és vizsgáló berendezések és ellenőrzését annak megszerzése.
2.4.Raspredelenie új mérési eszközök, regisztrációs véleményeket alkalmatlansága.
2.5.Organizatsiya és végezzen megelőző karbantartást mérőműszerek használatban.
Vezetése működési nyilvántartás mérőműszerek, cseréjének megszervezésére alap a termelési egységek
Tárolása és kezelése a megfelelő szintű szabványok
és példaértékű mérési
Ütemezése kalibráló hardver
mérése gyártó üzemekben.
Ütemezése kalibrálása mérőműszerek kötelező állami ellenőrzés, a 13. cikk szerint az RF-törvény „A biztosító egységes mérés.” Összehangolás FGI "VTsSMiS".
Létrehozza a kalibráció gyakoriságát technológia
mérő és ellenőrzi azok végrehajtását.
A szervezet a javítást végző, beállítás és kalibrálás mérőműszerek.
A munka a fejlesztés előkészítése és végrehajtása az új termo-technikai eszközök.
SI biztonsága érdekében, és figyelembe veszik a jólét labor rendesen, racionális felhasználása anyagokat. alkatrészek és felszerelések.
A termelés és teh.sluzhbami folyamatosan minőségének mérésére levelezés m \ műszaki értékeket.
Figyelemmel kíséri a betartását a biztonsági szabályokat.
Az év során a grafikonok
Szerint a megrendelések SI kalibrálás gyakorisága
A munkaköri leírások az oktatási uchrezhdeniyahV könyv példákat mutat jelentős munkaköri leírások az alkalmazottak az oktatási intézmények, amelyek meghatározzák a feladatokat, jogokat és kötelezettségeket az egyes alkalmazottak szerint a pozícióját. A kényelem, az utasítások vannak csoportosítva megfelelő szakaszokban megosztottság az oktatási intézmény. A kiadvány célja a munkavállalók másodlagos, szekunder speciális oktatási intézmények és az egyetemek, a személyzet tisztek (kiszolgáló személyzet) ezen intézmények, a szabályozó szervek.
Hogyan válhat egy vezérigazgató. Szabályzat mászni a magasságokba a hatalom bármely organizatsiiKniga „Hogyan válhat egy CEO” bestseller lett az USA-ban, és már számos nyelvre lefordították. Ennek sikere annak köszönhető, hogy egy ritka kombináció a gazdag üzleti tapasztalattal Geoffrey Fox és az ő jellegzetes írás stílusa. Kihívások és problémák, hogy az emberek szembesülnek a szervezet, Fox hozza az egyszerű megfigyelés a szabályok, és lehetővé teszi magát, miközben időnként drámai és paradox megállapításait és következtetéseit. Mindez arra készteti az olvasót, hogy egy friss pillantást a látszólag nyilvánvaló dolgokat, és fedezni őket az önmagad valódi lehetőséget szakmai pályájuk. Mindenki számára, aki meg akarja mászni a vállalati ranglétrán, és azoknak is, akik érdeklődnek a szabályokat felemelkedés hatalomra bármely szervezet, ez a könyv - egy egyedülálló információforrást. Gyűjtött neki, észrevételei, és tippeket kezelése a karrier minden bizonnyal érdekes mindenekelőtt hétköznapi vezetők és középvezetők, azonban, és a fejét a cég fogja találni maguknak egy csomó értékes és eredeti.
100 igazi minta munkaköri leírásokat a vezetők, szakértők és más sluzhaschihNastoyaschee kézi gyűjteménye példaértékű munkaköri leírások alkalmazottak pozíciót betöltő részeként egységes tarifa-minősítési referencia könyvet, és más szakmák. A munkaköri leírásokat úgy tervezték, hogy megfelelnek a normatív dokumentumok és joggyakorlat. Ajánlott emberi erőforrás menedzserek.
A munkaköri leírásokat a kereskedelemben. 100 igazi obraztsovNastoyaschee utasítás gyűjteménye példaértékű munkaköri leírások üzlet munkavállalók foglalkozásokra részét képező egységes tarifa-kvalifikáció referencia és nem szerepelnek benne. A munkaköri leírásokat úgy tervezték, hogy megfelelnek a normatív dokumentumok és joggyakorlat. Szánt személyzeti szolgáltatások boltban dolgozók.
A munkaköri leírások az építőiparban a gyűjtemény tartalmazza a munkaköri leírások összeállítani a hatályos jogszabályok szerint, különösen szabályozás tarifa-minősítő jellemzők (követelményeket). Mert szervezetek vezetőit, a szakértők a személyzet és a jogi szolgáltatások, a dolgozók szervezetei.
Gyűjtemény munkaköri leírások alkalmazottai intézmények zdravoohraneniyaV gyűjtemény több mint 250 mintát munkaköri leírások vezetők, szakorvosok, szakemberek magasabb nem orvosi oktatás, gondozás és a gyógyszertári személyzet, ápolók, az alkalmazottak adminisztratív és üzleti szolgáltatások, az egészségügyi intézmények, valamint iránymutatásokat az előállításukra . Minden anyag alapján a meglévő jogi eszközök. A kiadvány célja a vezetők és szakemberek a vezető testületek és egészségügyi intézmények és a gyógyszertárakban gossanepidsluzhby.