közszolgálati rendszer Oroszországban - ellenőrzési munkát, 1. oldal

1.1. A közszolgálatiság fogalmát az Orosz Föderáció ................................................... 4

1.2. Az alapelvek a közszolgáltatás az Orosz Föderáció .............................................. 9

Fejezet 2.Pravovaya eleme a közszolgálati az Orosz Föderáció

2.1. Jogi közszolgáltatások biztosítása ....................................... 12

2.2. Passage közszolgálati ................................................. 15

Irodalom .......................................................... 25

Relevanciája a téma határozza meg, hogy a hatékony működését az államapparátus Oroszország, személyzettel megfelelő szakértelemmel és képesítéssel, az egyik meghatározó tényező gyorsul az átmenet a piacgazdaság, a minőség és a megszüntetése sok a válság az országban.

A cél ennek a munkának, hogy teszteljék a rendszert az állami szolgálat az Orosz Föderáció.

A téma - a sajátos közszolgálati az Orosz Föderáció

Ez az állam a törvények, kormányzati programok működését és a közigazgatás tulajdonít tízmillió egyéni erőfeszítéseket az emberek, hogy összpontosítson, a következetesség és a pozitív hatása. Orosz Föderáció szükség van egy erős állam képes a közösség, egyrészt, a szabadság, a vélemények sokszínűségét és politikai erők széles önkormányzati, és a többi - a közrend, a biztonság, a megfelelő együttműködés a munkaerő, a jogi szabályozás public relations, a törvények betartását.

1. fejezet A főbb rendelkezéseit, a közszolgáltatás az Orosz Föderáció

1.1. A közszolgálatiság fogalmát az Orosz Föderáció

A fogalmának közszolgálati szakmai tevékenységében kiemelkedik, mint a vezető tünet. A szakma utal végzett tevékenységek alapján a speciális ismereteket. A közszolgálati egyfajta szakmai tevékenység folyamatos, a folyamatosság és az illetékes hatóság biztosítja, az állami szervek által személyek közhivatalt.

Így a közszolgálati végre közhivatalt. Ezért a helyzetét egy szükséges eleme a közszolgálati. Pozíció - az elsődleges egység a berendezés előírt egy alkalmazott által alkotott olyan közigazgatási sorrendben. az érintett szerv jogi aktusok határozzák meg a nevét a hivatalos hierarchia (azaz a meghatározása, akik figyelemmel ki ő beosztott), a sorrendben a helyettesítés. Ez magában foglalja a személyi és közös nómenklatúra üzenetét.

Kapcsolódó cikkek