Pet főnök barátok, harcolni vagy figyelmen kívül

Pet főnök: barátkozni, vagy figyelmen kívül hagyja küzdelem?

Mint minden jó: a főnök - nem egy zsarnok, munkatársaink mindig készen áll, hogy helyettesítse, vagy akár egy könyvelő kezeli édesség, de van egy ember, aki idegesít. Ez ugyanaz a tiszt, mint mindenki más, de hagyjuk inkább, ő az irodában a titkár gyakran. ő dönt, hogy nem az ő hatáskörük és céges partik mindig a főnök. Ez - Pet. Minden cég van egy ilyen személy. És válassza azt, különböző okokból.

Mi a főnök, és a kedvenc

Japánban a fejét felveszi az emberek okosabbak, mint én, hogy a cég virágzott. Mintegy hazánkban azt mondják, hogy a fej gyakran felveszi az embereket ostobább, mint maga, hogy nem volt sok, hogy „bérleti”. Ez nem mindig van így, de a korreláció véleményét a vezetés a vezető és az alatta a kedvenc.

Előfordul, hogy a kedvenc - a lélek a cég, amely közös a főnök nem workaholism. Ő nem lehet a legokosabb ember a cégnél, de nyilvánvalóan nem sír a párnám éjjel játszott szerepe miatt. Humorérzék és a közös hobbi a fejét, hogy segítsen neki, ha nem feljebb a ranglétrán, akkor legalább élvezze a kényeztetést főnök.

De gyakran háziállat főnök kap az, aki vágyik hatalom. Avid kedvenc próbál húzni a takarót, és zavarja a döntéseket, amelyek nem szedhetik.

„A főnököm - a kedvenc a főnök. Ő dolgozik a HR-osztály, de ez befolyásolja a működését az egész társaság. Van egy kemény dress code. Nem egészségügyi biztosítás, nehéz kiváltani kioldó helyzetben van. Annak ellenére, hogy a csalódottság rendes alkalmazottak és az erőfeszítéseket a fejek egyéb szervek, hogy a változások a politika a vállalat, az általános nem hallott semmit, mert minden megoldás áthaladjon rajta. Mindannyian utálni csendesen. " - Natalya, titkár

Egy másik helyzet, amikor az ember nincs kedvenc főnöke és szeretője, és ő egyértelműen élvezi nőies báj, megszerzése engedményeket „szép szeme”.

Számos variáció. De itt kapcsolódik a kedvtelésből tartott főnök a csapat, mint általában, a legtöbb negatív. Ez szégyen, ha bármely alkalmazottja kap több figyelmet és a hatóság, mint mások.

szakértői vélemény

pszichológus igazgatója, a karrier-tanácsadás „referenciapont”

Ezekben az esetekben, háziállat gyakran nem szeretik fizet a személyzet.

A rendelkezésre társaságában háziállatok, ha ez a foglalkoztatás más munkavállaló jogainak szünetek (például a többletterhet a kedvenc, és így tovább.). És ha igen, meg kell védeni a jogaikat törvényes eszközökkel.

Ha együtt előnyben a cég, van háború, a manipuláció és az intrika, ez a funkció nem túl jó pszichológiai klíma.

Ebben az esetben fontos eldönteni, hogy akkor készült őket, vagy hogy aktív lépéseket, hogy fenntartsák a semlegességet. Ez a politika. És itt meg kell tudni, hogy a játékszabályokat.

Próbálja álom a téma: ha a cég egy ország, mi? Hány órakor van, mi ez a hatalmi rendszer (a szultánság, uralkodása Rettegett Iván, parlamentáris köztársaság, és így tovább. P.), Mik a fő karakterek és a szerepek, mik az előnyei és a szankciók, a hagyományok és rituálék. Ez némi fényt a helyzetet. Ezek a szabályok nagyon különbözik a hivatalos. Hogy hol vannak a rendszerben, és ahol a határértékek betartását, ahol metszik egymást, és amennyiben sérülnek.

További lépések függ a személyes értékek és hiedelmek.

Ha úgy dönt, semleges (például Svájc) együttműködjenek vezetők keretében a munkakapcsolat.

Ha létrehoz egy koalíció velük (ahogy a szövetségesek), szem előtt tartani, hogy ebben az esetben lehet használni, mint egy trófeát, és vereséget szenvedett.

Érdekes, mint tudjuk, a mi történelmünk, gyakran azonnal lefokozták és vonalzók megváltoztathatja a kegyelmet, hogy a harag.

Hogyan kell viselkedni egy kedvenc

Mindig van valaki, aki megszervezi a machinációk a kedvenc, „podmazyvatsya” figyelmen kívül hagyja, vagy megkísérli megdönteni vele. És ez a helyes?

A legrosszabb taktika - a háború. Ne harcolni kezdenek. Menj át az úton a kedvenc, megtalálja egy erős ellenfél. Még ha egy csapat nem szereti a kedvenc, akkor nem játszhat szerepet az egyetlen, aki szerint ez nyíltan. Eddig a kedvenc veszi át a helyét, nem világos, milyen tőkeáttétel vonatkozik, leckéztetni az Ön számára.

Próbáld ki, hogy a barátok a kedvenc - nem a legjövedelmezőbb lehetőség. Egyre közelebb, azt kockáztatja, nem csak, hogy megismerjék a személy több, de meséljen magáról a szükségesnél nagyobb mértékben. És mindent, ami az említett felhasználható Ön ellen. Néha előfordul, hogy az álarcos, mint a kedvenc szellemi forrást, és akkor a sztrájkot, pontos és precíz.

A legjobb taktika - finom diplomácia. Fő alapelvek: ne próbálja, hogy barátokat, de ne tegye a küllős a kerék, ahhoz, hogy irodai etikett, meg kell őrizni, és barátságos, de nem több, mint a többi kollégák.

De hogy az a hely a kedvenc meg kell próbálni, csak akkor, ha tudja, milyen buktatókat várnak Önre.

Azt akarom, hogy a kedvenc

Ha úgy dönt, hogy megpróbálja a szerepét egy kisállat, megérteni, mi szüksége van egy főnök. Elvégre ő - egy élő személy szokásaikat, hobbi, és még hiányosságok. Próbálja megmutatni neki őszinte együttérzését.

Sok alkalmazottak akadálya: félnek a főnök, gátakat láthatatlan falak közte és azok között, kerülni kell a közvetlen érintkezést. Számának növelése a személyes kapcsolatok, cserélje ki a kommunikáció e-mailben életben; kérni a Tanács és hálás, ha kap; kommunikálni vállalati felek. Munkahelyen lefektetett teljes, és megpróbálja a hozzájárulás volt észrevehető. Ha már van egy kedvenc főnök, meg kell nézni, mit tanulhatunk tőle.

De egyre népszerűbb, készülj kollégák irigység és versenyezni velük. Személyes kommunikáció vezet az a tény, hogy a kedvencem, hogy bírja a szélsőséges hangulat felettesei, és különleges ellátás - nemcsak kényeztetés, de súlyos követelményeknek. Ezen túlmenően, a kor a kedvenc lehet rövid életű. Ha a főnök helyett, akkor elveszíti a helyét a nap alatt.