Mi a munka nap a főnök kijött hétfőn, és azt mondta, hogy rossz dolgok mossuk, és rámutat

Mi szombat

Helló Kérem, mondja meg Most van egy helyzet itt most szombaton volt a munka nap, főzök Anastasia minket Chief Marina Yu azt mondta, hogy minden ki szombaton mentünk ki gondolkodás nélkül. Az igazgatónő folytatta hétfőn, és azt mondta, hogy rossz dolgok mossuk, és megmutatja a csuklyát a forró bolt és ablakot. Ütemezhetem 2. 2. Azt szeretném megkérdezni, ahogy mi feladatai mossa füst- és ablakokat nem kell ezt a különleges szolgáltatást. és nem vagyok köteles megy a kimenetre. és ugyanabban az időben, hogy egy erős és sikoltozik trágárságokat minket takaró főnök van egy rekord egy diktafon, mit tehetek róla. a főnök csinál mindent, amit akar, de az ünnepekre nem fizet, és nem biztosítja a szükséges feltételeket a munka.

A válaszokat az ügyvédek (2)

Jó reggelt, Anastasia. Nem, nem kell mosni a terméket anélkül, hogy további költségeket és menjen dolgozni nap is, nem szükséges. § szerint. 37. Az Alkotmány és a művészet. 4. Az Mt. az Orosz Föderáció, a kényszermunka tilos. Önnek joga van beperelni a munkáltató ténylegesen sértések és kártérítést követelni az erkölcsi kár benyújtásával igazolás egy hangfelvétel. bVy is írni egy alkalmazást trudinspektsiyu és az ügyészség arra a tényre, kényszermunka és az alkalmazás felvétel mágneses adathordozón.

Tilos a kényszermunka.

Kényszermunka - dolgozni veszélyben
bármiféle büntetés (erőszakos hatás), többek között:

annak érdekében, hogy fenntartsák a munkafegyelem;

az intézkedés a felelősséget a részvétel a sztrájk;

mint azt a mozgósítás és hasznosítása dolgozó
erő alkalmazásában a gazdasági fejlődés;

Kényszermunka is munkát
a munkavállalónak, hogy végre fenyegeti semmilyen büntetést
(Erőszakos hatás), míg a találmány szerinti
Kódja vagy más szövetségi törvények, joga van visszautasítani az
végrehajtás, beleértve a következőkkel kapcsolatban:

által létrehozott bérszámfejtés időzítése megsértése
vagy nem fizet meg teljes egészében;

létrejöhet egy közvetlen életveszély és egészség
munkavállaló eredményeként megsértése munkavédelmi követelményeket, különösen
elmulasztása, hogy neki alapok, kollektív vagy egyéni védelem
összhangban megállapított normák.

Az E Kódex kényszermunka
Ez magában foglalja:

munka, amelynek végrehajtása oka, hogy a jogszabályok
katonai szolgálatra és a katonai szolgálat vagy alternatív
Közszolgálati;

munka, amelynek végrehajtása annak köszönhető, hogy a bevezetése
a rendkívüli állapot vagy hadiállapot által előírt módon a szövetségi
alkotmányos jogszabályok

végzett munka sürgős esetek,
vagyis a katasztrófa esetén vagy annak veszélye esetén a katasztrófa (tűz, árvíz, éhínség,
földrengés, járvány vagy állatbetegségek), és bizonyos esetekben veszélyezteti
Az élet vagy normális életkörülmények a teljes lakosság vagy annak egy részét;

munka miatt lépnek hatályba
a döntés a bíróság felügyelete alatt a felelős hatóságok
betartását a törvény végrehajtása bírósági ítéletek.

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.