Zaklatás a munkahelyen, hogyan kell megfelelően reagálni mozaik newsland - megjegyzések, viták és
Az a tény, hogy a szakács teszi beosztottját küldi, mondja vulgáris viccek, vagy meghívja egy romantikus vacsora, gyakran hibáztatják a nők maguk.
Hogyan helyesen viselkednek a munkahelyen, hogy ne váljon áldozatává a zaklatás, és milyen műveleteket férfikollégáik lehet tekinteni, mint amely túlmutat a barátság?
Női magukat hibáztatják
Ezt a vádat megerősítette könnyen bármilyen irodai és minden munkanapon. Sőt, a pszichológusok azt mondják, hogy a 98% -ában a zaklatást a férfi kollégái a nőkre, akik provokálni őket az ilyen tevékenységeket.
№1 Ennek oka az a tény, női dress code. Mi dolgozók irodák, kezdve a titkárok és befejezve a női vezetők, könnyen megengedheti magának egy mély nyakkivágással, áttetsző anyag, illetve a rövid szoknyát. Ok №2 - az az, hogy a nők beszélni egyértelműen „nem”. Ha a sértett a szexuális zaklatás, a leghatékonyabb módon -, hogy ellensúlyozza az elkövető.
A megfelelő pillanatban, mondjuk valami ilyesmit: „Nem tetszik, amit mondott, és nem akarom, hogy később azt mondta, ilyesmi.” Próbálja mondani ezt a tanúk jelenlétében, hogy mások is erősítse meg, hogy tisztában voltak azzal, hogy mi folyik itt, és harcolt vissza az elejétől.
A gyakorlatban azonban az a furcsa helyzet - a nők örömmel látják el a figyelmet a főnök. Valamilyen oknál fogva, amikor mosolyognak minden alkalommal „próbál”, hogy kifejezzék elégedetlenségüket. De egy mosoly is értelmezhető másképp. Általában ez így néz ki: „Persze, sajnálom” - mosoly, még mosolyogni - „de én nem szeretem ezt a” - és a mosoly újra. №3 oka abban rejlik, a női kacérkodás, ami egyszerűen elfogadhatatlan a munkahelyen.
Flörtöl munkatársainkhoz felöleli a nagy mennyiségű kockázatot. Ha egy nő nem a hitben, hogy a körül a barátok és kollégák tisztességes, akkor ne is baráti kapcsolatokat a férfiak, akikkel együtt dolgozik. Ehelyett a nők kezdik viselkednek sztereotip - mondja a férfi gratulál kapcsolatok kijavítani vagy fenntartani a jó kapcsolatot a személy, aki kifizeti a fizetések.
Szövődmények a munkahelyen
Ha egy nő úgy döntött, hogy erősen gátolják a szexuális zaklatás, akkor készen kell állnia a nehézségek a munka. A statisztikák azt mutatják, hogy a nők 42% -a áteső molesztálta önként változtatott munkahelyet, és 24% - lőttek a megtorlás panaszok zaklatása vagy azzal összefüggésben, hogy a munkájuk miatt elszenvedett a zaklatás.
Sőt, azok hatékonyságát és a munkaképesség drasztikusan csökken, mivel ők találták magukat nem tud koncentrálni, elvesztette bizalmát a hatáskörükbe nem látta a munkára való ösztönzés, mert a várható megtorlás a főnök. Szinte minden vizsgált nők tünetei pszichés stressz, mint a feszültség, idegesség, harag, félelem és a tehetetlenség. Ott is egy tisztán fizikai rendellenességek, beleértve a hányingert, fejfájást és krónikus fáradtságot.
Mindenesetre, a választás egy nő, aki valamilyen oknál fogva, nem tud, vagy alapvetően nem akar menni dolgozni, nem lesz könnyű: maradni, és elviselni a zaklatás, vagy nyíltan zaklatás.
Egy nő, aki úgy döntött, hogy marad a munkahely és minden lehetséges módon a harcot, hogy főnöke, kockáztatja, hogy számkivetett az irodában. Ezzel elkerülhető, még a kollégák, akik félve a saját helyén, nem szívesen támogatja azt, akkor is, ha ki vannak téve a hasonló zaklatást vagy ismerte az ő problémája.
Általában munkahelyi zaklatás eredményeként a probléma teljesen a nő -, hogy ő provokálta kollégái az intézkedések vagy sem.
Anyagok a helyszínen vannak olyan személyek számára, 18 éves és idősebb.
- A fő témák
- hírek
- Gaydpark
- Közösségek
- emberek
Tegyen nyilatkozatot az összes felhasználó Maksparka!
Megrendelésével ezt a szolgáltatást, akkor képes lesz arra, hogy mindent a „Maksparkery ajánlása” - így akkor gyorsan megtalálja az új barátok és hasonló gondolkodású olvasók és a partnerek.
Most egy pillanatra hit ebben a blokkban kell vásárolni 1 fogadás.