Hogyan kiállítására és tükrözik a számviteli és adózási kompenzáció a vándor a munka jellege
Oldal: 1 2
Kapcsolatos költségek az utazó a munka jellege a következők:
- utazási költségek;
- bérlésének költsége helyiségeiben;
- járulékos költségek kívül élő lakóhelye (napidíj, mező egységek);
- egyéb költségeket, amelyek az alkalmazottak engedélyével vagy a munkáltató hozzájárulásával.
Létrehozása utazik a munka jellege
A méret és eljárást e költségek megtérítését, valamint a feladatok listáját, foglalkozások, alkalmazotti munka, amely telepítve utazással munka, meg a kollektív szerződés, szerződések, a helyi előírásoknak. Például az, hogy a szervezet vezetője, munkafolyamat előírásoknak.
Ez azt a cikk 168,1 az Mt..
Információk a vándor a munka jellege, hogy a munkaszerződésben a munkavállaló (Art. 2, Art. 168,1, par. 8 órán keresztül. 2, Art. 57 LC RF). A részleteket lásd. Hogyan, hogy a recepció személyzete dolgozni.
A helyzet: Lehet telepíteni a vándor munka jellege számviteli tisztviselő
Igen, ez lehetséges. Ha a munkája megköveteli alkalmi kirándulásokat a bank, az adóhivatal, alapok és így tovább. D.
A helyzet: hogy a szervezet nyilvántartásba önálló egysége a helyét a munkavállaló, ha működik egy másik városban. A munka kapcsolódik utazik
A válasz erre a kérdésre attól függ, hogy a szervezet biztosítja a munkavállaló egy fix munkahelyen. Vándor jellege a munkavállaló ebben az esetben nem befolyásolja a jelenléte vagy hiánya adója regisztrációs egy külön részleg.
Főszabályként a szervezet felkelni az adó venni a helyét minden egyes különálló egysége (n. 1, Art. 83. Az adótörvény).
A felosztás külön, ha van két jellemző:
- területi távoli a szervezet
- rendelkeznie kell legalább egy, amely álló munkahelyen.
Ebben az esetben a munkahelyként egy munkahelyen létrehozott több mint egy hónap. Ez azt a 2. bekezdés 11. cikkének adótörvény. A munkahely akkor tekinthető felszerelt, ha a munkavállaló megteremtette a szükséges feltételeket a munkavégzés alól. Ezen túlmenően, a munkahely legyen az közvetlen vagy közvetett ellenőrzése a munkáltató (Art. 209. Mt.).
Így, ha a munkavállaló a munkaszerződést, de a szervezet nem hoz létre és nem készíti fel őt a munkahelyként, az oka a adóbejelentkezési a munkahelyén a szervezet nem merül fel. Ha a szervezet rendelkezik az alkalmazott fix munkaállomás, akkor létrehozott egy külön részleg, amelyet regisztrálni kell az adóhatóság részére.
A kártérítés összege a személyi jellegű költségei, amely telepítve utazással munka tükrözik a számla 73 „települések személyzet más ügyletek”.
Kiszámításakor a kompenzáció rögzítése az alábbiak szerint:
Tartozik 26 (44, 08, ...) Kölcsön 73
- elhatárolt kompenzáció kapcsolatos költségek az utazó a munka jellegét.
Kompenzáció, hogy tükrözze ezt:
Tartozik Credit 73 50
- kártérítést fizetett kapcsolatos költségek az utazó a munka jellegét.
Ez a sorrend következik az utasításokat a számlatükör.
dokumentált költségek
A helyzet: e kártérítést fizetni a vándor munka jellege előre
Az alkalmazottak, akik meghatározott vándor munka jellege, a szervezet megtéríti a költségeit hivatalos utazás. A méret és eljárást e költségek megtérítését a saját szervezet állítja a belső dokumentumok (Art. 168,1 Az Mt.).
Így a szervezet jogosult előírni a saját belső dokumentumok a feltétellel, hogy a kompenzáció a vándor a munka jellege előre fizetendő.
Ebben az esetben egy ilyen művelet kell tekinteni pénzkibocsátással miatt.
A számviteli becslések a személyzet kibocsátásához kapcsolódó házipénztár, elismerten a számla 71 „Bérszámfejtés” (Útmutató a számlatükör).
Abban az időben a kibocsátás készpénz mellett a jelentés a számviteli tenni a vezetékeket:
71 50 Kiadás Bevétel
- ki a munkavállaló miatt pénzt fizetni a kapcsolódó költségek az üzleti utazás.
A jóváhagyás időpontjától költségelszámolást tenni a vezetékeket:
Tartozik 26 (44, 08, ...) Kölcsön 71
- a rögzített kompenzációs költségeket a vándor a munka jellege (alapján költségén jelentés).
Egy példa a reflexió számviteli kártérítést a vándor a munka jellege a készpénz
Kibocsátása számlapénz könyvelő „Hermes” tükröződik kiküldetés:
71 50 Kiadás Bevétel
- 5000 rubel. - ki a munkavállaló miatt pénzt fizetni a kapcsolódó költségek hivatalos utazás.
Kolesov töltött repülés két nappal azután, hogy visszatértünk az utazás be a számviteli költségelszámolást 5000 rubel. és a csatolt igazoló okmányok (fuvarlevél, a számla a hotel, hogy a jelentést, és így tovább. n.).
Könyvelő számviteli tette a következő kiküldetés:
Tartozik Követel 44 71
- 5000 rubel. - a rögzített kompenzációs költségeket a vándor a munka jellege (alapján költségén jelentés).
A személyi jövedelemadó és járulék
Kapcsolódó költségek a vándor a munka jellege, vannak alkalmazottja kapcsolatban a hivatali feladatok ellátásával. A kifizetett összeget az említett költségek megtérítésének, a munkavállalói jövedelem nem. Ez a következtetés a cikk 2. bekezdése 164. cikke és 168,1 az Mt..
Ezért függetlenül az adórendszer, amely vonatkozik a szervezet, az összeg a dokumentált kapcsolatos költségek az utazó a munka jellege nem függ:
A helyzet: hogy szeretné-e, hogy normalizálja a napidíj kapcsolatos vándor a munka jellege, a kiszámításához a személyi jövedelemadó ugyanolyan módon, mint az üzleti utazások
A kártérítés összege a munkavállaló a kapcsolódó többletköltségeket kívül élő lakóhelye (napidíj), ha az utazó a munka jellege nem függ a személyi jövedelemadó teljes által létrehozott szervezet. Azaz, az összeg, amely biztosítja a helyi normatív aktusok (például az, hogy a fej, a kollektív szerződés) vagy a munkaszerződés.
A kiadás feltételeként a napi személyi jövedelemadó belül 700 rubelt. Minden nap egy üzleti út által létrehozott, 3. bekezdés 217. cikk Az adótörvény az Orosz Föderáció, ebben az esetben nem alkalmazható. Miután a személyzet minden utazás, állandó munka, amely össze van kötve az utazási, utak nem kerülnek elszámolásra (Art. 166. Mt.).
A szervezet ellensúlyozza a költségek az alkalmazottak, ha a munkájuk állandó utazás természetét. Ebből következik cikke rendelkezéseinek 168,1 az Mt.. Azonban meg kell jegyezni, hogy az órabér a vándor a munka jellegét és a kompenzáció kapcsolatos vándor a munka jellege - nem ugyanaz a dolog.
Fizetés - készpénzes fizetés irányul, hogy a költségek megtérítése kapcsolatos teljesítményét munkaköri feladatok (164. cikke a Munka Törvénykönyve.). Azaz a munkáltató köteles megtéríteni a felmerült és dokumentált költségek. A kártérítés összege és a költségtérítés a szervezet által regisztrálnia kell a kollektív szerződés vagy más helyi jogszabály. Különösen a szervezet jóvá kell hagynia:
- egy listát az alkalmazottak, akik terített költségtérítésre;
- kompenzáció;
- Az eljárás visszatérítési (a listában, és időzítése ráfordítás jelentések szükséges visszatérítés).
Ha a munkavállaló meghatározott illetményemelés a vándor a munka jellegét, a kompenzációs kifizetések nem, mivel ebben az esetben a személy nem a ténylegesen felmerült költségeket visszatérítik. Ez a kiegészítés egy kiegészítés a fizetés különleges munkakörülmények.
Hasonló következtetéseket támogatottak:
A számítási eljárást más adók függ, hogy milyen adórendszer alkalmazza a szervezet.
A szervezet köteles megtéríteni azokat a munkavállalókat, akiknek feladata utazik karakter (Art. 168,1 Az Mt.). Ezért a kártérítés összegét is figyelembe kell venni, amikor az adó kiszámításánál (a gazdaságilag ésszerű költségek). Ugyanakkor a vándor a munka jellege az alkalmazott dokumentálni kell. Ez következik cikk 1. bekezdése 252. adótörvény.
A helyzet: milyen áron tételek számításának jövedelemadó levonhatják költségek költségek kompenzálása az alkalmazottak a vándor a munka jellege
Az egyértelmű választ arra a kérdésre, jogszabály nem tartalmaz. Pozíció ellenőrzési szervek is félreérthető.
Ami a munkaügyi jogszabályok visszatérítése kapcsolatos alkalmazottak vándor munka jellege nem szerepel a bér-rendszer, és képviseli a kompenzációs kifizetés, törvény által garantált (Art. 164, 168,1, a Mt.). Ezért a számítás jövedelemadó ezt az összeget kell venni a kapcsolódó egyéb költségek a termelés és értékesítés (cop. 49. §. 1, Art. 264. adótörvény). Érvényességét ez a megközelítés a következőképpen magyarázható.
Mt. előírja kétféle kompenzációt. Egy egyesíti a kompenzáció kapcsolatos különleges munkakörülmények. Az ilyen kifizetések 129. cikkével összhangban VI «Fizetési és szabályozása munka” az Mt. elemei a díjazás. A második típusú kártérítési határozza meg a 164. cikk VII «Garanciák és kompenzáció” az Mt.. Összhangban az e cikk rendelkezéseinek, az ilyen típusú kompenzáció jelentése készpénzes fizetések a munkavállalók tekintetében a kapcsolódó költségek a végrehajtás munkájuk ellátásában. Ezek az összegek nem szerepelnek a díjazási rendszer. A munkavállalói jövedelem cikke alapján 168,1 Az Mt. kiadásokat kimondottan az ilyen típusú kompenzáció (előírt VII «Garanciák és kompenzáció” az LC RF). Ezért ezek az összegek kiszámítása során jövedelemadó kell tekinteni része az egyéb működési költségek.
Melyik a fenti pozíciók inkább a szervezet képes megoldani a saját. Ha lehetséges, hozzárendelése költségek több csoportot költségek adótörvény biztosítja a szervezet a választás jogát az opciós számvitel. Pontjából következik, 4 252. cikke az adótörvény. Kapcsán azonban a kiadás később tisztázása orosz pénzügyminisztérium adóhatóság a vizsgálatok során, valószínűleg vezérli őket.
Főkönyvelő tanácsolja számításának jövedelemadó meghatározott költség tétel fizetni a költségeit a munkavállalók, akiknek munkája kapcsolódik utaznak, fontos, különösen:
- alkotnak adó számviteli költségeit regiszterek (tétel 313 és RF 314 NC.);
- elosztásához munkaerőköltségek, ha azok szerepelnek a szervezet közvetlen költségek (1. szakaszának 318. cikke adótörvény ..);
- hogy írják le a költségek bizonyos típusú önkéntes biztosítás a munkavállalók a csökkentés az adóköteles jövedelem határa számviteli ezen költségek nagyságától függ a munkaerő-költségek (Sec. 16, Art. 255. adótörvény).
Ezért, ha a szervezet a költségek az önkéntes biztosítás a munkavállalók, a viteldíj összegét célszerű utalni a munkaerő-költségek (Art. 255. adótörvény).
Ha a munkaerő-költségek szerepelnek a szervezet a közvetlen költségek, az utazási költségek a személyzet tagjai jobban leírni az egyéb működési költségek (cop. 49. §. 1, Art. 264. adótörvény).