Az indexelés bérek tucat szabályok január-februári 2019 ifactor

A havi növekedés a fizetés (bér arány) fogyasztói árindex (CPI) pedig 1 vagy 100%. További indexelés CPI kiszámítja a kumulatív összes a következő hónapban, miután a hónap ilyen növekedés (első és második bekezdése n. 5 eljárási № 1078 *)

Megjegyzés: A „bázis hónap” a szabályokat indexálás nem. De sok a kényelem az ő továbbra is használhatja. Így hívjuk egyfajta „kiindulópont”, ahonnan taszítja kiszámításához indexálás együtthatók.

A növekedés a munkavállalói bérek létrehozásával vagy fokozására más állandó fizetést alkatrészek (bónuszok, kiegészítő kifizetések, bónuszok, és így tovább. D.) növekedése nélkül fizetés (munkabér) nem változik a „bázis” a hónap (ötödik bekezdés n. 5 Rendelési szám 1078)

Azaz, abban az esetben a béremelések csak rovására állandó juttatások, jutalmak, díjak és így tovább. E., mennyiségének növelése nélkül a fizetések indexálása nem szükséges csökkenteni a méretét a fizetésemelés. Következésképpen az e havi kiadások összehasonlító számítások jogosultság megállapításához indexelés nincs szükség (az ötödik bekezdés 5. o. Az eljárás № 1078). Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló továbbra is fizetni indexálás összegek alapján kiszámított utolsó növekedése fizetések.

Hogyan lesz a elhatárolás a kiegészítő kifizetések a minimálbér indexelés bérek? semmiképpen # 9786;. Ez azért van, mert a létesítmény egy ilyen kiegészítő kifizetések növelése nélkül a hivatalos okladane érinti a változás a „bázis” a hónap. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló továbbra is fizeti az összeget az indexálás szerint számított hónapjának utolsó növekedése fizetést.

Figyeljen! Annak szükségességét, hogy az indexelés nem függ a méret a felhalmozott jövedelem, valamint a időszerűségét fizetés.

K Sajnos, sokan úgy érzik, hogy a könyvelők, ha a bérek vannak a vállalkozás túllépi az pMTL, hogy „nem kell semmit index.” Ez nem így van. Sem a törvény indexálás. Sem a rendelési szám 1078 nem tartalmaz ilyen kivételek.

Következésképpen, ha a dolgozók fizetése, például 10000 USD. az index továbbra is szükség van, de csak pMTL. Természetesen, ha ezeket a személyeket majd rendbe jön indexálás.

Jobb indexelési fizetést jön, amikor CPI számított halmozottan indexelt haladja meg a küszöbértéket 103% (v. 4 a indexelés. P.11Poryadka № 1078)

Ez, ismerve a mennyisége alkalmazotti bérek és indexálási együttható, akkor könnyen kiszámítható az összeg a jelenlegi indexelés. De ne feledkezzünk meg a szabály 3! Index a fizetés csak a pMTL.

A méret a munkavállaló fizetés, amely indexált, a munkáltató által nem ismert. Hogyan számoljuk ki az indexálás tényező, hogy végül mennyiségének meghatározására indexelés? Ezen - a.

indexelési faktor halmozottan alapján számított CPI havi közzétett Gosstata előtt küszöböt meghaladó indexelés (n. 11Poryadka № 1078)

Ehhez szorozza meg a CPI (korábban havi inflációs indexek,% -ban el kell osztani 100) kiindulva követő hónapban az „alap”, és az eredményt megszorozzuk 100-zal Megjegyzés: havi inflációs indexek szorozni, amíg, amíg egy küszöböt meghaladó indexelő . Volt egy 103% meghaladja a küszöböt? Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló jogosulttá vált a jelenlegi indexálási fizetések.

Miután CPI érték meghaladta a küszöbértéket 103% a követő hónap ilyen felesleges, CPI számítási újra kezdődik. És miután egy küszöbérték túllépés indexelő kapott két CPI-k egymással szorozzák. Az eredmény egy új indexelési együtthatóval. És így, amíg a munkavállaló nem növeli a illetményalap, azaz a. E. módosítása a „bázis” havonta.

Hogyan számoljuk ki a fogyasztói árindex növekedése, a példa az 1. melléklet tartalmazza az eljárási № 1078. Általában ez a számítás nem bonyolult. De az Ön kényelmét, készek vagyunk közzé havi táblák már kiszámított indexálás együtthatók. Minden, amit tudnod kell - ez a hónap utolsó bérnövekedés ( „alap” hónap). Összhangban az időpontját, a „bázis” a hónap talál egy kész mennyiségű áram indexelés minden alkalommal működött.

A jogot, hogy a jelenlegi indexálási infláció alatti általában csak akkor fordul elő, a harmadik hónapban, miután a fizetésemelés

Más szóval, a fizetés indexelt a következő küszöbérték túllépését követő egy hónapon belül az ilyen felesleges.

Indexált pénzt jövedelmek kapott hrivnya Ukrajnában. Kifizetések, amelyek egyetlen karakter, nem index (v. 2 A indexelés, Nos. A 2. és 3. eljárás № 1078)

Így minden állandó komponensek bér (bér + bónusz + felár + osztályú) vannak indexált.

De kifizetések kiszámítása az átlagbér (szabadság, betegszabadság, stb), és a fizetési Egy karakter (például a cél egy matpomosch, segítségnyújtás nyugdíjazás, a jutalom a végén a munka egy évig) nem indexelt.

Egyszeri kifizetés céljára indexelés lehet tekinteni co-pay bővítése a szolgáltatási területen a növekedés a munka mennyisége, a kombináció a szakmák (helyzet), a feladatok egy ideiglenesen távol alkalmazottja, ha telepítve van a rövid távon.

A havi növekedés a fizetés (bér arány) jogosultság a további indexelés

Ahhoz, hogy meghatározza a sorsát fizetések indexálása a hónapban az emelkedő jövedelmek / fizetés (az úgynevezett referencia-hónap), akkor össze kell hasonlítani az összeg a fizetésemelés és a megfelelő mennyiségű indexálás. Attól függ, úgy véljük, a munkavállaló indexelési és még tovább. Ehhez végezze el az összehasonlító számításokat. A rendelési szám 1078 kétféle esemény:

1. lehetőség: Ha a méret povysheniyadohodaprevyshaetsummu indexelés. aktuális hónapban hozam növekedése, az összeg a növekedés a hónapban indexelés alapbér (fizetés) nincs feltöltve (harmadik bekezdés f. 5 eljárási № 1078).

2. lehetőség: Ha a jövedelem nem haladja meg a méret növekedésével az aktuális hónapban, megnő az indexálás, az összeg az indexelés ebben a hónapban úgy definiáljuk, mint az összeg közötti különbség az indexálás a hónap és az összeg értékének növekedése (negyedik bekezdés n. 5 Rendelési szám 1078). Ezért, ha a munkavállaló jogosult volt indexálás hónapban az illetményemelés és a méret a béremelések nem fedi egymást, így egy új összeget az indexálás (nevezzük „különbség-indexelés”).

A havi növekedés a bérek a jövedelem növekedése a számításnak tartalmaznia kell az összes alkatrészt a bérek, amelyek nem rendelkeznek egy karakter (az ötödik bekezdés n. 5 Rendelési szám 1078)

Összetétel illetményfizetés amelyek figyelembe veszik elvégzése során az összehasonlító számítás céljából az indexelést a hónapban lépésekben, figyelembe véve a meghatározott n. 2. Eljárás № 1078. Ő irányítja minket a fizetések indexált. Következésképpen, ha a bérek kifizetését indexelve, akkor azt is figyelembe kell venni, mint egy eleme a fizetés összehasonlító számítások.

Így, összehasonlító számítás az összes komponens részt fizetést anélkül, hogy egyetlen karakter. egyszeri kifizetések nem veszik figyelembe.

Amíg a következő növekedése fizetések (tarifa), hogy az összeget a indexelési amelyről megállapítottuk, a hónap illetménynövekedések, az összeg a indexelési adunk, összecsukható a fölös CPI indexelő küszöbértéket n. 11Poryadka № 1078 (n hatodik bekezdés. 5 eljárási № 1078)

Ez az indexálás, a különbség (ha ez lesz meghatározott összeget) kell hozzáadni a jelenlegi indexelés.

Az összeg az indexelő meghatározása a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, és a fizetett arányosan a ledolgozott időt (n-hetedik bekezdését. 4. Eljárás № 1078)

általában az utolsó # 9786;

A „új”, „lefordítva” az ex-dekretchits kiszámítását CPI indexálását végzik a követő hónap növekedése a vámtarifa (fizetés) az által elfoglalt az alkalmazott (n. 102Poryadka száma 1078)