Utasítás a munkahelyen
A szöveg a munka:
Utasítás a munkahelyen
Az egyik legfontosabb eleme a biztonságos teljesítmény bármilyen típusú munka, hogy tájékoztassa az előadók e művek minden operációs veszélyes tényezőket, a módszereket ellenük való védekezés, a szabályokat, hogy megakadályozzák az esetleges balesetek és intézkedések kezelni őket. A tájékozottság lehet osztani két típusa van, különböző, a továbbított információ mennyiségét és a munkavállalói költ ebben az időben.
Az első típus - az alkalmazottak képzése szabályokat és módszereket, a biztonságos munkavégzés. Általános szabály, hogy a tananyag különbözik jelentős mennyiségű áll, több elméleti részből és számos műhelyek szakmai képzést. Mivel a jelentős mennyiségű képzési anyag hosszú időt vesz igénybe, ez nem egy pillanatnyi és van osztva több osztály. Természetesen, a minőség az ilyen képzés is magas. A legtöbb esetben a kúra befejezése után a képzés a munkavállaló megfelel a vizsgálat próbáját tudás eredményeként amelyhez hozzá van rendelve egy bizonyos képesítést. Annak szükségességét, hogy a munkavállalók képzésére a vállalat a különböző pozíciókat, foglalkozások és típusai elvégzett munka a törvény által meghatározott.
A második típusú információ - ez coaching a munkavállaló, azaz a bevezetés a szabályokat és módszereket, a biztonságos munkavégzés. Ezzel szemben a hosszú távú képzési, coaching nem ad mély elméleti ismeretek és gyakorlati készségek biztosítani kell a biztonságos munkát. Fő célja - magyarázatot vagy emlékeztető munkavállaló biztonsági és egészségvédelmi követelmények teljesítése a munkája ellátásához. Első pillantásra úgy tűnhet, hogy az eredményes oktatás eszközeként a balesetek megelőzése és a vészhelyzetek kicsi, de ez nem az. Először is, az utasítás végrehajtásakor figyelembe véve a jellemzők a munkaügyi szervezetek a vállalati és az adott körülmények között a munka. Másodszor, az utasítás végzik közvetlenül a folytatás előtt, vagy egy bizonyos periodicitás, amely egy jobb képet alkot a pszichológiai követelmények és hatékonyabb tárolás őket. Ezért az oktatás elfogadott kötelező eleme a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, valamint annak leírását, a fajok és szabályozása a rögzített jogalkotási szempontból.
Ötféle utasítás: bevezető, általános, visszatérő és leszállásra. Nézzük röviden megvizsgálja azok jellemzőit és különbségeket.
Bevezető képzés folyik minden, kivétel nélkül, a munkavállalókat olyan, valamint a diákok, akik megérkeztek a termelés képzést vagy gyakorlatot, és a többi ember az első alkalom, hogy végezze el a munkát a vállalkozás (pl kiküldött munkavállalók más cégek, illetve a munkavállalók munkát végző szerződéses ). Bevezető képzés megismertetése a munkavállalónak a jelenlegi munkaerő-szabályozás, a szerkezet a vállalat, berendezések és gyártási technológia, tűzvédelmi intézkedések alapvető utasítások munkavédelmi és egyéb előírásoknak. A kérdések listája indukciós is szabályozza. Például egy bevezető tájékoztató tartalmazhat információt a szervezet, a jellegzetessége a termelés; A magatartási szabályok alkalmazottak területén a szervezet; a helyét az üzletek, szolgáltatások, támogatási lehetőségek; a főbb rendelkezéseit, az Mt.; legfontosabb veszély és káros jellemző tényezők előállítására; körülményeinek és okainak történő balesetek; módszerek és megelőzhetők a balesetek és foglalkozási megbetegedések; eljárásokat és szabványokat az egyes biztonsági berendezések és így tovább. Indukciós mérnök tölti be a munkavédelmi szakember vagy szervezet megbízott ezeket a feladatokat szerint a szervezet vezetője a program.
Elsődleges utasítást hajtjuk végre a munkahelyen külön-külön minden egyes alkalmazott, először elindulna végrehajtása az ilyen típusú munka, beleértve a kiküldött munkavállalók más részt vevő szervezetek a gyártási folyamat, a munkavállalók, akik munkát végeznek a területükön a szervezet szerződés alapján, stb Elsődleges utasítása közvetlen felettesének a program által jóváhagyott vezetője a szervezet; Ebben az esetben a munkavállaló bizonyítja gyakorlati módszerek biztonságos munkavégzés. Annak fontosságát, hogy ez a fajta oktatás világos: nagy gyakorlati jelentősége a biztonság.
Megvizsgálják, időszakosan a program elsődleges használati megszilárdítása és bővítése a megszerzett tudás korábban munkavédelmi, valamint, hogy ellenőrizze őket. A felülvizsgálatot lehet végezni akár egyénileg minden alkalmazottja vagy munkavállalói csoport ugyanazt a típusú berendezések ugyanazon munkahelyen. Frekvencia újra utasításkészletet függően a szakma és a végzett munka jellegétől. Azoknak a munkavállalóknak, akik a munkájuk eszköz vagy berendezés, amely a következő ismétlődő utasításokat kell végrehajtani legalább egyszer 6 hónap.
Nem tervezett eligazítást kell tartani, amikor a változó munkakörülmények, a vonatkozó törvények és rendeletek a munkahelyi biztonság, a munkavállalók azonosítása megsértése biztonsági szabályok vezettek vagy balesetet okozhat, illetve balesetek, valamint néhány más esetben. Ha módosítani munkakörülmények ebben az esetben magában foglalja, például a berendezések cseréje használt, anyagok (abban az esetben, káros vagy veszélyes anyagok), változások a folyamatban, stb Nem tervezett eligazítást kell tartani egyénileg vagy egy csoport ember dolgozik ugyanazon szakma.
Cél utasítás előtt végzik végrehajtása egységes alkotások, melyek nem kapcsolódnak a fő specialitása és munkaerő feladatait a munkavállalók (a be- és kirakodás, takarítás, stb), hogy megszüntesse a balesetek következményeinek, amikor semmiféle munkavállalási engedélyt, és egyéb esetekben.
Elsődleges, visszatérő és leszállásra tájékoztatók vezeti közvetlen felettese munka (vezetője termelésirányítás, a mester oktató és más tisztviselők). Tájékoztató kitöltött tesztek ismeretek szóbeli vizsgával, vagy olyan képzést, és ellenőrzi a megszerzett készségek biztonságos munkamódszerek és technikák egy személy ad utasításokat. Tájékoztatók megerősítette az aláírásokat a személyek végzik, és akik már utasította a nyilvántartásban az oktatás az egészségre és a biztonságra. Azon személyek, akik össze több munkahelyet, képzést kapnak, útmutatást és validálása tudás tőke biztonságát ötvözi szakma.