Munkaügyi kapcsolatok ítéltek egy mondat a kötelező munkát, az első perm jogi portál
Munkaügyi kapcsolatok ítéltek egy mondat a kötelező munka
Jelenleg számos külföldi országban kötelező (állami) bízott munkát annak érdekében, hogy a csere a rövid tartamú szabadságvesztés vagy pénzbüntetés. Ami a büntető jogszabályok az Orosz Föderáció, hogy ez a fajta büntetés új.
A különlegessége a kötelező munka fizetetlen munkaerő, az elítéltnek célzó alkotó elítélt vonatkozásában a társaság, a közérdeket. Ezért Art. 50. A büntető törvénykönyv utal, hogy a szabad munkaerő nem támogatja az egyes személyek vagy szervezetek által érintett bűncselekmény, és a társadalom javára. Ható a részlet nem szabályozza a jogok gyakorlása, szabadságokat és jogos érdekeit elítéltek, így számos nehézség kapcsán a büntetés végrehajtásához való izolálás nélkül társadalomban.
De ebben az esetben figyelembe vesszük a munkaügyi kapcsolatok ingyenes, mely ingyenes, kényszer- vagy kötelező munka. Igyekszünk válaszolni a kérdésre, ellentmond a jogszabály az orosz részvétel ilyen munkát?
Így a szükséges munkát, mint a büntetés, feltéve CC RF és végrehajtható alapján Ch. 4 büntetőjog kód, és nem ütköznek a nemzetközi szabványoknak.
Először is, egy ilyen megállapodás nem felel meg a követelményeknek, a munkaügyi jogszabályok az alábbi indokok alapján (4):
- Art. 59. a Munka Törvénykönyve. listáját tartalmazó személyek, akikkel lehet aláírni határozott idejű munkaszerződés, illetve a többi szövetségi törvények nem biztosítják kötésének lehetőségét határozott idejű munkaszerződést az elítélteknek a kötelező munka;
- munkaszerződés, valamint bármely megállapodás általában magában foglalja az a munkavállaló hozzájárulása a megállapodás megkötésére. Condemned mint kötelező munka nem tagadhatja meg köt munkaszerződést.
A fenti körülmények arra engednek következtetni, hogy az alapján a előfordulása közötti kapcsolatok szervezése, és elítélték a végrehajtásához kötelező munkát ne formájában munkaszerződés.
Ez a bázis van beállítva a következő cselekmények:
1. A dokumentum az önkormányzat elfogadta a büntető végrehajtó ellenőrzés, amely magában foglalja a vállalkozás az objektumok száma szolgálni kötelező munka.
2. Tájékoztatás a büntetés-ellenőrzés egy példányát a mondat és a jelenléti ívek munkaórák.
Staging elítélt regisztrációs végzik alapján:
- egy példányt a meggyőződés (uralkodó, felbontás) a bíróság, amely hatályba lépett;
- a vonatkozó jogszabály bocsánat személyek tekintetében, akik az útjába kegyelmet szabadságvesztés helyett egy enyhébb büntetést.
Azokban az esetekben, ahol az ítéletet változások által előírt módon törvény egy példányát az ítéletet csatolni kell:
- megváltoztatja a mondat - egy példányát a bíróság semmisségi vagy egy másolatot a (felbontás) a felügyelő fokon
- helyettesítik bal oldali részét büntetés szabadságvesztés enyhébb büntetést - egy példányt a (felbontás) a bíróság;
- a csere a tárcsázást része a büntetés szabadságvesztés enyhébb büntetés útján kegyelmet - a cselekmény kegyelmet.
Sem az Mt. vagy más szövetségi törvények nem alapként kössön alkalmazottja ideiglenes munkaszerződés szolgálja a kötelező munka a szervezet.
Szerint a második cikk része. 58 LC RF határozott idejű munkaszerződést kötött, ha a munkaviszony nem állapítható meg határozatlan időre, figyelembe véve a munka jellegét vagy feltételeit annak teljesítményét.
A fentiek alapján okok, például a sürgősségi, jogdíjmentes, kötelező, nem fizetése ellátások, helyénvaló lenne, hanem határozott idejű munkaszerződés szerződést kötni, amely tükrözi a feltételeit szolgáló büntetés, nem kapcsolódik elszigetelten társadalomban. Például a szerződést a büntetés végrehajtásához kötelező munka - a szűkebb értelemben vett, és a szerződést büntetés-végrehajtással kapcsolatban nem elszigetelten társadalom - szélesebben.
AO Tsvetova. Perm Intézet FSIN Oroszország, a szokásos belső szolgáltatási
Forrás: Perm Institute FSIN Oroszország