Mi van, ha hazudott, hogy folytassa

lépések szerkesztése

1. módszer 3:
Mielőtt egy meghívást egy interjúra szerkesztése

Tegyük fel, hogy szeretnénk bemutatni „módosított” folytatódik. Ha elküldi önéletrajzát hamis információkat, majd meggondolja magát, tegye fel, ha tudod küld egy „módosított” folytatódik. Így be lehet állítani, és megszabadulni minden hazugság, vagy féligazságokat, mielőtt meghívást kap egy interjúra. Ez lehetővé teszi, hogy jogosultak a feladat, hogy tiszta lelkiismerettel.

• Ha úgy dönt, ezt az utat, ne felejtsük el, hogy egy állásinterjún van szükség ahhoz, hogy egy új változata a munkát, de nem a régit, ami beírtuk az igazság.

Óvatosan adja a kérését. Ebben a szakaszban, akkor korlátozzák a leggyakoribb szó, hogy miért akarja változtatni a munkát, mert a szoros kapcsolatot a cég, még nem volt még. Ez fog játszani az Ön javára, ha nem szeretnénk, hogy kifejezetten elismeri, hogy hazudott. Akkor egyszerűen azt mondják:

• „Miután elolvastam az önéletrajzát, azt tapasztaltam, hogy az információk egy része a szerkeszteni kívánt. Tudok küldeni egy módosított folytatódik ma délután?” Nem ismeri fel, mi hazudott a munkát, de csak kifejezi azt a szándékát, hogy néhány változtatást.

Helyes „hibák” és az azt követő őszinte folytatódik. Szerkesztése önéletrajzát, hogy ez igaz, de ez hazugság nem válik nyilvánvalóvá. Változtatni a számok vagy a dátum ez teljesen normális. Ha azonban elvenni a összefoglalója felelősség vagy a feladatokat, amelyeket nem végeztek, vagy akár az egész munkahelyen, akkor dobja a szemét, és kérdéseket vetnek fel. Talán, hogy elmondja az igazat, akkor jobb, csak újrafogalmazni a dolgokat.

• Például ne távolítsa el az „nőtt az értékesítés 30% -kal 3 hónap”, és javítsa ki a „hozzájárultak ahhoz, hogy az értékesítés növekedése 30% -kal.” Így nem lehet beszélni, hogy te személyesen, hanem az, hogy hozzájárult ahhoz, hogy a növekedés az értékesítés, mint a csapat tagja.

Hozz egy őszinte bocsánatkérés nyújtására vonatkozó félrevezető információkat. Kérelmek változásokat összefoglaló lehet egy piros fény a munkaadó számára. A kérdés, hogy a bizalom és a képesség, hogy ellenőrizze a munka átadás előtt - csak az egyik azon kevés merülhetnek fel. Próbálja bocsánatot az esetleges kellemetlenségért, és küldje el az új verzióját a folytatás a lehető leghamarabb.

Fogadja el a következményeket. Miután a folytatás nem tekinthető megváltozott, hazugság az eredeti változat nyilvánvalóvá válik. Ismét egy bizalmi kérdés. Ami ezután történik, attól függ, hogy a munkáltató. Ő dönthet úgy, hogy azonnal elutasítja a jelöltséget, és meg kell ezeket a következményeket, és megteszi az általa választott képest.

Visszavonja a jelöltséget. Ha eltelt az interjú, és a hazugság kiderült, akkor érzi magát bűnösnek, és ideges, mert mi lesz, ha a munkáltató továbbra is tudja az igazságot. Ebben az esetben érdemes lehet megtagadják a munkát, és vessenek véget a történelem, amíg nem túl messzire ment. Ebben az esetben a felismerés nem fog változni semmit (akkor is elveszíti a munkáját), de lehet kijutni a helyzet méltósággal.

• A munkáltató egyszerűen hívjon vagy küldjön e-mailt, hogy úgy döntött, hogy feladja munkáját. Határozza meg röviden: „Szeretném, hogy visszavonja jelöltségét a helyzet.”

Nem érzik köteles magyarázatot adni. Ha úgy dönt, hogy nem kap munkát, akkor meg kell követelni magyarázatot nem. Azonban, ha még kérdezni, hogy miért csinálod ezt, akkor mindig azt mondják: „személyes okok miatt.” A munkáltató nem fogja megtudni, további részleteket, és nem tudom, hogy a folytatás hazudtál.

Befejezés egy jó jegyzetet. Köszönöm a munkáltató időt vesz el, és elnézést a kellemetlenségért. Ön is kívánok neki találni egy tisztességes munkavállaló ebben a helyzetben. Végül egy barátságos megjegyzés, amely lehetővé teszi, hogy továbbra is egy jó jelölt egy másik lehetséges pozíciót a jövőben.

Kapcsolódó cikkek

• Minta önéletrajz Cook szerkesztési szabályok

• Hogyan írjunk önéletrajzot kell felvenni

• Mint munkáltató keresi önéletrajz