Medpsiholog munkaidő
Labor körülmények között elsősorban szabályozza a munkaszerződés, munkaköri leírások, belső szabályzatok, kollektív szerződés és egyéb helyi jogi aktusok (rendeletek a bérek, stb), az ágazati megállapodásokat, amelynek meg kell felelnie az Mt. az Orosz Föderáció (a továbbiakban: - az Mt.), más jogi aktusok esetén a megállapított kód.
Azáltal cikk 1. bekezdése 144. Az Mt. az Orosz Föderáció, a díjazási rendszer az állami és önkormányzati intézmények munkavállalók meghatározott az állami intézményekben az Orosz Föderáció a kollektív szerződések szervezetek, szerződések, a helyi normatív szerint a szövetségi törvények és egyéb jogszabályok az Orosz Föderáció, törvények és egyéb jogszabályok jogi aktusok az orosz Föderáció.
A bérek az alkalmazottak az állami és önkormányzati szervek nem lehet alacsonyabb, mint az alapilletmény az Orosz Föderáció kormánya által megállapított (alapilletménye), a személyi alapbért árak szakirányú képzettséggel csoportok.
Alapilletmény (alapbér), a személyi alapbért beállított mérték szerint az orosz kormány, feltéve, hogy: a szövetségi kormányzati szervek - rovására a szövetségi költségvetés.
Szakmai végzettség csoport - a csoport a szakemberek és az irodai dolgozók üzenete alakult néző tevékenységi köre alapján a képzés követelményeinek és képesítés szükséges a végrehajtásához az érintett szakmai tevékenységeket.
Szakmai végzettség csoport és a osztályozására vonatkozó kritériumok foglalkozások a munkások és alkalmazottak az állások a szakképesítés csoportok által jóváhagyott szövetségi végrehajtó hatóság feladatot közrend és a jogi szabályozás terén a munkaerő.
Azáltal, Art. 160 Az Mt., a munkaügyi normák - a termelési kvóták, az idő, a szám a rendeletek és egyéb előírások - összhangban létrehozott technika állása, a technológia, a termelés szervezése és a munkaerő.
162. cikk Az Mt. megállapította, hogy a szabályzatot, amely a bevezetés, csere és felülvizsgálata munkaügyi normák által elfogadott munkáltató a vélemény a képviselő-testület a munkavállalók.
A bevezetett új munkaügyi normák alkalmazottak értesíteni kell, legkésőbb két hónappal.
E rendelkezéseket figyelembe véve, a specifikáció a betegek száma, akik minden nap arra, hogy egy orvosi pszichológus, be lehet állítani, hogy a helyi normatív aktus a munkáltató.
Az ilyen jellegű modell (ágazati, ágazatközi, foglalkozási) szabvány ismeretlen számunkra.
§ szerint. 350 TC RF egészségügyi dolgozók ennél rövidebb munkaidő legfeljebb 39 óra egy héten.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.