Jogszabályok területén munkavédelem
Jogszabályok a munkahelyi biztonság és egészségvédelem - többszintű rendszerének szabályozó közötti jogviszonyt a munkáltató és a munkavállaló.
Az orosz szövetségi munkaügyi kapcsolatok szabályozzák az Alkotmánnyal összhangban a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció szövetségi törvények terén a szabályozás a munkaügyi kapcsolatok. A területen a munkaügyi kapcsolatok szintjén alanyok az Orosz Föderáció képviseleti szervei köztársaságok, területek, régiók joga van olyan törvények szabályozzák a munkaügyi kapcsolatok nem mondanak ellent a szövetségi törvényeket, és nem érinti a jogait és érdekeit.
A munkaügyi kapcsolatok szabályozása és belső szabályzatainak végrehajtó hatóságok, mind szövetségi szinten (elnöki dekrétumok, kormányhatározatok, Felbontás a minisztériumok és osztályok), valamint a végrehajtó hatóságok az RF tárgyak.
§ szerint. 216 TC RF Államigazgatási Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi végzi az orosz kormány közvetlenül és az ő nevében a szövetségi végrehajtó szervek, végrehajtó szervek alanyok az Orosz Föderáció hatáskörön belül.
Ezen kívül van egy meglehetősen nagy számú jogi aktusok szabályozzák részletesen egyes kérdéseiről munkahelyi biztonság és egészségvédelem, például:
Másodlagos tartalmazó szabályozás szabályozási követelmények:
- GOST OSS rendszer (a rendszer munkavédelmi előírások);
- CH (egészségügyi előírásoknak); GN (higiénikus előírások); SanPiN (Egészségügyi szabályok és normák); Nyissz (Építési szabványok és előírások); PB (biztonsági szabályok); PUBE (eszközök és biztonságos működés); IB (biztonsági utasításokat); TOI (Standard munkavédelmi utasítások); FIHM (OSH szabályzat iparági); OMP (OSH szabályzat ipar); TU (műszaki előírások).
Rendeletekben és utasításokban az elnök.
Határozatok és rendeletek a kormány.
Rendelések szervezetek vezetőit.
Ők meg a szabályokat, eljárásokat és kritériumokat megőrzését célzó élet és a munkavállalók egészségének a munkahelyen.