METRO Cash & Carry
A történet a következő: Én keresnek munkát (állást fejlesztési igazgató).
Ma elmentem az állásinterjúra a Metro, de munka - ez nem elég, amit akartam, de túl személyes manager dolgozni az ügyfelekkel (HoReCa). És RFP okoz semmilyen kárt - minden fehér a kártya plusz prémiumok plusz kártérítést egy autó, plusz LCA plusz fizetett szabadságot és a betegszabadságot. És a ház a közel menni. És a menetrend felét ingyen.
Tehát úgy gondolom, hogy van-e valahol buktatók (pl gyakran végzett vállalati rendezvények, egyfajta szórakozási és obyazvtelnye).
Itt szeretném tudni, hogyan működik. Megértem, hogy bármilyen munkát vannak pluses és hátrányával. Kívánatos lenne, persze, hogy nem volt kevesebb mínuszok :). Általában én már határozatot hozott, de csak azt szeretném tudni.
Aki nem akarja, hogy írjon ide - lehetőség van a PM.
A válasz azt kell adni már szerdán.
köszönet azoknak, akik reagálnak.
És mi nem tetszik társasági események.
Azt is csoda, a Metro !!
az én szerény megfigyelések, valamilyen okból a hálózati szupermarketekben, mint a forgalom az irodai dolgozók. Nos folyamatosan minden gépen mindegyik igényli a vezetők a különböző irányokba. abban az időben ez eltűnik, majd újra. Az ok - fogalmam sincs, senki megkérdezni. függetlenül attól, hogy írja be senki után jön ispyt.sroka szárított, vagy ígéret egy dolog, a másik a világban - és az emberek ki. Egy fórum olvastam, hogy szinte nincs alvás a munka - mint perarabotki. nélkül.
Arra utal, hogy a metró teljes - nem tudom. de mindig van megüresedett
Dolgoztam METRO mint beszállító és ment volna vissza dolgozni, de ha nagy szükség készült. Ez mind IMHO. Ha beszélünk a tényeket: 1.pererabotki hogy nem fizetik 2. Az építési beruházás kivitelezéséhez magáért és a srác szankciókat 3. 4. „esprit de corps”, azaz felmondásokról, bázisok, stb
Dolgoztam METRO mint beszállító és ment volna vissza dolgozni, de ha nagy szükség készült. Ez mind IMHO. Ha beszélünk a tényeket: 1.pererabotki hogy nem fizetik 2. Az építési beruházás kivitelezéséhez magáért és a srác szankciókat 3. 4. „esprit de corps”, azaz felmondásokról, bázisok, stb
Egyetértek - Subway nem a legjobb helyen dolgozni, ami csak egy érzés, a biztonsági őrök a kilépés a csarnok.
Teljes pápák.
Holnap megyek a második interjú. A séta valahogy nem igazán vadászat.
De köszönöm a régi - Ott leszek feltenni vezető kérdések. Vajon mit válaszolni.
Bluden: korporativki korporativki viszályt. Én nem igazán tetszik ez a stílus, mint: „A nehéz mindannyian menni a Health Day Walk 20 km szórakoztató és vidám Ki ne jöjjön - tette iskolakerülés ...” És így a „hasznos kilátások nem suprotiv. Régebben, ha a méhek a kaptárban. Ha csak a csapat.”
Ogromennye minden hála!
Holnap leiratkozni a telt el.
Py CN: Nem tudom, hogy megmaradjon az öklével, hogy kérjen nekem.
az én szerény megfigyelések, valamilyen okból a hálózati szupermarketekben, mint a forgalom az irodai dolgozók. Nos folyamatosan minden gépen mindegyik igényli a vezetők a különböző irányokba. abban az időben ez eltűnik, majd újra. Az ok - fogalmam sincs, senki megkérdezni. függetlenül attól, hogy írja be senki után jön ispyt.sroka szárított, vagy ígéret egy dolog, a másik a világban - és az emberek ki. Egy fórum olvastam, hogy szinte nincs alvás a munka - mint perarabotki. nélkül.
Arra utal, hogy a metró teljes - nem tudom. de mindig van megüresedett
Mivel a piac telített hipermarketek. A munka egy nővére, és egy csomó javaslatot. Retail. Jobs ott lesz minden alkalommal, valamint megüresedett és értékesítési vezetők. A kevésbé képzett munkaerő - a több megüresedett. Ők is lő nincs értelme - az emberek folyamatosan szükség van. Az utat a nyugat-ben a kiskereskedelmi szektorban vagy óránkénti dolgozók, a diákok munkáját.
Pozíciók irodai dolgozók a szupermarketekben nagyon kicsi. 90% -át az alkalmazottak - az alkalmazottak a kereskedési teremben. És ez különböző dolog.
És figyelembe véve a vállalati - így mindent nem függ a cég, és a rendező. Ha a rendező szereti dob március - valami nem megy sehova. Nem minden rendezők odinkovye. Mégis szinte senki sem, hogy valaki erőszakkal húzza a kéz és láb, ha az ember nem akar. Csak nem lehet azt mondani, hogy te elvileg ellen, nos, kitalálunk valamit. Nekem van kapott. )
Tehát ez nem olyan nagy ügy.
IMHO - attól függ nem tőlünk, hanem a menedzsment és az emberek, akik ott dolgoznak. Különböző üzletek Metro, azt hiszem, a helyzet egészen más. Mivel a rendező más.
a metró csak tudom, hogy egy dolog, hogy indult egy ismerős teszt kártya a bejáratnál, és most tart egy hűvös helyzetbe. Egy csodálatos karrier 4 éve! és az ő korában
Egyáltalán nem. Csak fel a rakomány, minden munkát ügyfélszolgálati menedzser, hogy dlngesti az ügyfél különböző javaslatokat Metro - vagyis, mint például az aktív értékesítési ott, akkor jön az ügyfél és felajánlja neki, hogy jöjjön a boltba és vesz mindent a vállalkozásukat. Vagy ő jön be a boltba, és vásárol, vagy nem (ez utóbbi természetesen még rosszabb.) A hajó az - az az összeg, amelyet vásárolt. Ezért nem debetorki nem lehet.
Dolgoztam METRO mint beszállító és ment volna vissza dolgozni, de ha nagy szükség készült. Ez mind IMHO. Ha beszélünk a tényeket: 1.pererabotki hogy nem fizetik 2. Az építési beruházás kivitelezéséhez magáért és a srác szankciókat 3. 4. „esprit de corps”, azaz felmondásokról, bázisok, stb
Sajnálom, már dolgozik a metróban. ki nem fizetett túlóra van. bírságokat is. -denunciation igen. maguknak és a srác. Hát én nem tudom. Metro működik a törvény szerint. ha tudod, mit te a jogot. + A törvény nem a munkaadói oldalon.
Igen. Metro működik a törvény szerint. Ne mondd, plz.Rabotala a metróban a nyitó magazina.Ta munka, amelyet a jelenlegi, elvileg jó, stabil RFP strahovka..s minden évben egyre rosszabb (félelem mindent egy kisebb összeg) a terveket. Ó, édes Metro-szóra rendszer. Soha ne feledjük, hogy futnak))) És így a munka unalmas, de kényelmes, bár az új ügyfelek számára, hogy megtalálja az összes tyazhelee.Nu és rendszeres agymosás, milyen rossz művek részleg munka az ügyfelekkel)) (HoReCa). Ha tudod, hogyan kell szemet hunyni és CP tartják megfelelőnek a képességeit, akkor elég munkát.
És a tiszteletben TK. hehe. Kimenete az éjszakai műszak (maximum 11) reggel 6-30 van a betartását TK? De részleg alkalmazottai, bárhova menni akar Nastia nem érinti a 6 órás szolga nedelya.A azt jelentette, kéz-l. Úgy gondolom, hogy az a terv végrehajtásához dolgozni :) nenormirovannyj magát a földalatti balra 3,5 évvel ezelőtt, de anyukám ott dolgozik még mindig)