Saját értékesítési helyek biztosítási kötvények!
. Úgy értem, van egy bérleti egység vagy egy sarokban, és akkor ott elvégzésére eladás stahovok.
A helyek, ahol van értelme nyitni egy hasonló pont (azaz szalonok, MREO, szokások, pozharka és így tovább.), Te magad szándékosan kizárt, hogy nagyon is lehetséges, hogy tudatosan, mert megérteni, hogy az esélyt, hogy kap vissza a „normális ügynök” Zero!
Ami a nyitó üzletek más, hozzáférhető helyeken, lesz egy ilyen helyzetben leírt „fehér egér.” Minden cl-m fog futni egy csorda szerek. Nevezzük egy értékesítési pont nehéz, hanem egy hely a alamizsnát. Bár ezek a „szegény” pont. rossz érzés, de van egy olyan sajátosságot, hogy arrogáns és vparivat képes.
Ami a másik frekventált helyeken. Logikus, hogy ne nyissa ki a pontot, valamint hogy végezzen rendszeres illetékes promóció.
azaz hogy egy ember (vagy saját maga lett) azt az utasítást kapta, hogy meg kell tennie, ideális esetben, vegye fel a kapcsolatot. És akkor és / vagy más tagjai a csoport már dolgozik a kapcsolatokat.
azaz Ez egyfajta munkamegosztás. Pontosan Adam Smith.
Végén írt egy könyvet „Hogyan meggazdagodni ügynök!” vagy a „hogyan kell összerakni egy működő szer az 1. millió!” Nos Tipo Betedzher ezt a Nyilatkozatot. És akkor minden bizonnyal mullyuonerom válnak.
p.s: Ha nem tévedek számos vállalat ad arra, hogy nyisson meg egy értékesítési pont, így a költségek viselésére is, és akkor nem lehet, az egyetlen dolog, amit amúgy sem kell a személyes teljesítmény és az értékesítési tervet ezen a ponton.
Egy lakónegyedben közel Sberbank. Működési mód 14,00-22,00 hétköznap. Hétvége szombat 8,00-14,00. Feltámadása 17,00-22,00. Ahhoz, hogy egy kihívás szert.
Tehát dióhéjban, szüksége van egy jól átgondolt hely, idő, és képesnek kell lennie legalább néhány hónapig dolgozni a negatív, ez kettő. És ami a legfontosabb, nem fektetnek be a legutóbbi vállalkozás.
Vannak sokkal hatékonyabb rendszerek kisvállalkozások számára (a garantált jövedelem alacsonyabb költségek mellett).